首次全球員工領2.5萬紅包、張忠謀未出席……除了黃仁勳之外,台積電運動會發生的三件事
首次全球員工領2.5萬紅包、張忠謀未出席……除了黃仁勳之外,台積電運動會發生的三件事

八點剛過,新竹縣立體育場內已是一片紅色海洋。台積電員工穿著酒紅運動服,各隊旗幟隨風揚起,口號聲此起彼落。魏哲家站在舞台前,隨著各隊口號比出臉頰愛心、飛吻手勢回應員工,台下歡呼聲一波接一波。

這場年度運動會從一早就熱鬧開場。不只是台灣各廠區到場,來自熊本、亞利桑那、上海與歐洲的海外團隊也齊聚現場。

除了黃仁勳親臨掀起旋風外,今年台積電38週年運動會還有幾個讓人印象深刻的片段。以下整理三大重點:

一、獎金2.5萬元,首次全球員工同享

台積電董事長魏哲家一登場,全場掌聲與歡呼聲不斷。他笑著開場:「去年我說,我等了26年才站上這個位子,今年是第27年了,一回生、二回熟,以後會表現得更好。」一句話引來全場笑聲,氣氛瞬間升溫。

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魏哲家的好心情溢於言表。
圖/ 吳宙棋攝影

他同時報告,今年公司營收與獲利再創歷史新高,「不只今年,以後每一年都會創新高。」並特別感謝員工與家屬:「沒有家屬的關懷與支持,同仁沒辦法全力工作,創造出這麼好的結果。」

在致詞過程中,觀眾席持續不斷地熱烈歡呼,魏哲家回應:「我知道你們想聽什麼,各位的歡呼我都知道意思。」接著宣布,公司將發放每位員工新台幣2萬5千元的獎金,並且首次讓全球員工皆享有同樣待遇。以台積電2024年永續報告書的數字8萬4512人來計算,這筆特別獎金總額上看21億元。

魏哲家笑說,舉辦運動會就是希望大家能在忙碌之餘放鬆、開心:「今年邀請黃仁勳,就是要讓大家高興高興。」

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魏哲家為黃仁勳的致詞鼓掌。
圖/ 吳宙棋攝影
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圖/ 吳宙棋攝影

二、張忠謀未出席,「董事長我愛您」仍響徹全場

在熱鬧的氣氛中,也有感性的片刻。魏哲家提到,今年度運動會的遺憾是創辦人張忠謀因身體不適,未能親自出席。

台積電運動會_魏哲家側面
張忠謀本次身體不適未出席,魏哲家認為這是台積電運動會的遺憾。
圖/ 吳宙棋攝影

「董事長、董事長我愛您,Sophie、Sophie我愛您!」這句口號幾乎每年都會在運動會上出現,成為台積電文化的一部分。即便今年張忠謀與太太張淑芬不在場,魏哲家仍邀請全場員工一起喊出這句熟悉的口號。他說:「相信他們會聽到,也希望這口號能讓他們早日康復。」

三、海外廠首次齊聚一堂,進場表演展現地方特色

今年運動會的另一大亮點,是海外廠區的首次齊聚。來自歐洲的ESMC首次參加運動會,成為全場焦點;亞利桑那廠代表穿著牛仔風服裝、手拿美式足球氣球入場,充滿美式活力;日本熊本廠(JASM) 則以和風服飾登場,手舉印有熊本城與柴犬武士的旗幟,上頭寫著「目指せ!日本一!(目標是日本第一)」展現野心。

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熊本廠員工穿著日本祭典風格的服飾,帶來具有地方特色的表演。
圖/ 吳宙棋攝影

南京與上海廠區透過線上連線與現場打招呼,來場的代表們則穿著漢服登場。從歐洲到亞洲、從實體到雲端,團隊以不同形式共聚一堂,展現台積電「One Team」的精神。

台灣各隊也發揮創意進場,各隊皆結合吉祥物特色來發揮,有的隊伍甚至將「先進封裝」、「AI工廠」融入口號中。各隊都以「拿下精神總錦標」為目標,用各自的方式展現團隊士氣。

台積電運動會員工表演
台積電員工分成許多不同隊伍,齊心帶來整齊的進場演出。
圖/ 吳宙棋攝影

在熱烈的加油聲中,運動會於下午兩點半正式結束。於閉幕典禮,魏哲家邀請經營團隊到台前,向全體員工感謝一年來的辛勞,也再度向家屬致謝,感謝他們長期的支持與陪伴。

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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