觀點|《曼報Pro》預購十天破3,000萬元,AI時代下的內容產業怎麼玩?
觀點|《曼報Pro》預購十天破3,000萬元,AI時代下的內容產業怎麼玩?

由創作者曼尼(Manny Li)推出的訂閱制內容服務《曼報 Pro》預購開賣十天,總訂閱人數破5,000人(至上稿時已有近6,000人訂閱),總金額粗估超過3,000萬元。AI時代是付費內容的墳場嗎?曼尼的成績傳達出一個訊息:AI或許讓資訊更便宜,但讀者仍願意為創作者的判斷和連結能力買單。

曼尼是誰?

在社群上鮮少展示真面目的曼尼(Manny Li) 並非全職文字工作者,自述為「一名上班族」,自2014年開始於部分商業媒體以專欄形式輸出對產業及商業策略的觀點。2020年開始推出電子報《曼報》,2022年推出Podcast計畫,專門探討科技趨勢、新創公司,以及商業思維。和夥伴Angela也不定期閒聊或emo(情緒輸出),成為後期的個人特色。《曼報》目前已突破4萬訂閱,Podcast每集不重複下載超過2萬次。

從一開始更偏像個人興趣發展的電子報,五年多後為何走向訂閱制?曼尼在社群上分享:

  • 想找人做出自己一輩子都做不出來的東西。
  • 連結更多人。
  • 嘗試當資金、人才、資源到位,會發生什麼事?

而他本人對這個專案原本的預期是「超過500人訂閱、年營收200萬;如果過1,000人訂閱、年營收500萬,就是遠超預期。」而至今(8/18)不到三周的成績,早已超過當初預估的十倍以上。

AI真的即將扼殺媒體產業?

Substack 2025年表示,平台上有超過50位創作者年收逾100萬美金。從國際市場的水準來看,《曼報 Pro》的成績也已可擠進一線。發生在2300多萬人口的台灣華文市場,具有其指標性。特別在「AI將殺死媒體產業」論點頻傳的時代背景下,這是一個很好的時間點來探究,什麼樣的內容有機會在變現能力上異軍突起。

如果是傳統意義的新聞內容媒體,即便在已開發國家,願意為新聞付費的比例也不到兩成。在大多數國家,傳統新聞媒體難以與讀者建立聯繫,參與度下降、信任度低、數位訂閱量停滯不前。從這個視角來看,如果你的內容還停留在傳統短平快、和競爭媒體相似度高、AI能找到一堆的純新聞,讀者真的不太願意為這樣的內容付費。

但我們來看看另一種極端:矽谷最具影響力的「一人媒體」Ben Thompson,他在2013年創辦科技與商業分析電子報Stratechery。內容聚焦於平台經濟、網路策略、商業模式與科技產業競局,每週提供一篇免費公開文章,並以每日會員簡報(Daily Update)作為訂閱主力,如今有數萬名付費訂閱者,每年約120~150美元,年營收粗估數百萬美元,被視為「個人知識變現」的經典案例。

Thompson曾任職於蘋果、微軟,自MBA畢業,他在全球行動網路軟體(Mobile internet)起飛的2013年抓準了一個細分市場: 全球科技決策者需要對產業的深度解析 。與一般新聞不同,他的文章重在商業模式解構與趨勢研究,其深度甚至常被矽谷CEO與投資人引用。加上「先免費、後付費」的設計,讓新讀者先感受內容價值,再決定是否付費升級。

什麼樣的內容會讓讀者願意掏錢?

Thompson的故事已經是十年前的案例,十年後在AI摘要漸成主流的時代,《曼報 Pro》仍能做出超越預期的成績。這證明人們對於「 高品質的判斷 」與「 值得信任的觀點輸出 」仍然有需求,並能支撐起高黏著度的付費社群。

Reuters Institute 2025的數位新聞報告(Digital News Report)提到,讀者更信任「人製作的新聞」,並對AI生成內容試圖保持距離。雖然不少人透過AI做摘要,但深度解讀與品質把關仍期待「人」來完成。

進一步來看,《曼報 Pro》到底賣什麼?

深度公司個案分析,拆解一家公司的商業模式與策略判斷。從公開資料出發,手把手帶你看懂企業運作邏輯,並留下練習題,讓你不是只看懂,而是學會怎麼做。

聚焦創新趨勢與產業洞察(AI、自動化、太空、健康、媒體、國防⋯⋯),幫你建立跨產業的商業直覺,比免費版「曼報」還要豐富、多元、深度的創新趨勢專文。

每兩個禮拜精選出一票必看的名家訪談,並且用一針見血的幽默來幫大家畫重點、看懂名家都在想什麼,幫你建立一種「怎麼讀訊號」的視角。

曾在J.P. Morgan Asset Management任職11年、深耕產業研究與投資的《曼報 Pro》共同創作者余鎮文(Vincent)在其社群上總結:「在一個資訊近乎免費、AI就可以幫你寫報告的時代,你更需要練的,不是吸收力,而是判斷力。」

再來是關於身分和社群的連結。

《曼報 Pro》將會員社群、實體聚會、投書權等「身分與連結」打包,形成內容+社群+活動的綜合價值,這種無法搜尋、不可複製的體驗,是 AI 取代不了的。在曼尼經營自媒體的過程中,也會和類似的創作者逐漸形成知識型同溫層,互相推薦、互相導流。在這次的訂閱制上線時,可看到眾多同樣是科技財經類的創作者、創業者、甚至企業高層,紛紛在自己的社群上推薦,這是一種隱性的社群價值和同溫層連結。

AI時代下,媒體未來該怎麼走?

回到內容產業本身,特別是傳統意義上的新聞媒體,還可以怎麼做?
AI 的確能快速複製新聞、整理資訊,讓「事實」變得便宜,但它同時重新定義市場:越容易被 AI 取代的內容,越沒有商業價值;越無法被 AI 複製的部分,越有變現能力。AI時代下的內容產業要往什麼方向走?我們有幾個選擇。

  1. 用AI增產新聞、報告與內容,持續做流量。 這條路徑仍然存在,但技術門檻低,容易陷入紅海。

  2. 如《曼報 Pro》、Stratechery,一人也能做,產量小、毛利高,把專業判斷與分析框架商品化,賣給願意為「研究外包」付費的高知識族群

  3. 回到媒體核心本質:與人的互動採訪與社群連結。 第一手訪談、實地觀察、連結業內人士、媒合商機,這些是AI無法提供的,卻是垂直媒體能第一手供給的稀缺資源,也是最能建立話語權的武器。

AI擅長產出無窮多的答案,卻難以提供可信的立場與高價值社群連結。讀者要的不是一堆隨手可得的事實,而是有人幫忙下判斷、拉框架、盤點、專家知識、做出總結。

或許再過幾年回頭來看,採訪記者會成為一種具備手工藝價值的職業:專門進入真實世界,取得人類專家的想法和第一手觀察,成為AI知識體系不可或缺的來源。並和AI協作,產出更具人本深度的觀察和分析。AI巨頭們會不會願意為了第一手採訪內容付費,還是將就於大量自動化生成內容?還不好說。但作為內容產業的一員,當然更期待AI工具的存在意義,是使得世界的訊息流通變得更有趣多元。

在內容產業裡,AI也許會把「例行、可複製」的部分通通自動化,迫使人類內容工作者轉向更高階、更有創造性的價值: 現場觀察、深度對話、價值判斷、社群連結 。最後再提一次2016年Google AlphaGo打敗李世乭的意義:AI終究激出世界棋王下出了他原本下不出的那一步棋。

延伸閱讀:6萬次爬蟲只換來1次點擊!AI搜尋促成「流量大斷崖」:Google如何改寫搜尋行規?

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不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?
不只投廣告!在 AI 時代,無限創意行銷如何從企業營運出發,放大行銷成效?

一家連續十年營收 700 萬元的健身業者,如何在一年內將業績推升至 3,500 萬元,成長整整 5 倍?答案可能和多數人想的不一樣。

這家健身品牌不是一開始就加碼投放廣告,而是先從調整組織架構與薪酬制度著手,透過明確分工改善團隊運作,進而建立「全員銷售」文化,這並不是要求每位員工都成為業務員,而是讓團隊理解與認同品牌理念,確保從服務、回覆、教學到售後過程中的每一個顧客接觸點,都能傳遞一致的訊息與體驗,從而建立顧客對品牌的信任感,甚至願意主動購買與持續回購。而規劃這套成長策略的幕後推手,正是無限創意行銷。

AI 讓行銷變簡單,為何行銷公司反而更難做出成效?

雖然公司名稱裡有「行銷」兩個字,但無限創意行銷並非只從行銷工具出發,而是以顧問式行銷的角色,先理解企業經營問題,再決定應採取哪些行銷與營運解方。「我們不會一開始就告訴企業該採用哪些行銷策略,而是根據企業真的需求來提供適合解方」,無限創意行銷創辦人翁小五一語道出公司的獨特定位。

通常,企業在面對營收成長瓶頸時,第一個念頭就是做行銷,然而,翁小五從過往的工作與創業經驗中發現,限制企業營收成長的原因有很多,不一定與行銷有關,背後可能還有其他問題,若沒有釐清真正的問題所在,就急著投入廣告或其他行銷資源,很可能只是治標不治本。

基於這樣的觀察,無限創意行銷決定採取反向思考邏輯:先回到企業經營本身,找出造成「成長趨緩」的真正原因,再據此制定策略、優化營運流程,最後透過行銷放大企業優勢。當每一筆行銷投入都建立在更健康的企業體質與更精準的策略判斷之上,行銷才不只是「有做」,而是真正能為企業帶來成長。

這套「先找問題、再選工具」的服務模式,在生成式 AI 工具普及後,也成為拉開行銷成效差距的關鍵。

過去,行銷公司的價值建立在製作能力、投放技術與媒體資源;但當 AI 逐步降低文案、素材與分析的執行成本,單純提供「做內容、下廣告、做報表」的服務,差異化將快速縮小。此時真正考驗的,反而是行銷人的理解力和判斷力:能否看懂消費者真正需要什麼?能否找出限制企業營收成長的關鍵環節?而這正是無限創意行銷長期深耕企業經營現場、不斷透過數據與市場驗證所累積的核心能力。

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無限創意行銷創辦人 翁小五
圖/ 數位時代

AI 拆解營收黑洞,讓數據為企業成長導航

在無限創意行銷的顧問式服務流程中,數據是相當重要的依據。翁小五進一步說明,無限創意行銷的數據應用可以分為三個層次:從檢視行銷活動成效、拆解顧客旅程中的問題節點,再進一步延伸至年度營運規劃,讓企業不只知道「過去發生了什麼」,更能判斷「下一步該怎麼走」。

首先,是檢視行銷活動成效,其中最重要的原則在於,根據行銷目標去解讀數據。舉例來說,如果目標是增加首購顧客,除了檢視素材吸引力與點擊率,還要持續追蹤到站、詢問、成交、新客占比與首購成本;如果目標是擴大營收規模,則應進一步檢視回購率、客單價與顧客終身價值。

數據應用的第二層價值,是拆解從「廣告投入」到「營收產出」之間的過程,理解每一個節點的數據分別反映什麼問題,再針對問題逐一修正。

至於第三個層次,則是讓數據成為企業經營與資源配置的依據。無限創意行銷會從年度營收目標出發,結合產業特性、淡旺季變化與過往行銷成果,拆解每一季、每個月的業績任務,再將過去有效的策略放大、成效不佳的做法修正,據此安排下一年度的行銷資源與營運節奏。

不急著加碼廣告,從企業體質出發找出 5 倍成長解方

對無限創意行銷來說,數據是找出問題、配置資源與規劃成長路徑的關鍵,文章開頭提到的健身業者,正是此套方法論的最佳印證。當初,翁小五深入診斷後發現,這家企業真正的問題在於組織結構過度扁平,老闆長期忙於處理日常事務,難以專注在營運規劃;此外,組織缺乏真正負責營運管理的中階主管、教練流動過高導致學員缺乏安全感等,皆是影響回購率的因素。

因此,無限創意行銷先從組織架構著手,設立專責店長一職,並重新設計薪酬制度,藉此讓教練、店長與老闆皆可專注在自身工作上。之後,再透過前期廣告數據與顧客洞察,找出消費者選擇品牌的真正原因,並運用行銷活動與口碑經營持續放大。同時,翁小五也在過程中導入「全員銷售」概念,確保顧客在各個接觸點都享有一致的體驗,品牌才能逐步累積顧客信任。

最終,這家企業的營收一年就成長至 3,500 萬元,達到原先的 5 倍。這個案例也說明了無限創意行銷的方法論:行銷不是企業成長的起點,而是放大企業優勢的槓桿;企業體質愈健全,這支槓桿所能放大的成長效益也愈大。

從「會做」到「會判斷」,AI 時代,無限創意行銷正在重新定義行銷公司的價值

隨著 AI 能力越來越強大,下一代行銷公司的價值,不只是比誰更懂得運用 AI,而是行銷人的市場理解力與專業判斷力,知道 AI 產出的內容哪些值得留下、哪些應該捨棄,或是該如何持續修正,才能打造出能夠被消費者感受到的品牌體驗。

因此,無限創意行銷未來將積極建立團隊與 AI 協作的方法論,將過往的專案判斷、提問框架與數據檢核邏輯,轉化為 AI 協作流程。團隊在面對新專案時,不是直接要求 AI 給答案,而是先定義目標、限制條件與判斷標準,再去檢查 AI 產出是否符合商業情境。

對翁小五而言,AI 時代真正稀缺的,不是工具,而是定義問題、理解消費者與判斷品質的能力。未來無限創意行銷的競爭力,也不在於使用多少 AI,而是持續將人的品味、市場理解與產業 Know-how,透過 AI 放大,協助企業打造更精準的品牌體驗與更高品質的決策。

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