電商圈震撼彈!東森購物「出重手」裁員,官方坦言:這三大戰場都陷苦戰⋯⋯
電商圈震撼彈!東森購物「出重手」裁員,官方坦言:這三大戰場都陷苦戰⋯⋯

電商圈震撼彈!《鏡周刊》2 日凌晨爆料,東森集團旗下金雞母東森購物將出「重手」裁員。報導指出,因應獲利減少、經營成本增加,東森集團總裁王令麟出手裁員。東森購物也緊急於 2 日晚間發布聲明,強調 裁員為人力調整,主要原因是營運成本上升,預計截至 2024 年底裁撤 200 名員工。

攤開東森集團財報,2024 年前三季獲利 8 億元,較 2021 年同期 12.9 億元大幅下滑近 4 成。《鏡周刊》指出,原因之一是電商業務受到蝦皮、淘寶等衝擊,加上集團燒錢投入實體商場拓展而未見成效,導致東森購物陷入困境。根據東森集團聲明, 電商大環境已陷入紅海,東森購物網路自 2021 的年營收 106 億,到了 2024 年已衰退至 45 億,衰退幅度達到 58%。

遭爆電商受重創、實體商場燒錢卻未見成效,東森集團出面說明了

東森集團近年來大力推動實體商場業務,包括台北榮總美食、台北車站地下街等。《鏡周刊》指出,部分商場的基礎管理不足是東森集團實體商場失敗的主因,像是清潔問題需由員工代為處理,引發內部不滿;王令麟在多次會議中對此批評,並下令改派信任的高層每日監督商場運營,同時動員旗下自然美和點 8 號品牌進駐支援,試圖改善經營現狀。

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針對實體商場虧損,東森集團表示,東森購物自 2023 年即已轉向線下發展,包含商場、REGAL 美容醫美、東森栢馥全健康中心等,初期虧損本在計畫之內,且亦有亮眼表現。

以台北車站地下街為例,2024 年 10 月較 2023 年同期試營運營收成長 3.45 倍,除了為 2026 年底將登場的林口商場練兵外,未來也將持續擴展林口 A9 營運總部商場,目標將挑戰整體線下零售目標 100 億。林口總部落成後,預計將再增補 2000 名員工。

東森集團強調,對於虧損業務勇於面對,如熊媽媽買菜網及東森整合行銷公司(Ponta 卡)也認賠止損,對股東負責。其他事業體如海洋酒店、東森寵物及自然美,雖一時虧損,但透過整併及組織重組等努力,虧損狀況已逐漸收斂。集團所有投資均為自有資金,未曾對外募資募股,雖短期內部分事業虧損,不過整體而言,集團財務仍穩健並持續獲利。

證實裁員為真!電商、商場、電視3大戰場仍苦戰中,整頓勢在必行

針對「重手裁員」一說,東森購物表示,此舉是為了應對持續惡化的財務狀況。預計 2024 年東森購物的員工數將從 2300 人減少到 2100 人(含自行離職者),未來人力規模可能進一步縮減。

之所以要調整人力,主因是運營成本顯著增加,包括電費年增 5000 萬元、基本工資年增 1500 萬元及利息支出等,全年成本增加逾 1.3 億。

從聲明中,也能看出東森集團的另一個潛在危機:有線電視用戶大幅下,已經跌破 500 萬戶大關,目前不足 440 萬戶,營收也從 2021 年的 80 億,2024 年衰退至 65 億,下滑約 20%。加上境外電商的激烈競爭,調整組織架構成必行之策。

東森集團聲明稿全文

針對近日媒體報導東森購物裁員之相關議題,公司鄭重說明如下:

一、人力精簡計畫
(一)人力調整主因在於運營成本顯著增加,包括電費年增 5000 萬元、基本工資年增 1500 萬元及利息支出等,全年成本增加逾 1.3 億元。
(二)面對境外電商競爭,電商大環境已陷入紅海,東森購物網路自 2021 年營收 106 億,至 2024 年衰退至 45 億,衰退幅度達 58%,透過調整組織架構與策略應對此困境。
(三)有線電視用戶大幅下降,過去 520 萬戶下降至目前不足 440 萬戶,電視購物正經歷存亡挑戰,從 2021 年營收 80 億,至 2024 年衰退至 65 億,下滑約 20%,組織再造,有其必要。
(四)東森購物於 2024 年初有 2300 名員工,預計年底縮減至 2100 人(含自行離職者)。除對於即將離職者提供轉調線下服務的輔導,所有離職程序皆嚴格依照法令規範進行。
(五)全球多家知名科技公司亦面臨精簡人力情況,實屬企業生存之道,同時計劃於 2024 農曆年後針對優秀員工調薪 5%,凝聚員工向心力。

二、線下商場發展方向及管理層更替
(一)東森購物自 2023 年即已轉向線下發展,包含商場、REGAL 美容醫美、東森栢馥全健康中心等,初期虧損本在計畫之內,此外亦有亮眼表現,以台北車站為例,今年 10 月較去年 10 月試營運,營收成長 3.45 倍,除了為 2026 年底林口商場練兵,未來東森將持續擴展林口 A9 營運總部商場,目標將挑戰整體線下零售目標 100 億,待林口總部落成,預計將再增補 2000 名員工。
(二)王總裁對彭總經理任內的傑出表現深表肯定,包括收斂商場虧損及達成電視購物營運成績,彭總經理因個人身體健康因素,五年內已請辭3次,顧及彭總經理身體,希望彭總經理以健康為重,因此准予請辭。

三、東森集團事業體狀況
(一)東森集團重視公司治理,對於虧損業務勇於面對,如熊媽媽買菜網及東森整合行銷公司 (Ponta 卡) 也認賠止損,對股東負責。
(二)其他事業體如海洋酒店、東森寵物及自然美,雖一時虧損,但透過整併及組織重組等努力,虧損狀況已逐漸收斂,未來營運可期。
(三)全台媒體環境艱困,ETToday 新聞雲一年 22 億營收,獨立運營情況下仍展現穩定營收能力,不若其他媒體,可取得政府或公部門之廣告費等金援。
(四)集團所有投資均為自有資金,未曾對外募資募股,雖短期內部分事業虧損,惟整體而言,集團財務仍然穩健並持續獲利。

四、AI 策略
(一)集團積極推動數位轉型,將 AI 技術視為集團未來重點布局的方向之一。AI 的應用旨在提升團隊效率與競爭力,絕非單純取代人力,在布局 AI 的同時,亦積極發展線下業務,如商場、美容及健檢中心等,確保企業的多元發展及長期穩健成長。
(二)集團對 AI 的重視,亦是針對全球趨勢的前瞻性佈局。我們期待在 AI 技術的支持下,集團能夠在挑戰中創新突破,為員工、股東及顧客帶來更多價值。

東森購物再次感謝各界的關注,我們將秉持負責任態度,持續優化經營策略,迎接未來挑戰。

本文授權轉載自:經理人月刊

關鍵字: #電商
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溝通時間砍半、成交率衝 3 成!創造智能以完整 AI解方讓行銷事半功倍
溝通時間砍半、成交率衝 3 成!創造智能以完整 AI解方讓行銷事半功倍

隨著生成式 AI 工具快速普及,使用 AI 生成圖片、文案與影音素材,早已不再稀奇;真正困難的是,如何讓 AI 內容不只具備媲美真人拍攝的質感,還能精準貼合品牌語氣、商品賣點與社群傳播節奏,進一步帶動流量、轉換率與會員經營。

不過,有一家成立不到 5 年的團隊,卻憑藉著這項能力,吸引百年家電品牌、大型連鎖零售品牌、化妝品代工龍頭到政府機關等不同類型客戶合作。近期更與以創意出名的電商平台 蝦皮購物共同合作。

這家隱身在眾多一線大廠背後的 AI 操盤手,正是三立集團旗下的 MarTech 公司「創造智能」。相較於單純提供 AI 工具或單點行銷服務,創造智能更像是企業的 AI 行銷整合夥伴,不只是生成 AI 影音內容,而是從行銷目標出發,運用 AI 串起從內容生成、社群導流、顧客互動到會員經營的完整行銷旅程,突破過往內容與數據各自為政的盲點,這才是它真正讓企業買單的關鍵。

#1 創造智能
除了預算大幅減少、製作效率提升外,林慧珍指出,現在很多人都可以利用 AI 工具生成圖片或影片,但真正拉開差距的,不是 AI 應用能力,而是內容本身。創造智能刻意打造一支由行銷人才與工程師組成的「混血團隊」,兼顧 AI 影音內容的製作效率與品質。
圖/ 創造智能

串起行銷斷點,打造 AI 一條龍整合服務

對台灣企業行銷現場的長期觀察,是創造智能跳脫單一工具走向「AI 行銷整合」模式的起點。

創造智能執行長林慧珍指出,企業行銷工作往往交由不同廠商負責,從影音內容製作、廣告投放、社群經營到會員管理,各自使用不同工具與平台,導致資料散落在各處,形成一個個看不見的行銷斷點,一旦成效不如預期,很難釐清問題究竟出在哪一個環節,是素材無法打動消費者、投放策略失準,還是會員經營沒有發揮效益。

「很多 AI 或軟體業者的想法是,用自家產品去解決客戶的問題,但我們想的不只是解決問題,而是如何讓客戶用最方便、最完整的一條龍方式達成商業目標,」林慧珍強調,也因此,創造智能成立初期便鎖定AIGC 商業影音、AI客服/虛擬人及LINE CRM三大領域,希望從內容、互動到會員經營,串起完整的行銷流程。

在行銷旅程的前端,創造智能透過自家研發的系統與深厚的行銷經驗,快速產製出 AI 影音內容,協助品牌放大聲量、吸引目標受眾;接著透過 AI 客服與 AI 虛擬人即時回應顧客需求,不受時間、地點與語言限制,提高互動與成交機率;最後再藉由 LINE CRM 將流量收斂為品牌的第一方會員資產,透過會員貼標、分群分眾、自動化推播、再行銷等機制,持續深化顧客關係,將一次性的流量轉化為持續回購的忠誠會員。

用 AI 加速內容測試,快速找到市場答案

除了串起完整的行銷流程外,創造智能還能為企業創造兩大價值,第一個是協助企業更快找到真正打動消費者的內容。

「現在很多人都可以利用 AI 工具生成圖片或影片,但真正拉開差距的,不是 AI 應用能力,而是內容本身。」林慧珍指出,創造智能刻意打造一支由行銷人才與工程師組成的「混血團隊」,兼顧 AI 影音內容的製作效率與品質。

林慧珍進一步說明,團隊許多成員原本就來自專業影音團隊,長期協助企業製作導流影片,因此在劇本企劃、分鏡設計與敘事節奏上,累積大量實戰經驗。以近期協助蝦皮購物製作 AI 短影音為例,團隊並非直接交由 AI 工具生成內容,而是先分析目標受眾的偏好,再於腳本設計時加入企劃巧思。像是刻意運用消費者熟悉的歌曲氛圍,營造「似曾相識」的共感,引發社群討論。這些對品牌語感、社群節奏與內容敘事的掌握,正是創造智能團隊多年累積的內容經驗,也是現階段 AI 難以取代的核心價值。

另一方面,團隊則負責研發系統,以滿足企業多元行銷需求。例如:創造智能自行開發的「AI 導演模板」,不僅能快速生成高度擬真的影音內容,還可以依據品牌的不同需求,快速調整畫面風格、配音語氣與敘事方式,協助品牌進行 A/B Test,找出最能吸引消費者的內容。同時,還能依照不同社群平台需求,自動延伸出不同秒數與尺寸的版本,讓同一支影片快速應用於不同投放渠道。

更重要的是,從企劃發想到完成影片,最快約一週即可完成,不僅大幅縮短製作時程,也較傳統真人拍攝節省約 4 至 6 成的成本

讓 AI 走進工作流程,從客服升級為企業數位夥伴

創造智能為企業帶來的第二個價值是,透過 AI 客服 / AI 虛擬人推動流程自動化。林慧珍認為,AI 的價值不只是回答問題,而是深入既有的工作流程,以自動化服務協助企業降低成本、提升營運效率。

舉例來說,創造智能在與百年家電品牌合作時,先以 LINE 官方帳號與會員經營為核心,透過 LINE CRM 建立會員數據基礎,依據會員的瀏覽行為、產品偏好及互動紀錄,自動完成會員標籤與分群,並透過精準推播提供更符合需求的內容。隨著會員數據逐步累積,再進一步串接 Facebook 等社群平台,讓會員經營從單一通路延伸至跨平台互動,逐步建立完整的品牌數位接觸點。

目前,雙方合作已進入第二階段,將 AI 客服真正導入企業日常營運中。從客服受理、案件分流到售後服務,整個流程皆可透過 AI 與系統自動串接完成,不僅縮短服務時間、提升案件處理效率,也讓 AI 的角色從單純的客服工具,進一步成為串聯客服、門市與售後服務的企業數位夥伴。

同樣的模式,也被延伸到 B2B 外貿場景。創造智能為某知名化妝品代工廠打造 AI Sales(AI 虛擬人),並匯入產品知識與各國出口法規,讓 AI 不僅能以多國語言即時回覆海外買家問題,更可自動完成名片蒐集、預約真人業務及商機派單等流程,不僅溝通時間由 6 個月降至 3 個月,減少 30% 以上真人處理成本,訂單成交率提升 25%-32%,

#0 創造智能
某知名化妝品代工廠打造 AI Sales(AI 虛擬人)為例,AI已經可以回復日常問題的70%,真正優化前端開發的營運效率。
圖/ 創造智能

未來,AI 工具將持續演進,但企業真正需要的,始終是能協助創造商業價值的解決方案。林慧珍相信,唯有整合技術、內容與流程,並站在企業角度思考,AI 才能從工具升級為夥伴。這也是創造智能希望實踐的品牌理念──最人性化的MarTech 公司,創造更有溫度的智能夥伴。

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