全球晶圓代工龍頭台積電10月26日於新竹縣立體育場舉辦2024年運動會，除了台積電創辦人張忠謀偕夫人張淑芬出席之外，包括聯發科執行長蔡力行、宏碁創辦人陳俊聖、台積電前財務長張孝威等人也都「回娘家」。這次也是新任董事長魏哲家首次主持運動會。
「台積已經走過37年頭，我自己等了26年才能站在這裡！」今年6月接任董事長大位的魏哲家，於致詞時幽默說道。
魏哲家宣布在部分職級且於5月31日前到職的台灣員工，每人發放2萬元特別紅包，將有6萬人受惠、累計發出12億元，更勝去年的每人1.6萬元、總獎金8億元。
為了獎勵基層，魏哲家發出大紅包，今年5月31日前到職，職等為60～64的生產線直接人員、20～26的行政及技術支援人員、31~33的工程師及管理師，將發放特別獎金2萬元，引發現場員工放聲歡呼。
台積電職等小辭典： 台積電分為31至39職等，31職等為工程師、32職等為資深工程師、33職等為主任工程師，一直往上升直到37至39職等的副處長、處長到資深處長等。
魏哲家回顧，台積電今年達成多樣重要里碑，包括N2製程進展順利、發表下一代A16製程，有充分信心繼續擴大技術領先地位。在全球製造上也持續取得好消息，日本JASM開幕、歐洲ESMC破土，美國亞利桑那洲晶圓廠進度良好，「台積在全球半導體產業中的角色更加關鍵，責任也隨之加重。」
魏哲家也說，看了員工的精彩表演，驚訝員工在準備表演之餘，工作上還能有更多產出（more out put），「公司一定有所回報」。
台積電第三季繳出亮麗成績單，每股盈餘（EPS）12.54元創下單季新高，毛利率57.8%超過財測高標且為歷史新高，並二度上修2024全年營收成長預期，預估全年美元營收將成長近3成，高於先前預測的24~26%。
另外，魏哲家也幫張忠謀宣傳即將在11月29日出版的自傳下冊，建議員工還沒看過的上下冊一起看，一次飽覽創辦人傳奇的人生故事。
責任編輯：林美欣
