萊爾富大地震,光泉汪家全面撤出經營層!新老闆「聯邦投資」如何經營500萬會員?
萊爾富大地震,光泉汪家全面撤出經營層!新老闆「聯邦投資」如何經營500萬會員?
2023.11.03 | 新零售

萊爾富在全台共有超過1,500間門市,是台灣第三大連鎖超商。日前傳出, 光泉牧場汪家將旗下股權轉讓,全面撤出經營層,由大股東聯邦投資代表李文明擔任董事長,萊爾富事業整合長郭純宜升任總經理 。針對這個消息,萊爾富官方發出聲明表示,「有關此次股權移轉,僅為股東間之股份轉移,並不會影響到超商的各項營運,我們身為超商的專業經理人,仍將持續為社會大眾提供優質的商品與服務。」

儘管萊爾富一直都不是分店數、市佔最高的便利商店體系,但在過去幾年在數位會員上,也有大膽嘗試並顯見成效。在接受《數位時代》專訪時,時任萊爾富整合總處整合長郭純宜也曾說,「他們大可以強,我們小就要巧。」言下之意,就是萊爾富必須透過更彈性、多元的異業合作來殺出血路。

而在本次股權異動之後,郭純宜也將升任總經理,持續帶領萊爾富發展。以下為《數位時代》2022年7月8日報導:

台灣實體通路競爭越來越激烈,對於各家業者而言,要持續增加消費者走進自家店鋪的誘因,數位佈局是重要的方針。在全台擁有1550間門市的超商老三萊爾富,近期就宣布達成500萬數位會員大關。

「500萬數位會員達成,不僅代表數位商務經營有成,更是廣大消費者直接給予我們的肯定。」萊爾富董事長汪亦祥表示。

相較於統一超商(7-ELEVEN)與全家便利商店的1500萬會員,或許萊爾富的500萬會員並不算多。但萊爾富整合總處整合長郭純宜認為,換算下來平均一間店可以接觸到3千多名會員,已經比同業更多。

接下來,萊爾富會將經營數位會員的目標擺在提升客單價、貢獻度;希望接下來能用1年左右的時間,將會員貢獻度由目前的4成提升至5.5成。根據萊爾富內部統計,消費總金額前12%的會員,為萊爾富帶來高達84%消費貢獻,因此未來也將推出「會員分級制度」,針對不同貢獻度的會員規劃回饋方案。

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萊爾富整合總處整合長郭純宜與數位商務處處長葉育堅,共同分享未來的數位策略。
圖/ 蔡仁譯攝影

異業合作創造優勢,攜手LINE購物讓客單價高3倍

分店數不比同業多,面對這樣的劣勢,郭純宜回應,「他們大可以強,我們小就要巧。」言下之意,就是萊爾富必須透過更彈性、多元的異業合作來殺出血路。

而在數位佈局方面,萊爾富由2017年開始透過App建立自有會員,一路上經過數次調整,廣泛與外部合作也是重要策略。

萊爾富數位商務處處長葉育堅回憶,起初萊爾富由「線上購買、線下領取」以及「整買零取」兩大服務開始經營數位通路。

儘管消費者回饋不錯,但是會員數始終沒有顯著提升。在感受到自家侷限之後,葉育堅改變策略,「既然不能做很好的線上,那就跟LINE合作。」

因此,萊爾富從2019年開始與LINE購物合作,透過其導購功能,藉由單檔活動引導購買萊爾富線上App商品;在合作初期,就觀察到透過LINE購物提升了50%人流。會員數也漸漸提升,合作至今已由400萬會員提升至500萬,也成功將沈睡會員喚醒4成,來自LINE購物用戶平均客單更較一般客單超過3倍。

萊爾富董事長汪亦祥(中)與萊爾富一級主管,一同歡慶500萬會員提前達標,數位布局再下一城。.jpg
萊爾富董事長汪亦祥與萊爾富一級主管,一同歡慶500萬會員達標。
圖/ 萊爾富提供

新電商平台即將上線,未來如何整合3大數位通路?

如今突破500萬會員,郭純宜認為已經達到一定的成績,「未來會員數字不重要,而是要讓500萬會員滿意、有感。」接下來不但要持續展店、擴大店鋪中的銷售品類,同時也重新定調萊爾富App、門市LINE群組、萊爾富線上購物(將在8/24上線)3大數位通路。在未來,實體門市與這3大數位通路,背後的銷售數字、會員資訊都將一併整合。

首先,萊爾富App持續肩負異業合作的任務。葉育堅舉例,像是目前已經與漢堡王、千葉火鍋等知名品牌打造聯名電子票券,就可以在萊爾富App中購買、再到異業店鋪中領取商品、折扣優惠。

而LINE群組則是由個別門市獨立經營,萊爾富總公司會提供優惠,再由門市人員推廣、經營商品團購,加強深度在地化經營。

最後,即將在8月24日上線的萊爾富線上購物,站上將會有3萬種品項,其中有3成是生鮮、食品。延續超商通路綿密物流的優勢,持續主打低溫生鮮取貨;同時也提供宅配到府服務,提升萊爾富在全台的滲透率,補足門市數量不如同業的劣勢。

「現在市場要靠多元整合,才能整體往正向滾動。」郭純宜這麼期許。

延伸閱讀:雙11最強外敵,Coupang再開第二座物流中心!創辦人大讚台灣「投資寶地」,他看到什麼?

責任編輯:侯品如

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核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈
核保、理賠、客服全面AI化:富邦人壽導入「三大智能助理」升級保險服務鏈

近年談 AI 轉型的金融業者不少,多半從技術切入,闡述架構藍圖與導入策略。富邦人壽則選擇從行政端著手,先問哪個場景最攸關保戶,再決定 AI 該往哪裡導入。「關鍵在於回歸以人為本的核心,專注於客戶體驗。」保單行政處處主管蔡佳蓉副總經理指出,核保、理賠與客服,是服務價值鏈中與保戶互動最直接的三大關鍵,自然成為富邦人壽 AI 布局的起點。

以 AI 賦能核保,審查時間省六成

開始一張保單的旅程,核保是第一步,攸關保戶是否能儘速取得保障。投保過程中,若涉及既有病史或體況,核保便須介入評估,綜合審視商品條款、投保規則與法律規範,以決定是否承保,可說是一項高度專業的決策工程。

「以一份新契約為例,客戶的病歷資料可能厚達百頁。核保員得逐頁翻找診斷紀錄、用藥史與手術紀錄,判斷其對承保的影響。但大多數核保人員並不具備醫護背景,這方面的專業判斷力全靠長期經驗積累,導致傳統作業十分耗時。」蔡佳蓉解釋。

為此,富邦人壽建構「核保智能助理」,運用生成式 AI 摘要病歷,解決過往判讀大量專業英文病歷的痛點。這可不是把資料丟進 AI 資料庫就好——蔡佳蓉分享,導入過程中的挑戰之一,是為特種個資去識別化,需先透過個資遮罩工具處理病歷;此外,針對 AI 常見的「幻覺」風險,團隊也反覆調校提示詞,讓摘要報告力求精準正確。

她強調, AI 定位為「初篩與重點整理」的助手,最終決策權仍歸於核保員。透過 AI 摘要、核保員決策的人機協作模式,體況審查平均作業時間成功從 40 分鐘縮短至 15 分鐘,核保效率提升六成,讓核保同仁能將心力集中於高風險案件與例外處理。

以 AI 輔助判讀,加速理賠條款今昔對照

同樣面對大量資料判讀挑戰的,還有理賠。理賠是保險公司實踐承諾、展現服務價值的重要時刻,但隨著醫療技術不斷進步,許多保單條款當年訂定的手術項目,到了今天可能已發展出全新的治療方式。理賠人員需要從大量醫療資料中,判斷新技術是否符合條款約定,過程相當耗時,也需要高度的醫療專業知識。

對此,富邦人壽導入「理賠智能助理」,整合醫療資訊與內部顧問醫師的專業意見,協助理賠人員快速比對保單條款與客戶所接受治療的對應關係。例如,當醫療科技演進產生新的手術方式時,AI 可協助理賠人員快速了解該疾病與手術的進行方式,並檢索相關條款與內部規則,提供理賠判斷建議,縮短過去需逐一查找資料的時間。此外,系統亦能協助摘錄擷取診斷書、病理報告及醫療費用單據等理賠文件審核重點,大幅縮短人工判讀比對時間,讓理賠人員更專注於專業判斷與保戶溝通,加速理賠服務效率與一致性。

客戶服務處處主管張婉茹指出:「AI 除了加速理賠作業,也能將資深理賠人員的專業經驗與判斷邏輯濃縮為高效吸收的知識庫,協助新進同仁快速掌握案件重點與判斷依據,縮短學習曲線,並提升理賠判斷的一致性與品質。」透過 AI 助理減輕資料整理的負擔,理賠人員得以將精力回歸專業決策與客戶溝通。

以 AI 客服加速分流,前線服務更到位

在核保與理賠之外,最大量的服務場景是客服。張婉茹表示,隨著數位原生世代逐漸成為保戶主力,客戶傾向先自主操作解決問題,不會直接撥打電話;一旦選擇撥打電話,就代表問題已超出自助服務能處理的範圍。

對此,AI 客服的導入,不只是回答問題,更是協助客戶找到最適合服務管道的「智慧導航員」。「我們是第一線面對客戶,因此 AI 客服最重要的不是回答得多,而是回答得正確。」張婉茹表示,富邦人壽在設計上特別重視回答來源的可信度,透過既有知識庫與 FAQ 資料治理機制,讓 AI 優先扮演「理解需求、引導服務」的角色,確保保戶獲得正確且一致的資訊。

事實上,富邦人壽的文字客服早於大型語言模型盛行前便已上線,目前文字客服平均每月處理超過六萬則訊息,智能助理能即時理解客戶需求,將保單查詢、資料變更等簡易服務導引至 App 或線上平台快速完成;面對理賠、保單變更或保障內容等較複雜的需求,則由真人客服接手提供專業協助。讓簡單問題快速解決、複雜問題由專人服務,將有限的人力資源投入最需要專業與溫度的服務情境,讓分流機制發揮實際成效。

從核保員手中的病歷、理賠人員桌上的單據,到線上客服的迅速回應,富邦人壽的 AI 布局,始終緊貼第一線作業現場。張婉茹表示,科技發展不一定要一次 end to end 全到位,應該是不停小步快跑,慢慢把應用場景擴大。去年底推出的全新富邦人壽 App,將「簡單、貼心、隨行」的理念落實在使用者介面體驗上,就是一次階段性集大成的成果。

但無論 AI 如何加速資料判讀、優化流程,專業判斷與服務溫度仍是機器無法取代的核心。「要有專業,才能判斷 AI 的產出品質。」富邦人壽兩位主管也強調,科技迅速發展下,富邦人壽導入 AI,不是要取代核保員、理賠人員或客服人員,而是希望讓每一位同仁把時間花在最有價值的地方。當AI承接了流程中繁瑣的資料負荷,人員就能更專注在判斷、溝通與服務,讓同仁的專業與心力回歸到最需要判斷力與人情味的溝通之上,這才是真正以客戶為中心的 AI 轉型。也是富邦人壽實現「AI Everywhere」的旅途上不忘的目標。

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