104、1111會員個資流向暗網,近百萬人身份證、住址全曝光!駭客為何專攻求職網?
104、1111會員個資流向暗網,近百萬人身份證、住址全曝光!駭客為何專攻求職網?

中秋連假前夕傳出104人力銀行遭中國駭客入侵的消息,高達592萬筆個資盜走,並放在暗網上交易,以500或1000美元(約1.45萬~2.9萬台幣)出售牟利。104人力銀行在昨(4)日晚間發表聲明證實遭駭,並指出駭客公開的35筆資料都是2013年的舊資料,目前已主動向調查局報案。

無獨有偶,另一家人力銀行1111今(5)日也被PTT網友爆料335萬筆求職者資料放在暗網求售,而稍早1111官方發聲明給會員,強調是9年前的舊案,目前都已全面提升資安的維護,為保障企業及會員權益,已向保險公司投保第三人責任險,1111董事會也撥出新台幣2億元成立賠償基金,確保會員權益。

104聲明:被盜的是2013年舊資料

104被盜取的資料包括求職者的身份證號、出生年月日、電子郵箱、手機號碼、家庭住址等敏感個資,依據行政院主計處我國就業人口統計1,150萬7千人計算,等於有近過半的求職者個資遭外洩。104人力銀行坦言是昨日一早看了媒體報導才知被駭,事後經初步了解,外洩的資料為2013年舊資料,並表示會持續強化資安建設,保護使用者個資安全,但官方初步僅提供客服專線,來解決求職者的個資疑慮。

104個資遭駭聲明
104經初步調查了解,駭客公開的 35 筆資料,都是2013年的舊資料,目前已主動向調查局報案。
圖/ 104官網

像104這樣的大型求職網,過去在資安防禦上並不馬虎,佈建包括源碼檢測、弱點掃描、滲透測試、資料遺失偵測、端點攻擊防禦、入侵偵測防禦、日誌分析、網路與網站應用程式防火牆等,管理層面則通過 ISO 27001資訊安全管理、BS 10012個人資訊管理制度驗證。看似面面俱到,卻也逃不過駭客攻擊。 

1111人力銀行則在今(5)日傳出會員個資被放在中國暗網交易論壇販售,包括身份證字號、姓名、性別、身高、體重、電話、手機、郵箱、住址、畢業學校、專業、個人簡歷,強調資料相當詳細、非常新,且一件售價達1000美元。對此官方回應,此事件為「9年前的舊案」,目前已全面提升資安維護,否認論壇聲稱的最新資料。

但這不是1111第一次遇駭,去年才爆出20萬筆使用者資料放在國外網站「突襲論壇」(RaidForums)兜售,再再顯示求職網站資安破了大洞。

1111人力銀行個資外洩
1111人力銀行5日傳出會員個資被放在中國暗網交易論壇兜售,稍早1111官方發聲明給會員,強調是「9年前的舊案」,目前已全面提升資安的維護。
圖/ 網路截圖

求職資料含金量高,專家:多數公司對人事資料保護不足

針對求職網個資外洩一事,安侯建業聯合會計師事務所(KPMG)從爆發的時間點、駭客動機、影響面做了分析。

中國駭客入侵的時間點選在中秋假期前夕,KPMG分析,每逢台灣的連續假期或颱風假,都是駭客集團攻擊的「好日子」,主要是假期中資訊人員及系統維護廠商人力配置較少。

而且在駭客眼中,求職資料含金量高,包括通聯資訊等當事人完整個資,KPMG數位科技安全服務負責人謝昀澤執行副總經理分析,特別是在中美貿易大戰期間,台灣高科技人才的資料庫,已成為全球企業垂涎的目標,兩岸的挖角動作時有所聞。

KPMG也分析企業網路遭侵入的常見原因,包含Web系統設計的缺陷、網路防禦機制的漏洞、委外廠商所留的漏洞或後門,或系統管理者帳號遭奪權等問題。特別是擁有大量個資的網路服務業,應在假期前針對上述各項資安熱點進行超前部署,以防相關事故再度發生,一旦發現個資洩露的跡象,應依照《個人資料保護法》在查明後通知當事人,以降低事故衝擊。

從求職網遭駭事件來看,KPMG數位科技安全服務經理林軒宇坦言,大多數的公司過去針對人事資料的保護更嫌不足, 若是把人事招募業務委託其他公司辦理,都要定期評估企業本身與合作廠商的個資、資安管理能力,甚至針對委外廠商定期進行資安評估或實地稽核,才能完整強化公司重要人才的隱私保護

專家也提醒,接下來詐騙集團可能會利用外洩的個資,以電郵、電話或社群媒體的方式進行詐騙,提醒民眾近來要提高警覺;另外,使用者在非求職期間,可考慮要求人力銀行業者將求職個資依法刪除,降低自身個資被洩漏的風險。

責任編輯:錢玉紘

關鍵字: #駭客攻擊
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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地

不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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