曾立志當醫生，卻成為一家市值超過14億美元的IPO一姐──她是卡特里娜·雷克|數位時代 BusinessNext

曾立志當醫生，卻成為一家市值超過14億美元的IPO一姐──她是卡特里娜·雷克

百大影響力人物、IPO 一姐、最年輕的女性創辦人──這些封號都共同指向了卡特里娜·雷克（ Katrina Lake），35歲的她，在短短6年內，一手把時裝訂閱服務Stitch Fix，從零推向IPO。

「客戶不需要成千上萬的牛仔褲，他們只需要穿在身上最好看的那一條。」今年35歲的卡特里娜·雷克（Katrina Lake），是時裝訂閱服務Stitch Fix創辦人，除了是位成功的創業家，她還有個很特別的稱號 ── 「2017 IPO 一姐」。

2017年對雷克來說是極為風光的一年，一手創立的Stitch Fix是少數網路訂閱服務成功的案例，結合公司內部80位資料科學家，用數據幫顧客挑出最適合的衣服，Stitch Fix也成為2017少數在美國上市不受零售巨頭亞馬遜威脅、股價持續攀升的科技公司。

「我們先前被低估了。」這句話從剛完成IPO後的雷克口中說出，聽起來自信又肯定，但其實雷克並不像刻板印象中的創業家擁有與生俱來的無懼、大膽精神。在舊金山及明尼蘇達州長大的雷克，父母是來自日本的醫生與學校老師，身為移民二代的她，從小個性保守、並不喜歡接觸需要承擔太多風險的事，就讀史丹佛大學時的雷克夢想是成為一名醫生，但因為被數據、資料的魅力深深吸引，最後決定主修經濟。

雖然性格保守，但雷克的父母從小鼓勵她不要侷限自己的創造力，「創造力絕對是我們家庭教育很大的一部分，我記得小時候在家常常寫故事，父母總鼓勵我們要有創意。」雷克說。大學畢業後的雷克進入諮詢公司工作，負責餐飲、零售客戶的數據分析，工作的一項主要任務，就是分析消費者行為的改變，提供客戶改善的建議，這份工作激起雷克對於零售業的興趣，但傳統的零售產業並不是她真正想要的，雷克當時發現還沒有人將時尚與數據結合，有了對於未來零售業新型態的想像雛形，雷克決定自己摸索找出答案。

雷克沒有就此一頭栽進創業的世界，反而進入一家創業投資公司工作，當時的她希望能在工作過程中從中找到自己喜歡的公司效力，「前前後後見了超過100位企業家，發現所有人都跟我一樣沒特別厲害之處。」沒在工作中找到答案的雷克，受到從事服裝買賣姊姊的影響，決定著手實踐創業構想，但心中仍跨不過保守本性的檻，雷克反而先申請了哈佛大學MBA課程，心想「就算失敗，至少還有一張文憑」不會讓自己落入一場空的窘境，「這是降低風險創業的方法。」雷克回憶。

在哈佛就讀的第二年，雷克陸續從身邊的親朋好友開始測試這套時裝訂閱的商業模式，27歲那年在波士頓的公寓內創辦了Stitch Fix，一切從零開始摸索，創辦一年後就在舊金山擁有第一間辦公室，對生性保守的雷克來說，這次真的是大膽的一步。雷克在哈佛的畢業論文中寫到：「男性工程師用科技發明了比價購物引擎，但由於歷來很少有女性創業者具備技術背景，因此針對女性的服務從科技中受益較少。」現在的Stitch Fix除了70%的員工都是女性，大多由女性組成的管理團隊也成為一大標誌。

2017年11月，Stitch Fix在美國證交所上市，一手打造市值超過14億美元的公司，雷克讓零售、科技業都大為讚嘆，Stitch Fix也成為2017年第一件由女性領導進行IPO的科技公司，雷克也成為今年IPO最年輕的女性創辦人，為2017年科技業的IPO留下了獨特註記，更擊敗騰訊創辦人馬化騰，奪下2017年《Recode百大影響力人物》第九名。

「以現在的零售業來看，女性執行長跟管理階層實在太少了。」除了成為鼓舞人心的故事，雷克也期待在新的一年有更多女性領袖的誕生，「我收到許多簡訊跟email，我希望有更多的女性可以做到。」登高一呼，不枉IPO 一姐的封號。

卡特里娜·雷克（Katrina Lake）
35歲，日裔美國人，現居舊金山，畢業於美國哈佛大學商學院，時裝訂閱服務Stitch Fix創辦人，擊敗騰訊創辦人馬化騰，奪下2017年《Recode百大影響力人物》第九名，同時也是2017年美國唯一一位進行IPO的女性創辦人。

Stitch Fix
創辦時間：2011年
創辦人：卡特里娜·雷克 Katrina Lake
地點：美國舊金山
類型：時裝訂閱服務
員工數：5700名

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年，我們用一組數字證明了這件事：雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地，媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼？意味著來到Meet大南方的人， 越來越不是來「逛展」，而是來「談生意」。

過去5年的經驗，我們有了一個心得，南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的，他們是帶著明確的問題走進展場。

所以今年，我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召，正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅，而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙，翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼？代表來到你攤位前的人並不是路人，極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來？因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日（五）至29日（六），Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會，並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說，Meet大南方不只是「一次曝光機會」，還代表以下4件事：

第一，精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動，也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場，過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚，攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織，一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方，他們早已是Meet大南方的一份子。

第二，從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡，除了攤位對話，我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制，主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合，是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE，一次抵過3個月的線上開發。

第三，解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類，觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人，不會只有過路客，也有正在找你這類解方的決策者。

第四，南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊，到高雄準備一個攤位的成本，遠低於派業務長駐南下3個月。2天內，你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是，2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元，涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由，但它確實是附贈的。

六大解方區：每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」，每一區都直球對應一組具體的企業痛點：

智慧製造與產線升級解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點：缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區，涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

淨零碳排與綠能永續解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上，這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間：8/28（五）、8/29（六）
地點：高雄展覽館北館
官網：https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑，新創享專屬免費方案！
早鳥優惠至6/8，報名收件至7/3 　>> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單，主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適，歡迎先聯繫我們，一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來，我們希望你帶著解方來。
8月28-29日，高雄展覽館見。