郭書齊 Jerry
登上矽谷DEMO秀舞台並一舉拿下People's Choice大獎的「地圖日記」，創業故事有何驚人之處？就讓地圖日記創辦人Jerry，每週二跟你分享。---------------------------------------
Jerry給讀者的一句話~如果你想創業，就快去作吧，機會是不等人的。
關於Jerry～
年齡：32
重要經歷： 地圖日記創辦人
「團隊」是網路創業家最堅強的後盾
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- 報導分類：郭書齊 Jerry
- 報導時間：2008-07-01 11:02
對網路創業家來說，因為對自己的idea有信心，對自己的技術有信心，所以才會毅然決然的踏上創業這條路，但在開始成立公司，開始進行coding打造夢幻網站的同時，光靠原來二，三個創辦人的力量可能就不夠了，這時候你問我什麽是最重要的關鍵，我的答案只有一個，就是「團隊」。
團隊和員工不同，團隊成員是要能夠和網站的成敗生死與共，團隊成員是要能夠像7-11一樣，不論是假日或是半夜，隨時隨地頭腦想的就是怎樣讓網站更好，這和朝九晚五的員工是不一樣的，當然，招募團隊成員和招募員工的方式就很不一樣。
當招募員工的時候，你所談的是公司的福利有多好，不但有勞健保，還保障年薪14個月，甚至還有員工旅遊，但是招募團隊成員就不一樣，你的談話重點就不在於公司的福利，而是在於公司的願景，以及這樣的願景如何能讓團隊成員有效的發揮專長。
從參與Google徵才經驗中學習
今年年初在美國DEMO show的時候也順道去參加了Google的徵才說明會，在那個場合中，你可以看到無論是Google的工程師或PM，當談到他們工作時，眼睛所散發出的那種光芒，以及對於身為Google人的驕傲，那次的徵才說明會對我們是一個很大的啟發，Google之所以能成為一個偉大的Internet公司，我想幕後最大的功臣就是那群人了。
但回到現實面後，地圖日記就像台灣每年成千上萬的新創公司一樣，開始是相當辛苦的，尤其在人才的競爭上，面對的除了是Internet產業中的巨人(例如：Google和Yahoo!)，還包括其它的軟體公司以及竹科中許許多多的知名企業，這時候如何能講得一個好故事，塑造一個好願景就相當重要。
以地圖日記而言，我們平均招募一個新人所需花費的時間是2-3個月，在這中間我們會與這些團隊成員候選人共同勾勒一個未來成長的願景，但是為了要能夠有效的把這些願景變成可能，我們同時也會相當注重這些團隊成員的聰明才智，以及是否已經準備好面對在新創公司工作時可能面臨的壓力與挑戰。
只有靠團隊，才能讓網路創業家的idea與技術真正發揚光大，為有靠團隊才能真正讓企業規模化，如果你相信你的idea是最棒的，如果你相信你的技術是最棒的，如果你相信創業是你人生所必需踏出的一條路，從今天開始，把「招募團隊成員」當作一件最重要的事來作吧！找到全世界擁有最棒學歷，最好經歷的人加入你吧! 如果你問我這一年多的創業生活學到了什麼，那我會告訴你，「打造一個黃金團隊是一門學問也是一門藝術，也是網路創業家在永續經營服務時所必須學習的一門課」。
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星星星星星星星星星星楊竣雄：Jerry.你談的人才問題,我深有感受.雖各行業都需要人才,但網路這塊幾乎是人人都必須有專業.無法有所謂雜工或是操作員.希望以後能跟您的優秀團隊交流學習2008/07/09 19:55:32
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