全電商拿下Apple授權!全聯啟動OMO大戰略:能賣iPhone 17後,如何串聯點數生態圈?
全電商拿下Apple授權!全聯啟動OMO大戰略:能賣iPhone 17後,如何串聯點數生態圈?
2025.09.10 | 新零售

蟄伏已久的全電商,終於首次在螢光幕前亮相。前身為2023年上線的「隔日達」,自去年底改名為「全電商」後,外界一直關注全聯將如何透過這間集團唯一自營的電商通路出招。

而在9月10日記者會上,全電商大張旗鼓的第一項消息是: 取得Apple官方授權通路資格,正式成為蘋果授權線上經銷商。

乍聽之下,這也許不是什麼驚人消息,畢竟在全電商之前,許多本土電商:PChome、雅虎及東森都已經是Apple的線上經銷夥伴。

不過在這則公告背後,藏有一項更深的意涵,那就是全聯已準備好正式投入OMO戰局。更重要的是,9月12日即是iPhone17的預購日,搶在此時宣布再合理不過。

OMO (Online Merge Offline)
OMO是指在商業領域中,線上與線下的通路整合、相互融合的戰略部署。核心目標是透過整合線上線下的消費者行為數據,提供一致化的消費體驗、精準再行銷,並優化營運效率,以達成全通路營收共同成長。

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在全電商前,包含PChome、雅虎、東森都是Apple授權的線上經銷商。
圖/ 螢幕截圖

Apple 授權背後:全電商亮牌投入 OMO

能夠爭取當Apple官方授權的經銷商,最直接意涵在於通路的銷量夠。

去年9月全電商(隔日達)首度開放預購iPhone16,並祭出全支付用戶最高現折3,200元優惠,短短一小時就賣破千隻,一舉衝高平台業績與曝光。

02.全電商618從早到晚優惠狂灑 限量6折券+10%點數加碼大放送!.jpg
今年618檔期全電商也投入戰局,除了限量6折券+10%點數加碼,甚至還有68元的限量Airpods搶購活動。
圖/ 全聯提供

截至今年8月,全電商整體平台業績年增兩倍,且據全電商觀察,每月訂單中有超過一成消費者會使用點數折抵,而折抵掉最多福利點的正是3C類商品。

眼看平台日漸茁壯,全聯在今年6月悄悄升級全電商的備戰規格,將全電商從處級單位升級成部級單位,正式成立「全電商營運部」。

「全電商(隔日達)原本定位是生活日用品的第一站,但我們現在要擴大戰線。」待過雅虎、曾出任91app行銷長,數位行銷與零售業經驗豐富的羅煒茜,是林董欽點執掌全電商兵符的最新人選。

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羅煒茜待過早期雅虎奇摩,也曾出任91app行銷長、台灣萊雅行銷長,零售與數位行銷經驗豐富,被林董欽點為主掌全電商策略的最新高管。
圖/ 全聯提供

羅煒茜指出,過去全電商還在試水溫階段,並沒有大力campaign(推廣)。如今正式啟動OMO戰略,「線下(全聯、大全聯)也會跟進大推。」

升級後的全電商,戰略第一步是要完整消費場景並串聯點數生態圈。

戰術一:擴品類接棒小時達,點數生態全面串聯

全聯旗下生鮮外送平台小時達,在過去4年旱地拔蔥,長出超過60億的業績,但由於平台品項僅限於全聯與大全聯實際上架商品,以及受限於門市營業時間,小時達有一定的天花板。反觀全電商,成為全聯網羅消費場景的最後一塊拼圖。

全電商最大意義不僅延續全聯會員的購物場景到店外,且脫離時間與品項數的限制,據全電商觀察,現行平台熱銷品類依序為: 3C家電、視聽娛樂、美妝保養、保健食品、寵物、居家生活

若以商品數來看,全電商有高達九成品項都是與實體賣場互補的轉單商品,目的也包含確保會員的每一筆消費都能在福利點、全點(全支付點數)的生態圈裡累積、折抵。

戰術二:鎖定新客群 全電商挑戰後發突圍

除了收攏會員一日生活所需,全電商也背負著擴大客層的使命。羅煒茜分享,目前全電商每月新增會員,絕大部分是30歲以上女性客群,且有過半為全支付會員。而這也意味著多數客人,主要仍從全聯主力的婆媽客群移轉而來。

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羅煒茜指出,藉由全聯先生邱彥翔重新詮釋新形象「全電商先生」,能強化消費者對於「全電商同屬全聯旗下通路」的印象。
圖/ 全聯提供

「相較對手,全電商起步晚,不會狹隘的去限制客群。」羅煒茜認為,接下來團隊會放更大重心在會員分眾經營上。

她指出,現在平台許多會員還停留在首購,「如何讓會員願意第二買、第三買,讓他們喜歡平台的東西跟服務,是團隊將來最在意的。」

串連線下千家門市,全聯線上業績直破百億

即便目前全電商坐擁破百萬名有購會員數、目標50萬品項數,相較其他綜合型電商仍小得多。不過業界認為大舉升格後的全電商,恐仍對國內電商市場掀起不小波瀾。

「每3公里就一間的全聯將是全電商最強優勢。」 羅煒茜這句話不只面向消費者,也針對供應商而來。過去一年多,國內許多品牌商、大小賣家在電商上面臨跨境對手強勢價格戰競爭,只要有新通路出現,通常不排除嘗試投資,尤其是挟帶線下強勢通路資源的新興本土電商。

未來全電商也可能考慮將線上賣得好的轉單商品,鋪進實體通路,「只要能讓會員有好的跨通路消費體驗,任何可能性都會評估。」去年小時達加上全電商已突破70億元,「今年兩者加起來一定是百億以上。」羅煒茜說道。

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全聯「寄售制」是什麼?跟買斷制差在哪?一文揭露:通路讓廠商苦哈哈的「遊戲規則」

責任編輯:李先泰

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人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長
人人用 AI,訊息更分散?普羅品牌顧問「Process 2.0」助企業建品牌 AI 助理、精準溝通驅動成長

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來,企業競相導入 AI 加速內容產出,效率看似提升,品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案,語氣與規範逐漸失去統一標準,消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具,它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異,不在於技術本身,而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出,長期來看,勝出的不會是使用最強大 AI 的企業,而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態,但唯有強大的品牌,才具備真正的競爭優勢。」

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Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler。
圖/ 數位時代

如何運用 AI 加快內容產出速度,並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準,這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問,近年積極思考的問題。為此,普羅提出「Process 2.0」服務,將顧問角色從建立品牌策略,延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務:提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察,品牌訊息之所以失焦,關鍵在於策略完成後,仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層:

首先,一旦策略完成後未能落實到日常工作,便形成策略斷層。同時,當品牌理解過度仰賴少數主管,一旦人員異動,傳承便隨之中斷,造成轉譯斷層。

在執行面上,各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致,也會有語氣斷層的問題;內容產出雖多,卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌,則是驗證斷層。最後,所有品牌知識散落各處、未被系統化管理,導致治理斷層,也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後,指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間,少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

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Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理 洪翠霞。
圖/ 數位時代

為此,普羅開發出「Process 2.0」解方,從三個階段解決落差。首先,從「Brand Strategy」出發,先釐清品牌的定位與價值主張;接著才是「Brand Communication System」,將策略轉化為跨部門可依循的語言規則;最後則是「AI Brand Communication」,把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境,讓行銷、業務、客服、人資,乃至海外代理商,都能基於統一的品牌基準產出內容,並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度,品牌基礎若模糊不清,AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調,AI 時代讓斷層問題更加明顯,因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理,延伸顧問影響力,幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI:打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」,普羅攜手愛酷智能科技(AccuHit)將品牌策略、知識與 AI 技術整合,協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技(AccuHit)執行長林庭箴指出,「Process 2.0」鎖定的是品牌再造:AI 除了應用在企業內部流程,還能如何用在品牌溝通面。他分析,當電商進入超微利的時代,零售產業正走向三個不可逆的趨勢,包括:到 2030 年,將有五成消費行為由 AI 協助完成,商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂;其次是超個人化,信任愈稀缺,推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰;第三,則是預測型消費將持續增加。

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AccuHit 執行長 林庭箴。
圖/ 數位時代

尤其,在非零售場域,品牌溢價更為關鍵,因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解,也要讓 AI 讀懂,才能持續發揮影響力。不過,當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調,企業 AI 最大的挑戰,多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上,普羅負責定義場景,AccuHit 則提供技術與產品面支援,將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統,讓所有輸出都能經過品質控管,如同 AI 版本的品牌指南,確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具,無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練,皆能依據統一的品牌規範,輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue:探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》,過去五年(2021 至 2025 年)收集的 1,167 家企業數據顯示,台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎,但對外溝通與價值主張,如品牌好感度與互動性,卻相對薄弱,導致多數企業雖有高重複購買率,卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此,台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出,「Process 2.0」的目標,是協助企業建構可落地的溝通能力,最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例,企業經過品牌輔導後,形象全面升級、設計語言更聚焦,市場識別度也隨之提升。她觀察,品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵,客戶能明顯感受到不同:「以往客戶只是單純買產品,但有了品牌之後,就多了願景與合作想像,能吸引其他企業一起創新共榮。」

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台灣品牌耀飛計畫小組副主任 朱俐穎。
圖/ 數位時代

AI 的本質就像一面放大鏡:品牌定位清楚,AI 能加速轉譯、提升溝通效率;定位模糊甚至混亂,AI 也會同步放大這份混亂,後果難以收拾。品牌梳理是否到位,決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效,普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」,讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作,鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand,信任,才是品牌溢價的關鍵。

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