大學念理工才吃香？失業率Top10科系揭曉：物理、電腦工程、商設⋯為何比文組還慘？|數位時代 BusinessNext

電腦、工程專業失業最嚴重

紐約聯邦準備銀行（Federal Reserve Bank of New York）近期發布勞動市場分析報告，追蹤美國22至27歲大學畢業生的失業率， 發現過去被視為就業保障的電腦科學（Computer Science）和電腦工程（Computer Engineering）科系，其失業率分別達到6.1%和7.5% ，顯著高於美國全國平均水準。

相較之下，部分非理工專業反倒更為穩定，例如營養學失業率僅為0.4%，藝術史為3%，哲學（Philosophy）為3.2%，這些數據都低於美國4月全國平均4.2%的失業率。甚至經濟學和金融等商科領域，失業率也高於上述的非理工科系專業。

當然，不是所有人文學科失業率都低，人類學專業就是所有領域中失業率最高者，達到9.4%。

儘管部份文科專業失業率較低，若從薪資角度來看的話，STEM領域依然具有顯著優勢。電腦工程和電腦科學的畢業生，畢業初期的年薪中位數可達80,000美元，位居各學科之冠。而藝術史專業畢業生的年薪中位數為45,000美元，哲學專業為48,000美元，營養學專業則為75,000美元。

該研究同時指出，特殊教育、土木工程、動植物科學、營建服務等專業的失業率也極低，都在1%或以下，其中營建服務在中期的職業生涯中位數薪資更可達100,000美元。

軟技能需求上升中！為何AI時代文科也重要？

但這份研究揭露的訊息，不光只是各行各業失業率及薪資水準的概況，更代表著勞動市場對人才需求結構的轉變：近年掀起的AI浪潮，正在改變職場所需的核心能力，

資產管理公司貝萊德（BlackRock）營運長羅伯特．戈爾茨坦（Robert Goldstein）曾在去年一場會議中表示，公司正在調整招聘策略，擴大招募主修歷史、英文等，與金融、科技無關專業的人才。

「正是這種思維、人才、以及解決問題方式的多樣性，真正推動了創新。」戈爾茨坦指出。

隨著AI技術興起，許多專業技能都可由生成式模型代勞，好比說失業率較高的電腦科學/電腦工程領域。Google執行長桑德爾．皮蔡先前曾在財報會議上表示，他們運用AI編寫了超過30%的新程式碼；微軟執行長薩蒂亞．納德拉（Satya Nadella）今年4月也在Meta的LlamaCon活動上透露，公司已運用AI編寫20%至30%的程式碼。

這種趨勢使得企業更為注重創新能力等軟技能。今年1月世界經濟論壇發布的《未來工作報告》中，就提到軟技能如今越來越被看重，創造性思維、靈活性便名列調查中1,000多家企業認為的職場關鍵技能前5名當中。

高盛資訊長馬可．阿根提（Marco Argenti）去年就表示，只擁有工程專業在現在的職場可能已經不夠用，特別是AI在編寫程式碼方面做得又快又好，建議相關專業學生可以同時修習哲學的人文領域。

本文初稿由AI撰寫，編輯：陳建鈞

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年，我們用一組數字證明了這件事：雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地，媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼？意味著來到Meet大南方的人， 越來越不是來「逛展」，而是來「談生意」。

過去5年的經驗，我們有了一個心得，南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的，他們是帶著明確的問題走進展場。

所以今年，我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召，正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅，而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙，翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼？代表來到你攤位前的人並不是路人，極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來？因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日（五）至29日（六），Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會，並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說，Meet大南方不只是「一次曝光機會」，還代表以下4件事：

第一，精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動，也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場，過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚，攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織，一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方，他們早已是Meet大南方的一份子。

第二，從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡，除了攤位對話，我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制，主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合，是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE，一次抵過3個月的線上開發。

第三，解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類，觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人，不會只有過路客，也有正在找你這類解方的決策者。

第四，南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊，到高雄準備一個攤位的成本，遠低於派業務長駐南下3個月。2天內，你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是，2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元，涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由，但它確實是附贈的。

六大解方區：每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」，每一區都直球對應一組具體的企業痛點：

智慧製造與產線升級解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點：缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區，涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

淨零碳排與綠能永續解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上，這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間：8/28（五）、8/29（六）
地點：高雄展覽館北館
官網：https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑，新創享專屬免費方案！
早鳥優惠至6/8，報名收件至7/3 　>> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單，主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適，歡迎先聯繫我們，一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來，我們希望你帶著解方來。
8月28-29日，高雄展覽館見。