2008-04-09
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有拜有保佑,電信業讓媽祖顯「鈴」
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YouTube 攜手三立打造新型態選秀機制
03
  微軟發出最後通牒,盼雅虎3週內接受收購
04
  Pizza.com 域名簡單好記,價值高達260萬美元
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  統一超商30歲 「叮咚」大開網路事業之門
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  Google Earth與聯合國攜手追蹤難民
07
  慶祝第三屆CSS裸奔節,諸多網站暫時卸除CSS樣式
08
  生質能源是福還是禍?
09
  傳Google 有意收購Skype 網路電話業務
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  當敵人變朋友 — 東京電視台與日本雅虎聯手瞄準「邊邊族」
在7-ELEVEn喝到現煮咖啡-談便利商店與連鎖咖啡店的目標族群分析

台灣喝咖啡的人口眾多,且大家要求的品味越來越高,對現煮咖啡的需求成為龐大商機,因此可以看到除了連鎖咖啡店通路的競爭外,7-ELEVEn與麥當勞等非連鎖咖啡店通路也紛紛推出較高等級的現煮咖啡。便利商店要訴求喝到連鎖咖啡店通路的好咖啡,「20-39歲」特質與「稍偏女性族群」特質可以再鮮明一點,這也提供行銷人員在行銷策略制訂上一個重要參考。
2008年4月號「讓年薪增加20倍的Google 達人煉金術」精采內容
.抓住兩千億的農業商機
.在台灣遇見伊東豊雄
.今晚搖控器誰當家?
若水用一億元,證明公益和生意並存

安和路的一條小巷內,不到三十坪的簡樸辦公室,是市值千億的企業創辦人張明正和知名作家王文華的新起點─若水國際公司。有別於傳統創投懷裡揣著支票本,尋找可能賺大錢的創業團隊,若水要扶植的是以公益為目標、又能兼顧獲利的「社會企業」。若水以密集的講座、諮詢,甚至找來管理大師彼得聖吉開講,讓「社會企業」這個詞曝光率扶搖直上,在喚醒大眾注意力與非營利組織的整合上,若水正要開始發揮它的平台功效。

詹偉雄 2008 新書上市《風格的技術》
2005年,詹偉雄以《美學的經濟》提出60篇美學財經散文。2008年,再以《風格的技術》與台灣13位風格服務業經營者對談,探究如何憑藉個人內在特質,形塑風格企業,創造生意機會。

安郁茜
這是13篇『忤逆者』自白紀實。 這是13篇『孤獨者』倖存報告。 這是13篇口供。面對13個就逮者,詹偉雄以其一貫冷靜宏觀的姿態執行發問任務,一個個問題以快速球、內角球、伸卡球投出。受審者大都在接球的同時,第一次思考這些問題;有的正面迎擊、有的揮棒落空。供詞或爽直、或委婉、或正經、或笑鬧雖態度不一,但均能娓娓道出他們,且也一致俯首認了「自主流出軌」那樁事兒。
立刻把詹偉雄《風格的技術》買回家!
 
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DVDBOX自動租片機進駐全台
  國內娛樂影音界龍頭中環集團子公司盛福多媒體,看準影音出租通路新商機,首度引進DVDBOX智慧型自動租片機,突破傳統出租店的租片、還片交易模式,提供消費者全新便利24小時都營業的租片通路據點。中環集團為彌補現在傳統影音出租店展店的不足,及為提供消費者更好的服務,於2007年投資盛福多媒體,獨家引進全台首創的智慧型自動租片機,創立品牌DVDBOX。今日起DVDBOX自動租片機正式於通路提供租片服務。
Windows Server 2008 克服在外行動工作者資安挑戰
  位在「南林科技園區」的三A廠是南亞科技最新且最大的據點,肩負輔佐及支援台灣與全球其他據點團隊的重責大任。在公司外部行動及工作的人員,已佔整體員工的二成之多。更進一步地分析,長期派駐國外研發人員及業務人員則有移動性高的特性,再加上生產監控人員,雖然工作性質不同,但皆有連線回公司使用系統的需求。
再現明亮新視野!買杏利健視送魚油 (限量)
  您是電腦或電視的重度使用者嗎? 根據台灣網路資訊中心最新調查顯示,上網人口已逾1千5百萬人,而每天長時間觀看電腦或電視的民眾更是難以計數。杏輝關心您的健康,特別亮眼促銷活動,即日起自2008年4月底,購買杏利健視軟膠囊就送高純度魚油軟膠囊,數量有限,送完為止。
微利時代,Skype幫企業點石成金!
  讓五大Skype達人與您分享,如何顛覆傳統通訊習慣,順應網路服務新趨勢、線上客服、視訊會議,創造一個無區域限制的溝通環境!Skype實證分享茶會熱烈報名中,4/25在台中、4/30在高雄,名額有限,請儘早報名。 前往活動網頁》》》
eBay網路跨國行銷應用研討會,4月25日在台中!
  掌握網路,驅動全球商機!從建立企業網站到購買關鍵字廣告,「網路行銷」已成為企業積極拓展國外通路的同時,必要且實用的一環,其最重要的關鍵在於「如何有效率地接觸潛在的買家」!
人才管理新思維—發揮關鍵人才高價值
  管理大師Tom Peters說:「人才經營是一天25小時、一週8天、一年53週都要做的工作。」身處知識經濟時代與高度競爭的商業環境,「人才」成為現代企業的重要資產與成敗關鍵,為了時時保有優秀的人才戰力與企業競爭力,「人才經營」是21世紀企業不能忽視的課題。
2008企業人才經營講座-打造企業人才新價值
  本活動為人才經營與企業訓練的學習平台,啟發您對企業人才經營的新思維,進而協助企業員工發揮潛能,提升工作效能,為企業與個人共創新價值。邀集產學界重量級的專家學者與談,有趨勢觀點、有人才經營實務及寶貴經驗的傳承與分享。