免費考AI證照！甲骨文推「AI/雲端認證挑戰」限時4個月，3步驟報名教學一次看|數位時代 BusinessNext

科技軟體公司甲骨文（Oracle）推出「Race to Certification 2025」全球學習挑戰活動，為期4個月的推廣計畫從 2025 年 7 月 1 日持續至 10 月 31 日，免費提供專業人士在最熱門的科技領域中線上訓練，還可報考相關的認證考試。

活動圍繞著三個等級的晉升機制 (Level 1~3) 展開，參加者須完成指定的數位課程並通過相應的認證考試來晉級，最終可獲得免費認證考試機會以及認證徽章，還能參與全球前500強的特殊關卡，解鎖更多額外獎勵。

AI、雲端、數據課程…4大領域免費學！

這場競賽涵蓋了4大關鍵領域AI 、Oracle Cloud Infrastructure (OCI，甲骨文雲端基礎設施)、Multicloud (多重雲端) 以及 Oracle Data Platform (甲骨文資料平台) 等20 多門免費課程和認證考試，從入門到進階一應俱全。

AI：掌握新一代 AI 解決方案

培養市場上高需求的 AI 專業知識，包括零基礎入門到進階應用，學習如何利用 Oracle 企業級的 AI 基礎設施、服務與機器學習工具，設計、建置及部署真實世界的 AI 解決方案。

▶點我看完整課程清單

Oracle Cloud Infrastructure：雲端架構與部署

建立並驗證在 OCI 平台上的專業知識，涵蓋從基礎概念到高階架構設計、網路建置、遷移技術與自動化操作等全方位雲端技能。

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Multicloud：整合多雲平台

學習經營及整合多個雲端平台，如 OCI、微軟Azure、Google Cloud等主要雲端供應商的連接架構，了解如何打造安全、高效能且成本優化的多雲架構等專業技能。

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Data：數據管理與創新分析

讓學員探索 Oracle Data Platform (甲骨文資料平台)，並建立大規模管理、分析及利用資料的技能。課程內容涵蓋最新的資料架構如 Data Lakehouse (資料湖倉) 和 Data Mesh (資料網格)。

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怎麼開始上課？3步驟進行培訓認證

Step 1〉註冊參加2025年認證競賽

首先，註冊並登入Oracle帳戶，並在官網點選「Join the Race」按鈕就能立即參加。

所有參加者在報名啟動後，可在 MyLearn 學習系統中獲得 2 次免費考試機會，以及Oracle學習社群會員資格。

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Step 2〉選擇學習課程

接著，選擇有興趣攻讀的學習認證項目。

以AI類別的「OCI AI Foundations」課程為例，每一堂課都是線上影音課程，主要語言為英語，總時長約6小時，包括完整課程、模擬考及線上認證考試時間等，逐一通過後即能獲得官方認證證書。

Step 3〉完成Level 1~3晉級里程碑，解鎖額外獎勵

獲得課程認證後，還可以繼續解鎖3個等級的里程碑，可獲得破關獎勵以及額外的考試機會。各級別的完成條件與獎勵有：

Level 1：新手入門

過關條件：完成 1 門數位課程，並通過 1 項認證考試。
獎勵加碼：再送 1 次免費考試機會（有效期至 2025 年 10 月 31 日）、Level1 專屬數位徽章與排行榜排名。

Level 2：技能進階

過關條件：累計完成 2 門數位課程，並累計通過 2 項認證考試。
獎勵加碼：再送 1 次免費考試機會（有效期至 2025 年 10 月 31 日）、Level2 專屬數位徽章與更高排名。

Level 3：高手殿堂

過關條件：累計完成 4 門數位課程，並累計通過 4 項認證考試。
獎勵加碼：再送 1 次免費考試機會（有效期延長至 2026 年 10 月 31 日）、Level 3 專屬數位徽章與更佳名次。

總結來說，只要成功完成 Level 3，從課程一開始的 2 次免費機會算起，總共可以拿到 5 次免費考試機會。

特殊關卡：全球前 500 強認證爭霸賽

除了3級晉級獎勵外，Oracle 還設立了特殊認可獎項，表揚頂尖的學習者。在活動結束時，成功完成 Level 1~3，且擁有最多認證數量、最快完成速度以及最高通過分數的全球前 500 名個人，將獲得額外的高階獎勵，包括：

獲得 2 次額外認證考試機會，有效期限延長至 2026 年 10 月 31 日
前 500 強數位成就推廣工具包、前 500 強數位徽章，並在認證競賽中獲得特殊排名。

此外，Oracle 也鼓勵所有參與者加入 Oracle 大學學習社群（Oracle University Learning Community），與其他挑戰者交流並隨時掌握排行榜上的名次變動。

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資料來源：Oracle University

自 2022 年底 ChatGPT 引爆生成式 AI 浪潮以來，企業競相導入 AI 加速內容產出，效率看似提升，品牌訊息破碎化與品質失控的風險卻也隨之浮現。行銷、客服、業務各自運用 AI 工具產出文案，語氣與規範逐漸失去統一標準，消費者接收到的品牌形象因此愈趨模糊。

「一旦 AI 成為人人可及的工具，它本身幾乎不再是差異化的因素。真正的差異，不在於技術本身，而在於企業如何運用它。」Process 普羅品牌顧問創辦人 Martin Kessler 指出，長期來看，勝出的不會是使用最強大 AI 的企業，而是那些將品牌定位得足夠清晰、即使在技術趨於同質化的情況下依然與眾不同的企業。「AI 正成為常態，但唯有強大的品牌，才具備真正的競爭優勢。」

如何運用 AI 加快內容產出速度，並同時兼顧品牌信任所需要的一致水準，這是 1995 年創立於瑞士蘇黎世的普羅品牌顧問，近年積極思考的問題。為此，普羅提出「Process 2.0」服務，將顧問角色從建立品牌策略，延伸到協助企業建立可持續運作的品牌溝通系統。

「Process 2.0」服務：提升企業品牌溝通力

Process 普羅品牌顧問台北分公司總經理洪翠霞觀察，品牌訊息之所以失焦，關鍵在於策略完成後，仍缺乏一套持續運作的溝通系統銜接執行。她將這種落差歸納為五種斷層：

首先，一旦策略完成後未能落實到日常工作，便形成策略斷層。同時，當品牌理解過度仰賴少數主管，一旦人員異動，傳承便隨之中斷，造成轉譯斷層。

在執行面上，各部門對外溝通的語氣逐漸分散不一致，也會有語氣斷層的問題；內容產出雖多，卻缺乏共同標準判斷是否符合品牌，則是驗證斷層。最後，所有品牌知識散落各處、未被系統化管理，導致治理斷層，也讓最初的策略價值難以發揮效果。

這五個斷層背後，指涉的是同一個關鍵。也就是品牌策略與實際執行之間，少了一套能夠持續運作的品牌溝通系統。

為此，普羅開發出「Process 2.0」解方，從三個階段解決落差。首先，從「Brand Strategy」出發，先釐清品牌的定位與價值主張；接著才是「Brand Communication System」，將策略轉化為跨部門可依循的語言規則；最後則是「AI Brand Communication」，把品牌知識整合進安全可控的 AI 工作環境，讓行銷、業務、客服、人資，乃至海外代理商，都能基於統一的品牌基準產出內容，並持續進行審核與知識更新。

「AI 內容產出速度已遠遠超過品牌治理速度，品牌基礎若模糊不清，AI 只會更快放大既有的問題。」洪翠霞強調，AI 時代讓斷層問題更加明顯，因此她也期待透過「Process 2.0」品牌專屬 AI 助理，延伸顧問影響力，幫助品牌長期把關、一同成長。

品牌力 + AI：打造品牌專屬 AI Agent

為實現「Process 2.0」，普羅攜手愛酷智能科技（AccuHit）將品牌策略、知識與 AI 技術整合，協助企業建立專屬品牌 AI 助理。

愛酷智能科技（AccuHit）執行長林庭箴指出，「Process 2.0」鎖定的是品牌再造：AI 除了應用在企業內部流程，還能如何用在品牌溝通面。他分析，當電商進入超微利的時代，零售產業正走向三個不可逆的趨勢，包括：到 2030 年，將有五成消費行為由 AI 協助完成，商品資料必須完整到能讓 AI 讀懂；其次是超個人化，信任愈稀缺，推薦卻必須愈貼近個人需求這件事將更挑戰；第三，則是預測型消費將持續增加。

尤其，在非零售場域，品牌溢價更為關鍵，因為品牌價值與品牌溝通內容不只要讓消費者理解，也要讓 AI 讀懂，才能持續發揮影響力。不過，當企業想要運用 AI 做行銷卻沒想像中容易。林庭箴強調，企業 AI 最大的挑戰，多半集中在機敏資料的存取與管理層面。

因此在「Process 2.0」的開發協作上，普羅負責定義場景，AccuHit 則提供技術與產品面支援，將品牌規範與知識納入 Gen AI 系統，讓所有輸出都能經過品質控管，如同 AI 版本的品牌指南，確保每一次輸出都建立在信任與安全之上。

目前品元實業、昇昇膠業等品牌已導入試用這項服務工具，無論是行銷內容撰寫、客服回覆、產品諮詢或內部教育訓練，皆能依據統一的品牌規範，輸出兼具效率與品質的內容。

Brand-to-Revenue：探索成長新引擎

根據台經院發布的《2026 台灣企業品牌力大調查》，過去五年（2021 至 2025 年）收集的 1,167 家企業數據顯示，台灣企業普遍呈現「內強外弱」的品牌結構。也就是品牌定位與內部管理已具基礎，但對外溝通與價值主張，如品牌好感度與互動性，卻相對薄弱，導致多數企業雖有高重複購買率，卻缺乏品牌溢價能力與市場認同。

對此，台灣品牌耀飛計畫小組副主任朱俐穎指出，「Process 2.0」的目標，是協助企業建構可落地的溝通能力，最終讓品牌策略實質驅動營收成長。

她以多年輔導近千家品牌企業的經驗為例，企業經過品牌輔導後，形象全面升級、設計語言更聚焦，市場識別度也隨之提升。她觀察，品牌塑造的成果平均在一至兩年後開始發酵，客戶能明顯感受到不同：「以往客戶只是單純買產品，但有了品牌之後，就多了願景與合作想像，能吸引其他企業一起創新共榮。」

AI 的本質就像一面放大鏡：品牌定位清楚，AI 能加速轉譯、提升溝通效率；定位模糊甚至混亂，AI 也會同步放大這份混亂，後果難以收拾。品牌梳理是否到位，決定了 AI 是阻力還是助力。

為協助企業及早驗證成效，普羅已推出「60 天品牌成長試用計畫」，讓企業在正式導入「Process 2.0」前展開深度合作，鎖定成長機會。從 Made in Taiwan 到 Trusted Taiwan Brand，信任，才是品牌溢價的關鍵。