依稀記得，敝人剛開始接觸程式設計的時候，是達康泡沫的巔峰。當時，科技業仍是學術界和少數技術愛好者的後花園，尚未與主流經濟接軌。
但是也因為如此，許多科技人背景、個性單純，也因而自認脫俗、有別於傳統企業文化的銅臭貪婪，自然而然養成了點孤高自許的態勢。
如今，科技業已經與主流經濟密切結合，不管是民生食衣住行，還是企業運算、工業自動化，都離不開科技業。在美國，高科技業雇用超過12%的人力，但是卻佔整體經濟產出的23%。
然而，科技產業壯大後，過去傳統企業文化的貪婪、官僚、歧視等病徵，也一一浮現。
前些年，美國有一性騷擾的爆料波，不管是知名演員Bill Cosby、知名脫口秀主CK Louis還是美國喜劇演員轉參議員的Al Franken都無一倖免。民主黨籍的Al Franken還因此辭去美國參議員職位。
而這次或許讓一些象牙塔中的科技人有些驚訝，那就是科技業也因此點燃了爆料風潮，科技業的性別歧視和性騷擾案件逐漸浮現。不管是女員工被騷擾、女創辦人被創投管理者吃豆腐，都開始被仔細檢視。
以下是一些過去四五年，美國科技業爆發的一些性騷擾控訴事件（有部分已還當事人清白）。
Shark Tank
許多科技人應該都對Shark Tank這節目不陌生，而其裁判之一Chris Sacca被爆出曾在一公開場合未經許可碰觸一位女性投資人Susan Wu的臉頰，使其不悅。事後，Chris離開了Shark Tank，也對外公開道歉。
Techcrunch
Techcrunch創辦人Michael Arrington是科技業出了名的火爆浪子，而其也是美國科技業的性騷擾風暴爆出的焦點。雖然整件事情指向烏龍事件，但是在2012年後卻鼓勵了更多的女性科技人站出來舉發性侵事件。
Michael的前女友Jennifer Allen指控Michael常對其動粗、甚至違反性自主。但是經過一兩年的隔空交火，兩人都撤回了告訴，整件事情不了了之。
500 Startups
去年一起大新聞，就是知名加速器500 Startups創辦人Dave McClure被踢爆對求職者Sarah Kunst（現為投資人）發臉書訊息「I was getting confused figuring out whether to hire you or hit on you.」騷擾，引發公關危機，最後選擇離開500。
Sofi
Sofi是Lending Club和Propser以外的一大P2P借貸平台，其CEO Michael Cagney也因為性騷擾事件而辭職。
Uber
Uber總裁Travis Kalanick雖然自身沒有被爆出任何性騷擾或是性侵案件，但是其在外曾多次發表歧視女性意味的言論。而其也在Uber公司內部深陷性騷擾公關危機時，被董事會逼宮辭職。
Square
Square的前營運長Keith Rabois在面臨性騷擾指控時離開了公司，事後證據指向控訴者與其屬正常交往，可能是烏龍事件。
短結
在Inc.雜誌上，Minda Zetlin發表的一封公開信裡面提到了所謂的「Masters of the Universe Problem」（宇宙之神的問題）。
用白話文解釋，就是當一人權力太大，就很容易濫用權力來滿足自己的私慾。科技業的大老們並非沒有良知，但是就跟其他產業一樣，當一人的權力足以呼風喚雨，誰也不能保證不會越界。
事實可證，科技人不可能再用過去自命清高的態度去檢視自己，而要正面應對科技業壯大後對社會和職場的影響。
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