今年
創業團隊18人 至今全在
阿里巴巴成立於1999年9月,短短8年的時間,從50萬人民幣資本額變成市值為1840億港幣 (按照
我記得當九月份阿里巴巴要在香港上市的傳聞披露之後,我身邊的朋友和合作的客戶,就不時問我是否能在阿里巴巴公開發行之前獲得該股票,上市前一個月開始碰到中國大陸的朋友想到香港開戶,其中包括很少聯絡的行業人士,上市之後我才發現圍繞在我身邊的人很多意圖購買或是已經購買了阿里巴巴的股票,其熱門程度,簡直不亞於當年的葡式蛋塔,但截至目前為止,大家仍然不知道阿里巴巴有什麼過人之處。
大部份的媒體觀察都將焦點集中在馬雲身上,從馬雲的豪氣狂語、發跡過程、到他要在香港購置的豪宅,但是對於阿里巴巴這個中國網路產業的代表企業,卻鮮少近身觀察。從我個人對阿里巴巴集團的觀察,我認為阿里巴巴有兩件事情非常特別。首先,當初創業的時候共有18位組成阿里巴巴團隊,但這八年來經歷網路泡沫輪迴,又進入中國網路市場百花齊放的復興,卻沒有創始人離開,我記得大陸網路業界有人曾經評論,中國人要共患難相對容易,但要共富貴就非常困難,看起來這個團隊的向心力是非常結實的,馬雲丐幫幫主的領導文化,將這十八羅漢緊緊黏在一起。
人事調動頻繁算是一絕
其次,阿里巴巴集團內部的工作經常進行職務調動,寫程式的研發人員可以調到人事部門任職,簡單舉例從該公司首席營運官(COO)李琪的資歷就不難看出這項特色:李琪自2000年起加入阿里巴巴,先後擔任技術副總裁、銷售副總裁,在2003年1月升任爲公司高級副總裁兼阿里巴巴國際事業部總經理,並於
上市固然是成功路上的重要里程碑,但是上市之後有更嚴峻的成長路途等著阿里巴巴,在公司初創時期的成功關鍵因素亦有可能成為向上提升的阻礙,不過相信最善於靈活改變的阿里巴巴可以快速地找到那條成功方程式。