「氣候變遷有法改善,反觀AI呢?」AI教父辛頓多次示警,一文看他的擔憂
「氣候變遷有法改善,反觀AI呢?」AI教父辛頓多次示警,一文看他的擔憂

最近剛從Google離職的AI教父傑佛瑞·辛頓(Geoffrey Hinton)受訪時表示,人工智慧對世界構成的威脅可能比氣候變遷來得更急迫。

75歲的辛頓日前透過《紐約時報》的一份聲明中宣布從待了十年的Google離職的消息,並表示他現在對自己的工作感到後悔。他分享道,AI聊天機器人所帶來的一些危險相當可怕,雖然據他所知AI尚未比人類聰明,但他認為它們很快就會,因此他頓促人們應該認真考慮如何阻止AI控制我們。他強調,當聰明的東西比我們更聰明的時候,AI就有可能對人類構成生存威脅。

辛頓近日接受《路透社》採訪時,則繼續敲響AI警鐘。他告訴《路透社》,他的意思並非貶低氣候變遷的價值,或是人們不應該擔心氣候變遷,這當然也是一個巨大風險。但至少在氣候變遷這個問題上,我們可以很明確地知道,停止碳使用等作法將改善現況許多,反觀AI,我們根本還不清楚應該如何應對。

Google在3月份推出了聊天機器人Bard後,遭到員工嚴重批評,並警告該技術可能存在危險。對此,辛頓表示他辭職是為了在不影響Google的情況下自在談論AI的風險,也談到Google的行為非常負責任,不過辛頓仍擔心AI將會助長虛假訊息的傳播以及裁員,根據高盛的研究估計,AI可能對3億多個全職工作造成影響。

反對暫停研究AI,指當務之急為找到應對之道

辛頓在當代AI系統的發展中所扮演的角色至關重要,1986年時,他與其他人合著了一篇名為「Learning representations by back-propagating errors」的開創性論文,是支撐AI技術神經網路發展的里程碑,他在2018年也被授予了圖靈獎,以表彰他的研究突破,不過辛頓也和越來越多的科技領袖一樣公開表達對AI風險的擔憂。辛頓在接受《泰晤士報》採訪時表示,他想知道在現在這個時間點才對快速發展的AI技術進行必要的檢查是否為時已晚。

推特(Twitter)執行長伊隆.馬斯克(Elon Musk)於4月份和數千人共同簽署一封公開信,呼籲暫時禁止OpenAI繼續開發比GPT-4更強大的系統,其中簽署人包含了Stability AI執行長埃馬德.莫斯塔克(Emad Mostaque)、Alphabet旗下的DeepMind研究人員,以及AI先驅約書亞.班吉歐(Yoshua Bengio)和斯圖爾特.羅素(Stuart Russell)。

不過儘管辛頓和簽署者一樣擔心AI可能帶來威脅,但他不同意暫停研究,他認為現在更應該做的事為更努力地研究,並投入大量資源來弄清楚我們可以做些什麼。

延伸閱讀:AI教父:AI恐讓窮人更窮、社會更暴力!能怎麼防?他給出建議

參考資料:ReutersBusiness InsiderYahoo NewsBBC

責任編輯:蘇祐萱

關鍵字: #AI #聊天機器人
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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