30歲入股NBA綠衫軍!何猷君9年「公子哥變CEO」:沒跟家裡拿錢,怎讓星競威武光速IPO?
30歲入股NBA綠衫軍!何猷君9年「公子哥變CEO」:沒跟家裡拿錢,怎讓星競威武光速IPO?

21歲時,何猷君和母親做了一個約定,如果在29歲時自己的公司沒能上市,就回家裡幫忙。他是澳門賭王何鴻燊的小兒子,家庭資產估計超過130億美元,即使不離開家門闖蕩,也能舒適地享受一輩子。但他希望證明自己,而不是僅僅被當作一位紈褲子弟、公子哥。

「這無疑是我人生中最幸福的時刻。」今年,30歲的他剛剛與其他投資者以61億美元入主了波士頓塞爾提克隊,成為NBA裡最年輕的球隊共同持有者。當然,單論這件事情或許不足以證明他的能耐,在此之前,他一手創辦的電競新創星競威武集團2024年在那斯達克上市,成為「中國電競第一股」,而他本人也成為那斯達克上市公司中最年輕的亞洲創辦人。

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何猷君近日與多位投資者共同入主賽爾提克隊。
圖/ Threads

聲稱創業沒向家裡拿錢

從小到大,何猷君一直希望證明自己的努力與能力,擺脫富二代的標籤。就學期間他靠分數與成績證明,總是在班上名列前茅,兩度在世界數學競賽中獲獎。他還獲得麻省理工學院、劍橋、耶魯、史丹佛等眾多名校的入學資格,並在3年內完成麻省理工4年課程,提早一年畢業。

一部分也是何猷君個性本身就爭強好勝,他曾向富比士中國透露,讀書時有一次老師給予他的成績預期低於他的心裡分數,讓他很受挫,因此他努力打破預期。「當時學校預測成績中10個只有7個A。不過最後我考了全滿分,10個A Star。」何猷君聲稱這次經歷塑造了他,「那次過後我得出結論:你可以設定非常離譜的目標,達不到也會比別人高很多,我才有了現在的性格。」

何猷君與母親立下約定,拒絕家裡為他安排好的人生投身創業或許也是如此。根據《36氪》報導,他刻意與家族保持距離,並拒絕搬至父母名下的場地節省租金,堅持在自己租的小辦公室裡創業。何猷君曾向媒體強調,自己的創業計畫沒有向家族索取任何支持。

「我選擇做點不一樣的事。」何猷君表示,「我這一生想寫下自己的故事。」

創業一年獲國金投資1.2億人民幣融資

儘管何猷君畢業後曾在中國遊戲發行商創夢天地擔任行銷長,電競並不是他投身創業時第一時間選擇的方向。

事實上,最初計畫創業時他並沒有明確目標,試驗過AI、AR、遊戲、訂單服務等眾多面向,然而所有嘗試都一敗塗地。直到一次線上觀看英格蘭超級足球聯賽時,他注意到彈幕都在討論另一場電競比賽──這可能是年輕人喜歡的東西,也就是趨勢。

2018年,他決定將全部資源投入電競領域,成立V5電子競技俱樂部,並設定上市的目標逼迫自己。隔年機會突然來臨,他藉著英雄聯盟職業聯賽(LPL)改制拿下參賽席次,由他一手創辦的電競企業NIP Group星競威武集團並獲得國金投資領投的1.2人民幣A輪融資,事業正式上了軌道。

為了擴大電競版圖、覆蓋更多遊戲領域,何猷君透過與外部企業合併的方式令快速壯大,先是主導了與武漢eStar電子競技俱樂部的換股合併,星競威武正式誕生;而後又與瑞典電競俱樂部NIP換股合併,旗下V5電子競技俱樂部也更名為NIP電子競技俱樂部。

與NIP的合併,可說奠定了公司上市的基礎。此時星競威武的業務已涵蓋亞洲、歐洲、南美等眾多市場,並且電競領域從《英雄聯盟》拓展至《王者榮耀》、《CS:GO》、《彩虹六號》、《要塞英雄》等多款遊戲。

合併對融資也有相當大的助益。何猷君指出,有了國際的平台,海外投資者的興趣可說截然不同,他在公司計畫赴那斯達克上市時透露,「這次去美國上市,和美國投資人談,別人對你的投資欲望完全不一樣了。」

但何猷君實際沒能準時兌現與母親的約定。《富比士》指出,2024年1月他迎來29歲生日,此時距離星競威武上市還有接近半年時時間,他故意挑了那天去拔智齒,以「術後休養」的名義不讓任何人打擾,或許便是勝負心很強的他,一點小小賭氣。

不過,去年仍可說是何猷君迄今30年人生中,夢想成真的一年。星競威武正式在那斯達克掛牌,了結他背負多年的約定,那斯達克副主席鮑伯.麥庫伊(Bob McCooey)在上市儀式中盛讚他是亞洲最年輕的那斯達克上市公司創辦人。同年,他也入選了富比士中國30歲傑出青年榜單。

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去年7月,星競威武在那斯達克上市。
圖/ Threads

但他並沒有因此完全擺脫富二代的標籤。當何猷君在Thread上,公佈自己入選30歲下傑出青年時,仍有網友留言砲轟,認為他繼承了父親的龐大遺產,只是依附在賭王光芒下的一員,卻誤導外界讓大家以為他能憑本事賺到錢。

先不論這番話的正確性,儘管何猷君曾強調,創業過程並沒有向家族索取幫助,無論是他擁有足夠本錢不斷試錯,或者與其他公司洽談商業合作、尋求投資者時,他身為賭王何鴻燊之子的事實,勢必會是強而有力的支援。

股價蒸發80%,星競威武危機待解

另外,這不是童話故事,王子與公主結婚就拉下帷幕,星競威武的上市不是結束,僅僅只是另一個開始,現在甚至是何猷君必須全神貫注、謹慎經營的關鍵時刻。

要說為什麼的話,那就是星競威武仍處於嚴重虧損當中。何猷君很早就意識到,光靠電競賽事本身的收益,不足以支撐公司運轉,於是在電競業務之外,開闢了人才經紀業務,透過培訓大量遊戲實況主並簽約來創造收益。

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星競威武在那斯達克上市,如何擺脫虧損繼續成長會是何猷君的下一道課題。
圖/ Threads

根據星競威武2024下半年財報,人才經紀業務帶來約2,500萬美元營收,約占整體營收的55%,而電競業務本身僅占不到13%,其餘是活動製作業務貢獻約32%。

問題在於,目前電競戰隊和人才經紀業務都處於虧損當中。更糟糕的是,營收成長幾乎停滯,約4,500萬美元的營收與2023下半年相差無幾,電競戰隊甚至營收腰斬,僅活動業務保持著較好的成長。而在獲利方面,星競威武在2024年虧損1,270萬美元,而2023年則為1,330萬美元。

上市一年過去,星競威武股價已蒸發近80%,跌落至2美元的水準。

香頌資本執行董事沈萌曾在星競威武上市時評論,電競公司沒辦法證明自己的營利能力,這不是一個高成長、高回報的商業模式,多數電競公司都是作為大型娛樂和遊戲公司的子公司上市。

星競威武要能長時間經營下去,讓何猷君的夢想成真不成為過去式,或許需要他更進一步帶領公司探索新的商業模式,甚至是轉虧為盈。這或許也是他要擺脫富二代標籤、從賭王之子成為何猷君自己,必須越過的一道高牆。

延伸閱讀:MIT報告揭95%企業投資AI「零報酬」,只有5%能賺錢!「那5%」的企業做對了什麼?

資料來源:36氪富比士中國Bloomberg

責任編輯:李先泰

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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