串流媒體市場競爭趨於白熱化,本土OTT業者的機會何在?
串流媒體市場競爭趨於白熱化,本土OTT業者的機會何在?

已經厭倦在第四台上百個頻道間轉來轉去找想看的節目嗎?還是想一次看完整部連續劇?或是想接著上次看到一半的節目繼續往下看?

線上串流影音平台(Over-the-top,簡稱 OTT)能滿足前述所有需求,也徹底改變了人們的閱聽行為和消費方式,根據美國電影協會的數據,全球OTT用戶數在2018年首度超越有線電視用戶數。隨著各大線上影音平台如Netflix、Apple TV+、Disney+、Amazon Prime Video、LINE TV加入戰局,台灣既有的線上影音平台如CATCHPLAY、LiTV、myVideo、FriDay、Hami Video也面臨更激烈的市場競爭。

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數位內容的消費力驚人,全球OTT市場的總市值可望在2027年來到1,843億美元(年複合成長率達20.4%);台灣OTT業者的營收則將在2023年來到11億美元(年複合成長率為15.6%)。在串流媒體變身當紅炸子雞的時代,產業鏈上下游都想分食這塊大餅。迪士尼、HBO靠著內容優勢開始自建平台向下游延伸,反之Netflix、Amazon Video則是由完整的平台服務開始自建內容向上游延伸,從收購影視版權到自製原創內容,OTT業者的戰線延伸帶動了收視習慣更快速往影音平台遷移。

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雖然訂閱服務(SaaS)是OTT業者維持營收的重要支柱,但就目前的市場環境和使用者願意付費的程度,要完全透過訂閱來支撐平台的營運仍有困難;因此,多數業者還是仰賴廣告創造營收。迪士尼日前收購的Hulu影音串流平台就推出有廣告(5.99美元)和無廣告(11.99美元)的月費版本供消費者選擇,只要看些廣告每月就能省下一半的月費,確實讓精打細算的消費者感到心動!

然而,當市場已存在超過400種訂閱制影音串流服務供應商,磨拳擦掌準備分搶全球11億觀眾的青睞時,如何增加新客,留住舊客,將目光變現,就成了OTT業者亟需克服的挑戰。平台之間的競爭不只在於訂閱用戶數,還取決於用戶使用平台的時長。而關鍵是甚麼呢?就是「使用者體驗」。

使用者體驗不是僅僅在使用者觀看影片當下的感受,而是結合了從使用者第一次接觸OTT業者的體驗,到一路看完影片後的體驗。其中包含了看到OTT業者的廣告體驗,接下來到OTT網站或是App的體驗,然後是觀影時的體驗,最後到觀影完後的體驗。如何帶給使用者美好的體驗,從而在百家爭鳴的OTT服務中脫穎而出已經成為顯學。

僅供報導用途_shutterstock_1272527962_OTT.jpg
圖/ Ivan Marc via shutterstock

能夠有良好的用戶體驗在COVID-19防疫期間尤其重要,雖然疫情普遍讓OTT業者提升用戶成長速度,但這也是雙面刃,在市場競爭愈趨激烈的狀況下,OTT業者對於新的使用者無法提供足夠滿意的使用者體驗,反而會嚴重影響未來的成長,變成「新用戶成長多,但是離開去其他OTT的用戶更多」的窘境。

Netflix等國外OTT業者已經大量採用AI技術,針對每個不同的使用者提供量身訂做的個人化影片推薦,應用在使用者體驗的各個階段,包含個人化廣告,成功吸引更多新的用戶造訪;提供個人化網頁或是App內容,讓第一次造訪的用戶可以快速找到有興趣的影片,成功提升付費用戶數量;最後到看完影片後的個人化影片推薦,增加用戶平均月看片數,成功培養更多忠誠用戶。究竟國內外業者普遍採用的作法有哪些?台灣業者可以相互參照哪些作法?讓我們實際了解一下。

1. 獲取新用戶的階段

常見作法之一是根據每個使用者在網路上瀏覽的內容進行行為分析,找出用戶感興趣的主題,並對特定興趣主題的使用者推薦投其所好的影片廣告,有效增加消費者採取行動的機會。

2. 試用服務但尚未訂閱者

對於尚未訂閱的使用者,除了須留意用戶在網際網路上的閱讀內容,更重要的是結合OTT站內的瀏覽行為,動態生成專屬於該用戶的個人化首頁、觸發個性化推播訊息,來提升他對平台的好感度。未來,極致的個人化服務將會是站內與站外不斷的交互,才能更有效串聯推薦機制,培育潛在付費用戶。

3. 已訂閱服務者

針對已訂閱的用戶,最重要的事情是提升用戶忠誠度,提高平均每月看影片的次數,檢視的節點通常分為兩個階段。

第一階段:提升用戶看影片時的體驗

使用者介面在這個階段扮演非常重要的一環。舉凡能支援跨裝置連續播放、依照網路環境選擇畫質或是離線觀看、更精確的快轉/倒轉功能,都能為處於不同使用情境下的用戶帶來更好的個人化體驗,未來這類工具也將左右使用者的影音瀏覽習慣。

第二階段: 看完影片後的體驗

剛看完影片,意猶未盡時,如果能夠給出使用者也會有興趣的影片,就能大大提高看片次數,進而使他變成忠誠用戶。Netflix數據顯示,有80%的用戶觀看時數是靠推薦而來,其餘20%則仰賴搜尋,可見個人化體驗的好壞對平台的成效有決定性的影響。

而個人化推薦方式大致可分為下類兩類:內容推薦(Content-based filtering)與協同推薦(Collaborative filtering),機制如下:

  1. 內容推薦(Content-based filtering)
    簡單的來說,就是依照用戶瀏覽過的影片,根據每個影片的屬性值,例如:發行影片的公司、導演、動作片還是文藝片,是不是情人節檔期,是不是和波灣戰爭等特定新聞議題有關聯等等標籤來描述影片的屬性,然後由AI模型去找到類似於這些屬性的其他影片推薦給這個用戶。

  2. 協同推薦(Collaborative filtering)
    主要是依照用戶的屬性值,例如:性別、年齡、每月看影片數量、看過影片類別等等可以用來描述用戶的屬性,由AI模型找到類似於這些屬性的其他用戶,然後推薦其他相類似用戶也看了那些影片。

分析國內外OTT業者的作法,Netflix、Disney+採自建團隊開發推薦系統、台哥大旗下的MyVideo選擇跟台大合作大數據研究、LINE TV直接併購由台灣新創巧克科技成立的CHOCO TV強化資源實力、LiTV則仰賴TiVO(替你錄)成功經驗掌握用戶收視喜好、遠傳電信旗下的FriDay與數位電視盒兩大品牌OVO和BANDOTT合作提升個人化服務、CATCHPLAY將影片特徵建立標籤(導演、演員、影評),計畫日後與社群平台串聯後能發揮大數據推薦的綜效。

市場研究數據指出,有37%的受訪者認為精準的產品促銷或內容推薦,不僅有助於銷售成長,還能維持顧客忠誠度;另有超過33%的受訪者認為,個人化策略能有效增加顧客交易的頻率。

付費訂閱將成為市場的主流,唯有優質的個人化體驗才能維持串流影音平台的永續經營。在市場競爭愈趨白熱化的今日,OTT業者必須雙管齊下,一方面把握演算法推薦的成效,一方面善用行銷科技獲取更全觀的用戶洞察,才能提供更有溫度的服務,創造優質的顧客體驗。

責任編輯:陳建鈞

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關鍵字: #OTT #串流影音
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

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今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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