MTI Forum
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- 對本地的知識工作者來說,許多人認為台灣因為地處邊陲, 不足以文化力量改變自身的經濟處境。衛浩世的故事卻讓我們看到, 即便身為一位專業經理人,只要在心中擁有一個偉大的願景,現狀終將改變……。撰文=丘美珍.吳升皓
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- 二○○七年再度獲選為全美最佳雇主的Google,一直以創新形象著稱。
台灣Google工程研究所所長簡立峰,在本次MTI創新論壇,分享他對Google的創新思維。撰文=張恩溥
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- 台灣網路業者在先天限制下,要如何面對全球的競爭並兼顧在地經驗?本次創新論壇邀請到露天拍賣營運長葉奇鑫、社群網站痞客邦(Pixnet)總經理李俊廣,以及線上租片網站CatchPlay總經理張心望,與我們進行精彩的經驗分享!整理.撰文=張恩溥
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- 從引進第一部港劇《楚留香》到開創有線電視的經營,現在觸角更伸至網路事業,三十年來,邱復生以音樂背景出身、媒體人的好奇,不斷挑戰、探測市場可能,也開啟了台灣影音新頁。
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- 益通光能上櫃那天,員工得到的是一碗泡麵!這個舉動的背後涵義,其實是蔡進耀希望大家記得創業的艱辛。習於逆向思考的他,認為人不要執著於當下的失敗,那只是一種過程。早年的謀職失敗,反而引領蔡進耀走上截然不同的人生道路。
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- 網路精神升級到2.0,《數位時代》與讀者的互動也走進2.0時代。
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- 這一代具創新精神的台灣創業家,大多有到中國拚搏的經驗,本月MTI主講人蔣顯斌是這洪流中的存活者。「中年轉業」的蔣顯斌,特別分享了他十三年創業歷程中,對外界環境與自身理想不停歇的提問。
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- 《數位時代》第一場MTI 論壇,邀請了「亞洲最佳商業領袖—年度創新人物獎」得主張明正與《數位時代》總主筆王志仁對談。談起創新,張明正強調「軟技巧」,他說:「集合擴散到世界各處的智慧才是創新力量的來源。」
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