哪種工程師比較賺?一表解密年薪中位數行情:這6職缺上看300萬元,為何美國遠勝德印?
哪種工程師比較賺?一表解密年薪中位數行情:這6職缺上看300萬元,為何美國遠勝德印?

重點一:AI 生成「幾乎正確」的程式碼成為開發者最大困擾,66%開發者表示,修正這類有部分瑕疵的程式碼耗費更多時間,反而產生隱形的生產力成本。

重點二:雖然AI工具使用率持續攀升(84%),但開發者對其準確性信任度急遽下滑,僅33%信任AI產出。

重點三:包括Stack Overflow等專業社群依然是開發者解決AI相關問題的諮詢處,35%遇AI困難時回流社群尋求協助。

技術問答社群平台Stack Overflow近日釋出的2025年度開發者調查指出,AI編程工具如GitHub Copilot、Cursor等的使用率屢創新高,超過八成開發者已將AI納入日常開發流程。

然而,開發者對AI工具的信任度卻急速下滑,僅有29%受訪者相信AI能產出正確程式碼,較前一年大幅下降。這種「用得越多、信得越少」的現象,揭示AI程式碼生成工具在業界的尷尬處境:雖然AI能加速開發,卻也帶來更多隱性風險,開發者不得不在效率與正確性之間反覆權衡。

Accuracy of AI tools.jpg
開發者對AI工具的信任度卻急速下滑,僅有29%受訪者相信AI能產出正確程式碼,較前一年大幅下降。
圖/ Developer Survey

Stack Overflow指出,這份調查於今年5月29日~ 6月23日進行,共回收來自 166 個國家、49,009 份有效問卷。這些受訪者是主要透過 Stack Overflow 自有管道招募,包括網站訊息、部落格、電子報、橫幅廣告與社群媒體,另有不到 2% 來自 Reddit 廣告。換言之,多數是經常使用 Stack Overflow 的專業開發者、技術人員或學習者。

Vibe Coding仍不普遍,72%受訪者未納入工作流程

目前在軟體開發領域十分風行的氛圍編碼(Vibe Coding),其指涉利用大型語言模型(LLM)提示,直接生成整個應用程式或軟體的開發方式。而據 Stack Overflow 開發者調查,這種「全自動生成」的開發流程尚未普及,有72% 受訪者表示 vibe coding 並非其專業開發工作的一部分。另有 5% 受訪者明確表示「完全不採用 vibe coding」,而有在vibe coding的受訪者僅有近12%。

VibeCoding.jpg
有72%受訪者表示 vibe coding 並非其專業開發工作的一部分。
圖/ Stack Overflow

這顯示,儘管生成式 AI 技術進步,絕大多數專業開發者仍未將「vibe coding」納入日常工作流程,主流開發現場依然以傳統程式設計與人工審查為主。

此外值得注意的是,人工智慧代理(AI agents)也尚未成為主流。大多數開發者(52%)不是不使用代理,就是只使用較簡單的人工智慧工具,而相當一部分開發者(38%)則沒有採用AI代理的計畫;有趣的是,同時有52%的開發人員同意 AI工具或AI代理程式對他們的生產力產生了積極影響。

AI代理.jpg
調查顯示,大多數開發者(52%)不是不使用代理,就是只使用較簡單的人工智慧工具。
圖/ Stack Overflow

最大困擾:「幾乎正確」的AI程式碼與除錯惡夢

至於目前大部分開發人員不愛用AI agents的原因,首先在於AI 代理未能兌現效率承諾。調查指出,70.1% 的受訪者不同意「AI 代理減少了特定開發工作的耗時」,而 68.7% 不同意「AI 代理提高了我的生產力」。 同樣地,對「自動化重複性工作」與「加速學習新技術」這兩項,反對者也都超過六成。這代表多數人實際上沒有感受到時間節省或工作量下降。

其次,是品質與除錯成本偏高。雖然在「改善程式碼品質」上贊同與反對者勢均力敵,但 37.5% 仍表示不同意,說明品質提升並不穩定。更關鍵的是,在同一調查的「AI 工具挫折」題組中,有 66% 的開發者抱怨「AI 給出的答案幾乎正確,但差一點」,而 45% 直指「除錯 AI 產生的程式碼更耗時」。先得花時間驗證與修正,抵消了任何潛在效率。

AI tool frustrations.jpg
在同一調查的「AI 工具挫折」題組中,有 66% 的開發者抱怨「AI 給出的答案幾乎正確,但差一點」。
圖/ Developer Survey

這也直接反映在Stack Overflow的流量上,有超過三成五的開發者表示,自己造訪該平台是為了解決AI相關的程式問題。亦即,當AI工具無法給出可靠答案時,「請教真人」依然是業界最後的保險。

儘管除錯困境日益嚴重,AI工具在個人生產力與學習效率上的貢獻仍獲多數開發者肯定。調查指出,69%開發者認為AI工具提升了個人產能,44%則透過AI輔助學習新技術或語言。換言之,AI工具雖然難以取代專業工程師的判斷力,但作為「腦力激盪」與「知識補給」的助手,仍有其不可取代的價值。

開發社群最愛Claude!使用率達67.5%

至於在愛用AI方面,Stack Overflow 開發者調查中,Anthropic 旗下的 Claude Sonnet 以 67.5% 的「最受推崇」得票率,穩坐今年大型語言模型(LLM)榜首。其次依序為Google的Gemini Reasoning(65.2%)、OpenAI Reasoning(63.6%),以及Reka AI(61.4%

最受歡迎AI.jpg
Stack Overflow 開發者調查中,Anthropic 旗下的 Claude Sonnet 以 67.5% 的「最受推崇」得票率,穩坐今年大型語言模型(LLM)榜首。
圖/ Developer Survey

哪些開發人員薪資行情比較好?

這份調查也透露受訪者的級職與年薪中位數行情。在包括全部的職稱之中,高階主管(13.9 萬美元)、工程經理(13 萬美元)和財務分析師(10.4 萬美元)的年薪中位數在全球最高。

同時,美國與其他國家在高薪職位上的薪資差距很大。美國工程經理的年薪中位數為 20 萬美元,而德國為 11.8 萬美元,印度僅 5.2 萬美元。

結論:AI很讚,但要征服開發者社群還有一段路

如果要用一句話解釋這份調查的結論,就是AI工具雖已普及開發流程,但信任與實用性疑慮使其難以全面取代人力。主因在於,AI目前仍不擅長DeBug,而且在AI出錯之後,整個除錯過程仍需要經驗豐富的工程師來為程式碼把關。

延伸閱讀:「程式碼只是失真投影!」OpenAI工程師預言:「寫規格」才是未來黃金技能,不是寫程式

責任編輯:李先泰

資料來源:2025 Developer Surveyventurebeatarstechnica

關鍵字: #AI #軟體工程師
往下滑看下一篇文章
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
AI全球100+台灣20
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓