Z世代會找時間獨自emo!一文解析深層5原因:為何愈滑手機愈活網,卻感覺孤單?
Z世代會找時間獨自emo!一文解析深層5原因:為何愈滑手機愈活網,卻感覺孤單?

重點一 :年輕世代(Z世代和千禧世代)中,十分之一的人會安排個人獨自emo的「憂慮時間」,比例遠高於年長世代。

重點二 :受訪者平均每天憂慮兩小時十八分鐘,且年輕世代感到「持續憂慮」的比例明顯較高。

重點三 :財務、家庭和待辦事項是受訪者睡前最常憂慮的三大因素,父母對孩子成長環境的擔憂尤為顯著。

一項最新調查顯示,十分之一的美國年輕人(Z世代和千禧世代)會在日常生活中安排特定的「憂慮時間」,以管理他們的焦慮感。

這項由Talker Research代表Avocado Green Mattress進行的調查,訪問了2,000名美國民眾,結果發現, 年輕世代安排「憂慮時間」獨立emo的比例明顯高於年長世代(X世代和嬰兒潮世代),後者僅佔3%。

年輕世代表示,這種做法有助於減少憂慮時間,管理焦慮,並改善心理健康。此外,他們認為,設定固定的憂慮時間,有助於限制壓力對生活的影響,並減少對無法控制事物的擔憂。

憂慮成常態!睡眠品質受影響

調查發現,47%的受訪者表示他們處於「持續」憂慮的狀態,年輕世代的比例更高達62%,而年長世代僅為38%。受訪者平均每天憂慮兩小時十八分鐘。

在憂慮的時間點方面,三分之一的受訪者表示, 獨處時最容易感到憂慮,30%的人在睡前感到憂慮,17%的人在早晨醒來時感到憂慮,12%的人在準備睡覺時感到憂慮。

調查顯示,受訪者睡前最常憂慮的三大因素是財務(53%)、家庭(42%)和待辦事項(42%)。此外,健康(37%)、睡眠品質(22%)和政治局勢(19%)也是常見的憂慮來源。

受訪者睡前在emo什麼?

財務 — 53%
我的家庭 — 42%
待辦事項 — 42%
我的健康 — 37%
能否獲得充足睡眠 — 22%
政治/當前政治局勢 — 19%
工作 — 17%
我的寵物 — 13%
氣候變遷(及氣候變遷的影響)— 6%

由於超過一半的受訪者是父母,他們對孩子成長環境的憂慮尤為顯著。77%的父母表示,他們對孩子成長的世界感到擔憂,34%的父母特別指出氣候變遷,認為氣候變遷會限制孩子的選擇。

Avocado Green Mattress的行銷副總裁Brooke Witt表示,憂慮不僅影響心態,還會嚴重影響睡眠品質。當思緒被財務、家庭或待辦事項佔據時,人們更難入睡和保持睡眠,進而影響隔天的精神狀態。

那麼,為什麼Z世代更容易憂鬱,又要如何克服emo感?

Z世代為何比其他世代更emo?

在現代網路語境中,「emo」是英文單詞「emotional」的縮寫,用來形容憂鬱、焦慮或煩躁等負面情緒。

Z世代和年輕人可能會說「我在emo」,表示自己處於低落、不開心或抑鬱狀態,在社交媒體上分享心靈雞湯或表達情緒波動時,也會用「emo」來概括這種感受。

冷知識

Emo為「Emotional Hardcore」(情感硬核)的縮寫,起源於1980年代中期的美國華盛頓特區,作為硬核龐克(hardcore punk)的一個子類別,它以強烈的情感表達為曲風特色。

總歸而言,導致Z世代憂鬱/emo的主因可以歸納為以下兩大面向:

社群媒體與科技的負面影響

  1. 過度使用社群媒體 :據哈佛大學教育學院2022年底的一項研究指出,每天使用超過三小時的青少年,憂鬱和焦慮的風險是一般人的兩倍。一項針對12歲到15歲青少年的研究則指出,社群媒體引發網路霸凌、飲食失調、睡眠品質下降以及身體外觀焦慮等問題。

  2. 孤獨感加劇 :雖然科技提供了連結的便利,但過度依賴科技減少了面對面互動,導致孤獨感蔓延。近三分之一的Z世代因科技感到孤單。

  3. 比較文化的壓力 :社群媒體上「報喜不報憂」的氛圍使人產生「相形失色」的心態,覺得自己不如他人,進一步加劇無能感和憂鬱情緒。

經濟壓力與現實落差

  1. 高生活成本與低薪問題 :房價飆升、物價上漲及通膨壓力讓Z世代感到經濟負擔沉重,夢想與現實之間的巨大落差也使他們感到挫敗。

  2. 畢業後憂鬱 :進入職場後,朝九晚五的工作模式帶來生活限制,加劇心理壓力。據醫學雜誌《成癮行為報告》稱,年輕人在完成大學課程後可能會出現憂鬱症,通常是由於立即找工作的壓力,或是對離開大學同學和生活感到悲傷。

如何走出憂鬱?

一言以蔽之,在資訊充沛的時代,Z世代相較其他世代看的更多、思考更多、壓力更高,同時卻賺的偏少,可能就是時常emo的主因。

改善Z世代憂鬱問題需要從多方面入手,包括心理健康支持、社交互動促進、生活方式調整以及教育和家庭的早期介入。

例如,在心理健康支持上,政府或企業可提供免費或低成本的心理諮商服務,幫助Z世代學習情緒管理技巧,並及早篩查高風險個案。

這方面可以參考衛福部推出的「年輕族群心理健康支持方案」,提供15歲到45歲有心理諮商需求的青壯世代,每人3次免費心理諮商。

而若身邊有時常emo的朋友,可鼓勵參加社交活動,例如喝咖啡、散步或團隊合作,促進人際關係和情感交流,同時減少過度使用社群媒體(例如IG、Thread),避免因比較文化造成的心理壓力。

延伸閱讀:7歲就想當海馬瀬人!Palmer Luckey創辦Anduril只為挺「大哥」,VR轉戰國防原因超中二

責任編輯:李先泰

資料來源:南新罕布夏大學衛福部台灣網路資訊中心talkerresearch

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
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Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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