萬泰銀行衝出500億的現金卡市場
萬泰銀行衝出500億的現金卡市場
2003.01.15 | 科技

在資訊不停交換的都會Pub裡,穿著入時的男男女女,一個個談論著「George & Mary」對自己的幫助有多大──店是「George & Mary」幫忙開的;車子是「George & Mary」幫忙買的;連老婆都是「George & Mary」幫忙娶的……終於,有人忍不住問:「誰是『George & Mary』啊?」

**誰是George & Mary?

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去年一支強打的廣告片,讓萬泰銀行的「George & Mary」現金卡發卡量和業績成長將近一倍,而陸續加入戰場的現金卡,更把市場炒得熱熱鬧鬧的,一時之間,消費者皮包裡好像少了張現金卡都不行。
然而又有誰會想到,「George & Mary」這個新鮮的想法,其實是出自70歲的萬泰銀行董事長許勝發口中。George & Mary──借錢便利,利用諧音清楚點出產品的功能,而大眾化的英文名字,又拉近了與消費者的距離。

**風險分散再分散
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做為工商企業聯合會的理事長,許勝發發現中小企業常有小額周轉的需求,卻缺乏正常的管道,只好求助地下錢莊,因此有了推出「零售金融」的想法。其實這類服務在日本早已風行多年,財務公司利用自動貸款機提供小額融資的服務,不但便利客戶,還可隨借隨還,消費者在隱密的空間裡操作機器,不會感受到借款壓力。於是萬泰銀行幾次組團到日本考察,並與日本第二大財務公司Acom合作,聘請一組顧問到台灣來,傳授流程設計和風險管理的相關經驗。
另外,萬泰銀行也針對台灣市場做了些產品上的修正。由於台灣自動貸款機還不普遍,需要一段時間教育消費者如何使用,為了讓它能更便利使用,想出了「借款卡」的形式。「就像提款卡一樣,在任何ATM都能領錢,而且不受通路限制,」萬泰銀行業務部副理王淑芳指出。
金融業具有高複製能力,常常是新產品一推出,其他銀行馬上跟進,但萬泰現金卡推出時,其他銀行卻認為現金卡核卡的徵授信過程粗糙,抱持著觀望的態度。
誰知道萬泰現金卡推出的第一年就有30萬張的成績,2001年時,發卡張數成長到55萬張,貸款餘額也從160億提高到300億元,佔全行利息收入的1/3,這時候才有同業陸續跟進,但萬泰已搶得了先機。2002年結算時,萬泰已有70萬張發卡量,貸款餘額累積500億元,穩居現金卡寶座。
「同業不了解風險其實很低,」王淑芳表示,在30分鐘的核卡過程裡有很多學問,林林總總可以列出一長串標準,「從穿著、言談也能看得出來,」有些經驗豐富的行員,甚至在顧客走進門來的第一眼,就知道額度能借多少。這也是一種風險的分散再分散,從推卡到現在,萬泰銀行的逾放比一直在2%以下,因為現金卡的借款餘額只有5萬,王淑芳說:「一人會倒500萬,但不會倒5萬塊,有了錢也是先從小額借貸先還。」

**從室內走上街頭

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對內部人員來說,這也是一項全新的挑戰。
不但各分行經理、業務主管每週都得開會,還有一連串的教育訓練。每回,許勝發都是坐在最前面的那一個,也是第一個帶頭發問的。不少員工就這樣被許勝發感動,公司裡反對的聲浪也漸漸變小,花了一年半的時間,現金卡推廣的短期效益浮現,公司上下才產生共識。
在週末的京華城裡,一旁是Hip Hop打扮、前來玩樂的青少年,萬泰銀行的行員卻還西裝筆挺站在走道上,對著來來往往的人群推銷現金卡。「要銀行的經理去推一張3、5萬的現金卡,真的需要放下身段,」王淑芳說。為了推廣George & Mary現金卡,平常坐在行內的行員積極走出戶外,到夜市、街頭去發面紙。一方面也舉行教育訓練、經驗分享,由總行主管帶頭到街上去觀察人潮動向,可說是全面動員。王淑芳說:「那時候拿到一張名片都覺得好珍惜。」
對於業務員來說,拿到一張名片就代表又有一家公司可以去推銷。公司則依目標卡數達成率,來頒發團體獎金,鼓勵大家團隊合作。

**態度影響市場

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去年年底,台北東區的忠孝復興捷運站斜對面多了一家萬泰的分行,不少年輕人結伴前來申辦現金卡。對消費者來說,借錢也可以是正大光明的,它只是一種理財需求,不再需要像以前一樣,處處求人。
王淑芳指出,現金卡就是想為消費者帶來便利,借款便利、還款便利,定位清楚就是George & Mary現金卡的成功之處。從最早主打的廣告,一個胖女人在提款機借錢,因為有繳學費、租金……等家計需求,到現在可以是買車、開店的理財工具,萬泰銀行預估,小額貸款的市場有3000億規模。目前主要競爭對手有台新銀行予備卡、大眾銀行Much卡、誠泰銀行金太郎等,而萬泰初步的目標是在2004年達到1000億的目標。
創新有時候不見得要創造新的需求,改變消費者態度也能開創一番新市場,從萬泰銀行身上,我們看到了答案。

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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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