童子賢狠砸4億元佈置重兵,和碩全力衝刺5G與伺服器市場
童子賢狠砸4億元佈置重兵,和碩全力衝刺5G與伺服器市場

今年以來,全球第二大電子代工廠和碩的關渡總部變得更熱鬧;有一群幾乎每個月不斷在「長大」的生力軍,近期在科技業界引發熱議。

這群人數超過一百人的工程師,其實在短短五個月前,是散落在鴻海、緯創、廣達、神達的伺服器事業工作。現在,這批百人部隊所隸屬的單位,是和碩在今年初成立、編號「18」的事業群,內部簡稱BU18(第18事業群)。該事業群的領導人,是從華碩時期就追隨和碩董事長童子賢近20年的徐衍珍;而且,它在內部還有一支援軍。

這支援軍,是14個月前,和碩的網通產品事業「第六事業群」旗下新成立的「5G產品事業處」,這個迄今員工數同樣超過百人的團隊,他們的直屬主管,同樣是和碩內部人稱「徐博」、擁有美國佛羅里達大學電機博士學位的徐衍珍。

「過去,和碩被認為在伺服器的布局動作比較慢,未來這兩個單位會相互合作,全力衝刺5G與伺服器市場。」一位研發出身的和碩老將告訴我們。

「我們在看,徐博手下這兩個加起來200多人的團隊,應該很快就會超過400人!」一名電子組裝業高層觀察,以BU18成立後,和碩對外積極挖人的節奏,這個過往在伺服器產業「存在感」最低的電子五哥,這次似乎是「玩真的」。
一場大賭注!

不過,也有不看好的聲音。「歷史上所有把Server(伺服器)做起來的公司,都是先賠個5年再說!」一名零組件廠的副總經理說,「之後就要看童(子賢)先生,有沒有辦法忍受那5年。」

童子賢_和碩董事長(中)_廖賜政_和碩總經理(右)_程建中_鎧勝董事長(左)_2020_08_12_
圖/ 蔡仁譯攝影

如果一名工程師的年薪以100萬元計算,400人的編制,等於每年光人事成本就至少4億元,還不論產線設備、治具模具等動輒破億的硬體投資,和碩這次再戰伺服器,賭注不可謂不大,擅長後發制人的童子賢,這次究竟看中了什麼?

原因很簡單。伺服器,這個可以讓多人透過網路同時使用、幾乎是一台「看不到」的電腦產品,根據國際數據資訊(IDC)的估計,今年全球產值將站上3.4兆新台幣的歷史新高,並較去年成長13%,若以未來3年總成長率達30%計算,預估到了後年,產值就會比去年硬生生多出1兆元。

不單是和碩,為了伺服器生意,華碩也打破了過去不碰製造的原則。

過去14個月,華碩在董事長施崇棠的拍板下,前後砸了23億元,併購工業電腦廠瑞傳45%股權。這起併購案令人訝異的,除了是華碩這家PC品牌廠「跨界」工業電腦外,該公司更對外宣布,它將在瑞傳的樹林廠生產自家設計的伺服器,打破12年前將製造事業切割給和碩後、只專注品牌的堅持。

事實上,華碩布局伺服器已久,除了過去8年相關業績連年成長,去年營收成長更逾5成;其中占比最大、成長最快的產品線,就是來自白牌伺服器的客戶,包括歐洲最大網路託管商OVH、德國前三大網路託管商Hetzner都是其客戶。

目前華碩伺服器事業部約400~500人,與技嘉網通事業群規模相去不遠,而這個部門裡面,目前有超過三分之一成員專注在白牌市場,一名伺服器業界人士透露,「聽說華碩內部已喊出目標,該事業體6年內要IPO(首次公開募股)。」

在地化的剛性需求,加上元宇宙、自駕車、數位轉型、線上支付等趨勢,無不需要伺服器這項硬體,這更讓相關的台灣供應商,在2月底俄烏戰爭以來,大盤修正超過1600點、跌幅近9%之際,成為相對抗跌的族群。

和碩科技
圖/ 和碩科技

進入新的伺服器時代,被解構的,將不只下游組裝廠的商業模式,將來可能鬆動的,甚至連上游晶片業者的排序,恐怕都將重新洗牌;而確定的是,在這個產業耕耘最久的台灣業者,都會有一席之地。

本文授權轉載自:今周刊

責任編輯:傅珮晴

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把技術變成實際訂單!中華電信 5G加速器攜手新創 推動 AI 與數位韌性應用落地
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不少新創團隊普遍面臨技術成熟,但難以找到實際應用場域或跨越市場導入門檻的機會,使創新停留在概念驗證階段。對新創而言,能否進入適合的產業平台並對接市場需求,往往是推動成長的關鍵。

為了成為新創最強後盾,中華電信日前啟動「2026第八屆 5G 加速器」徵選活動。此次除了提供技術資源、場域驗證與企業媒合機會,更設置 「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,希望結合自身龐大的 5G 生態圈與產業資源,協助潛力新創把創新技術真正推進市場,加速走向商業落地。

中華電信舉辦「2026數位創新應用系列賽」宣告記者會,中華電信簡志誠董事長致詞
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圖/ 中華電信5G加速器

中華電信5G加速器:不只給資源,更幫新創找到市場

自 2018 年成立至今,中華電信 5G 加速器已累積輔導超過 80 家新創團隊,合作領域也從早期的 5G 應用,逐步延伸至 AI、資通安全、量子運算、數位娛樂、運動科技、創新永續、通訊基礎建設等不同面向。在這過程中,中華電信 5G 加速器逐步摸索出與其他企業加速器不同的定位:不只提供資源,更協助新創理解市場、對接客戶,讓技術真正走向商業落地。

也因此,中華電信 5G 加速器引進導師輔導(Mentor)機制,由公司內部主管擔任新創導師,協助潛力新創理解客戶痛點,更進一步把新創帶進實際市場。當既有客戶出現需求時,若新創有符合該需求的解決方案,中華電信便會協助對接客戶,形成所謂的業務協作,為新創帶來新的商機。目前已有超過 20 家新創透過與中華電信的業務協作,將技術轉化為實際訂單與營收,逐步走向規模化發展。

中華電信董事長簡志誠認為,AI時代的關鍵在於「應用落地」與「價值實現」。中華電信期許透過 5G 加速器徵選活動,向廣大新創團隊開放技術資源與實證場域,使其能從概念走向實作,進一步邁向產業化,構建共榮的AI創新生態系。

中華電信5g加速器徵件
一系列輔導資源 X 實證應用落地 X 展會人脈資源鏈結
圖/ 中華電信 5G 加速器

AI、數位韌性成主軸!中華電信 5G 加速器鎖定八大創新場景

延續這樣的理念,中華電信 5G 加速器在舉辦今(2026)年的徵選活動時,瞄準當前產業轉型的關鍵科技,定出數位韌性、智慧驅動、永續未來三大徵選主題,並向下延伸八大應用場景,包括海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續。

除了根據產業趨勢擬定徵選主題,中華電信也擴大去年新設的「特別獎」機制,期以「AI 創新特別獎」與「海地星空特別獎」,鼓勵更多新創團隊投入 AI 應用與新世代通訊網路創新。

從歷屆加速器輔導成果來看,除了有不少團隊與中華電信展開業務協作,還有超過 10 家新創入圍台灣各類 AI 大賞與指標性競賽,顯示中華電信所遴選的新創團隊,確實具備相當高的市場潛力與技術能量。也因此,中華電信今年持續辦理 AI 創新特別獎,為新創提供更多資源與支持,加快其商業落地與市場拓展的腳步。

由於台灣新創的創業主題日趨多元化,除了 AI 應用外,也有越來越多團隊開始投入通訊、網路與數位基礎建設相關領域,對此,中華電信特別設立「海地星空特別獎」新獎項,鼓勵更多新創投入發展創新網路應用,尤其在防災、救災、智慧城市與公共服務等面向,希望以中華電信的韌性網路架構為基礎,結合新創的創新應用模式,為民眾帶來更美好、便利的生活體驗,共同厚植整體社會與國家的數位韌性。

中華電信加速器8大徵件主題
中華電信加速器8大徵件主題
圖/ 中華電信5G加速器

不只拚 AI,更提前布局 6G!中華電信新增「海地星空特別獎」

這項新設立的「海地星空特別獎」,背後其實也呼應中華電信近年持續推動的「海地星空」戰略布局。考量到全球地緣政治風險升高、極端氣候頻繁,加上台灣本身位處地震與天然災害頻繁地區,因此中華電信近幾年積極投入發展海纜、光纖與行動通訊、微波及衛星通訊,打造互為備援、多層次的韌性網路。

這樣的戰略不僅為了回應當前需求,更能替未來 6G 時代提前打下基礎。中華電信以 AI、衛星與多層次網路技術為核心,再透過5G加速器平台與今年新增的「海地星空特別獎」,發掘具潛力的新創團隊與創新應用,讓技術在發展初期就能進入實際場域驗證與商業化探索,並協助串聯產業需求與市場機會,發揮5G加速器作為創新技術落地平台的價值。

對於正在尋找場域驗證、企業合作與市場機會的新創團隊而言,「2026 第八屆中華電信 5G 加速器」不只是一次競賽,更可能成為下一階段成長的重要起點。只要與海地星空、智慧製造、智慧醫療、智慧交通、數位娛樂、運動科技、資通安全及創新永續八大應用場景相關的新創,皆可踴躍報名,與中華電信一同搶進 AI 與數位韌性時代的新商機。

>>2026 第八屆中華電信 5G 加速器

>>立即報名

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