Google發布8種NotebookLM簡報範本,零散筆記變專業簡報!中英文提示詞一次看
Google發布8種NotebookLM簡報範本,零散筆記變專業簡報!中英文提示詞一次看

自上線以來深獲廣大用戶喜愛的 NotebookLM 迎來重大升級,Google 宣布引進最新的影像生成模型 Nano Banana Pro ,並發布「資訊圖表」與「簡報生成」兩大功能。

這次更新的核心在於「流程整合」,過去,將龐雜的研究資料轉化為精美的簡報總是耗時費神,而透過NotebookLM,使用者不再需要跨平台操作,從最初的研究階段到最終的設計產出,都能在單一平台內流暢完成,大幅提升專業內容的產製效率。

《數位時代》特別整理了 Google 官方推薦的 8 種應用情境,帶您快速上手這個 AI 簡報製作工具。每個情境也會附上中英文提示詞,使用者可直接複製,並按照自己的需求做調整。

1. 深度研究秒變簡報

面對動輒數十頁的專業研究報告,視覺型學習者常感到力不從心。NotebookLM 的「深度研究」(Deep Research)功能,能精準挖掘資料中不易察覺的細節,並直接轉化為客製化投影片。使用者只需提出核心問題,AI 就能自動架構出一份邏輯清晰、格式精準的簡報。

Google 範例:全球跨年慶典研究

中文提示詞 英文提示詞
全球各地的新年慶祝活動。將魔幻、奇想的元素與熱鬧的節慶場景融合,並尊重當地的建築特色與風格。 New Year celebrations around the world. Blend magical, whimsical elements with celebratory festival scenes. Respect local architecture and style.
#1 NotebookLM簡報
圖/ Google
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#5 NotebookLM簡報
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2. 零散筆記快速成形

無論是隨手記下的靈感大綱、草率的會議紀錄,甚至是手機翻拍的手寫筆記,只需將其設為來源資料,即使只有簡報初稿或純文字檔,也能在不浪費時間微調格式的情況下,NotebookLM 都能將這些碎片化資訊梳理成完整的投影片,讓觀點傳達更具渲染力。

Google 範例:草稿美化與風格轉換

中文提示詞 英文提示詞
讓這份投影片變得更漂亮且有趣,並全面套用聖誕節主題風格。 Make the slides much more pretty and fun, Christmas-themed.
#6 NotebookLM簡報
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3. 腦力激盪:從現有素材發展新提案

投影片除了能陳述事件,也可以是探索創意的工具。Google 以珍·奧斯汀(Jane Austen)的文學研究為例,使用者可以利用現有素材,請 AI 提煉出一份「節慶主題同人小說」的提案簡報,甚至包含書籍封面設計與劇情摘要,大幅提高專案延展性。

Google 範例:珍·奧斯汀文學翻新提案

中文提示詞 英文提示詞
簡短列出原著小說中提到的所有聖誕節或新年活動。根據這些內容,提出三個中篇小說的創作構想。針對每個構想,請概述其故事情節以及與原著作品的關聯。 Briefly list any Christmas or New Year’s events mentioned in the novels. Provide three novella concepts based on these mentions. For each, outline the plot and its connection to the original book.
#0 NotebookLM簡報
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4. 風格一致化:讓 AI 成為專屬視覺顧問

若要修飾既有的簡報或彙整新資訊,可將資料與企業視覺指南(Brandbook)一同上傳至 NotebookLM。透過指令,AI 能自動套用特定的品牌代表色、調整設計美感,並確保所有圖表元素都符合企業的視覺識別規範,讓產出結果具備一致的專業水準。

Google 範例:彙整網路上 2025 年 NotebookLM 相關快訊

中文提示詞 英文提示詞
製作一份總結 2025 年產品發布重點的品牌投影片。請參考所附的品牌手冊來進行視覺設計與風格設定。 Create a branded deck summarizing 2025 launches. Use the brandbook for branding and styling references.
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5. 複雜數據視覺化

當文件中充滿枯澀的數據與專業術語時,NotebookLM 能運用 Gemini 的理解能力,將這些資訊轉化為易懂的視覺隱喻或資訊圖表。透過將艱澀概念「具象化」,即使是非專業背景的聽眾也能快速掌握重點,而不失原始數據的精確性。

Google 範例:全球旅遊數據敘事

中文提示詞 英文提示詞
設計要俐落時尚,採用白色背景。請用各種與現實世界產生連結的方式來視覺化簡報中的數字,並採用資訊圖表風格,呈現出具震撼力且具啟發性的數據。 Sleek design, white background. Visualise the numbers in the deck in a range of different ways that relate to the real world, use an infographic style with hard hitting and inspirational figures.
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6. 將冗長內容轉化為精美故事書

NotebookLM 具備強大的長文本處理能力。無論是長篇專案報告、系列專欄文章,甚至是整本書籍,都能被重新拆解並重組為具備敘事美感的視覺作品,讓原本沉重的文字閱讀變得更流暢。

Google 範例:打造故事敘事

中文提示詞 英文提示詞
找出 19 世紀與 21 世紀節慶食譜間的共通點。視覺設計採用白色背景與黑色文字,且每一頁都要以「現代日系漫畫」風格來進行圖解說明。 Find similarities between holiday recipes in 19th and 21st century. White background, black text, explained with manga on every page, modern Japanese manga
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7. 照片化身食譜書

NotebookLM 影像處理能力的提升,也讓應用情境延伸至日常生活。例如,拍下幾張烘焙過程的照片並上傳,NotebookLM 就能結合 AI 的知識庫與使用者的筆記,自動生成一本排版精美的食譜書,將生活紀錄轉化為具備保存價值的數位作品。

Google 範例:烘焙師的視覺指南

中文提示詞 英文提示詞
根據照片中所有烘焙出的甜點,製作一份節慶主題的概覽。內容請參考筆記中提供的具體食譜。 Holiday themed overview of all the sweets baked from the pictures. Reference the recipe from the note.
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8. 自定義視覺風格

不再受限於簡報軟體的既定模板。使用者可以在 NotebookLM 中定義任何想要的視覺風格與創意走向。只要設定明確的目標與風格指令,AI 就能配合各種編輯軟體的需求,勾勒出最符合預期的設計草圖,讓創意發揮不受工具侷限。

Google 範例:校園講義風的年度計畫

中文提示詞 英文提示詞
打造一個深綠色的「黑板」視覺風格,並運用白、黃、粉紅三色的手寫粉筆字體,協助梳理與規劃新年新希望。 Create a deep green “blackboard” design using white, yellow, and pink handwritten chalk text to help organize New Year’s resolutions.
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延伸閱讀:NotebookLM重磅更新,可一鍵生成簡報和資訊圖表!新功能怎麼用?實測教學一次看 Gemini 3官方提示詞指南來了!改掉長文敘述習慣,8招進階寫法讓AI回答切中核心

資料來源:Google

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AI Agent 時代來了!SUPER 8 Studio ORRA 如何讓企業快速招募、治理 AI 團隊?
AI Agent 時代來了!SUPER 8 Studio ORRA 如何讓企業快速招募、治理 AI 團隊?

隨著微軟、Google、AWS 等巨頭紛紛喊出「AI Agent將接管工作流程」,企業營運已正式宣告進入 AI 代理人時代。在可預見的未來,真人員工將與大量 AI Agent 協同工作,而企業也將面臨新的挑戰—如何規模化部署與管理這些 AI Agent。

對企業來說,打造一隻 AI Agent 並不難,但當企業需求的是數十、甚至數百隻 Agent 時,該如何快速招募、有效管理,並確保每位 AI 員工都遵循企業的權限規範與治理機制,成了普遍的落地痛點。對此,SUPER 8 Studio 雲發互動科技創辦人暨執行長陳子龍認為,解方就在於一套兼顧開發效率與治理能力的平台。

從招募一位 AI 員工,到管理一支 AI 團隊

陳子龍觀察,市面上的 AI Agent 開發工具多半要自行寫程式、設計工作流程或串接 API,且缺乏權限管理、流程控管與稽核追蹤等治理機制,導致企業無法大規模部署。

也因此,SUPER 8 Studio 推出能建立企業 AI 員工團隊的平台 – ORRA,使用者不需撰寫程式,只要以自然語言描述需求,例如:我需要一個每天整理競品動態、9 點前發到通訊軟體的 AI 員工,或依照 ORRA 平台引導回答三個問題,也就是 AI 員工的權責範圍、日常工作內容及角色定義,ORRA 就會生成一個已經設定好角色、權限與工作流程的 AI 員工,並於半小時內完成調校與部署,且每位 AI 員工都能在相同的治理框架下運作。

換句話說,ORRA 不是 Agent 開發工具,而是建立企業 AI 團隊的平台。企業需要什麼樣的 AI 人才,ORRA 就能快速打造符合需求的 AI 員工。

#2 AI Agent 時代來了!SUPER 8 Studio ORRA 如何讓企業快速打造、治理
SUPER 8 Studio 推出能建立企業 AI 員工團隊的平台 - ORRA,企業免程式,以自然語言描述需求,生成具治理機制的 AI 員工團隊並快速部署。左起 SUPER 8 Studio 資深產品總監王婕、SUPER 8 Studio 雲發互動科技創辦人暨執行長陳子龍、SUPER 8 Studio 商務長陳之逵
圖/ 數位時代

招募只是開始,AI 員工更需要管理

招募只是第一步。真正決定 AI 員工能否進入企業日常營運的關鍵,在於治理。為此,ORRA 將治理機制納入平台設計,建立一套涵蓋角色定義、權限設定、測試驗證到持續優化的 AI 員工管理五階段。

第一階段是定義角色,如同招募人才前必須先寫好職務說明(Job Description),企業在尋找 AI 隊友前,也必須先清楚界定它的工作內容、責任範圍與目標,再進入招募階段。

通常具備「高頻率、重複性高」、「有明確輸入與輸出」、「可用數據評估品質」及「可以設定清楚權限與邊界」四項特性的工作,最適合作為 AI 員工的第一個應用場景。相反地,涉及財務匯款、人際互動、情感信任,或美感判斷等高風險、難以標準化的工作,則不應完全交由 AI 執行,而應保留 Human in the Loop 機制,由人在關鍵節點負責把關與決策。

第二階段則是設定權限邊界,包括 AI 員工可以存取哪些資料、串接哪些系統、哪些動作必須經過人工核准、產出結果是草稿還是可以直接上線等,避免因權限設定不清而超出職責範圍。

第三階段是進入沙盒(Sandbox)環境測試,AI 員工開發完成後,不能直接進入正式環境,必須先在可控的測試環境裡驗證能力。陳子龍形容,沙盒就像 AI 員工的專屬訓練室,在接觸真實資料與工作流程前,企業可以先觀察它如何完成任務、沒有 AI 幻覺、提示詞注入(Prompt Injection)等風險,再加以調整與修正,確認符合預期後,再讓它進入正式環境。

第四階段則是指派一位員工,擔任正在招募的 AI 員工的直接負責人:就是這位 AI 員工的主管,雖然不必盯著這位 AI 員工的每一個動作,但要檢視其是否達成既定 KPI、何時需要真人介入,以及是否需要調整工作內容,而非放任它自行運作。

#1 AI Agent 時代來了!SUPER 8 Studio ORRA 如何讓企業快速打造、治理
陳子龍表示,招募只是第一步。真正決定 AI 員工能否進入企業日常營運的關鍵,在於治理。
圖/ 數位時代

與管理真人不同的是,AI 員工的每一次任務執行都會留下完整的數位軌跡與數據,以便負責人檢視 AI 員工的運作狀況與執行成果,了解 AI 員工 有沒有出錯或做了超出權限的行為,如果有,也能進一步找出原因再思考解決方法。

最後一個階段,企業還必須像管理員工績效一樣,定期檢視 AI 員工的表現,包括品質、用量、成本、延遲、失敗案例等,若表現未達預期,便透過調整能力、重新訓練,甚至汰換更適合的 AI 員工,持續優化整體運作品質。

只有 1 名員工,卻有一支 AI 團隊:SecureTalk 的營運新模式

「在目前的亞洲市場中,我還沒有看到像 ORRA 一樣,能夠同時兼顧快速招募 AI 員工並能嚴謹治理的平台,」陳子龍強調。

ORRA 的核心價值,不只是讓每個人都能快速招募 AI 員工,更重要的是,將開發與治理整合於同一個平台,讓企業可以快速招募、部署與管理大量 AI 員工,加速建構出一支能被信任、能被管理的 AI 團隊。

新創團隊 SecureTalk 只有一名員工,卻能同時處理產品研發、銷售、行銷、出貨與客服等作業,背後靠的就是這樣一支各司其職的 AI 團隊。

陳子龍分享,ORRA 在正式發表前,曾邀請部份企業試用,SecureTalk 便是最早導入 ORRA 的合作案例之一。該公司的核心產品為 AI 離線語音辨識與翻譯工具,初期在群眾募資平台上架,目前已順利達標並進入出貨階段。在這過程中,該公司運用 SUPER 8 Studio 的 ORRA 平台招募多個不同職責的 AI 員工,例如:專責回答客戶問題的 AI 客服、協助解決客戶使用問題的售後 AI 客服等,與 SecureTalk 創辦人並肩作戰,撐起日常營運作業。

「以前什麼都得自己做,現在,人不必親自處理每一項工作,只要管理 AI 員工、確認任務完成就可以。」陳子龍表示,透過 ORRA,企業能快速建立一支分工明確的 AI 團隊,讓真人員工可以從大量重複、繁瑣卻不得不做的工作中抽身,轉而專注於產品創新、策略思考、與 AI 員工的協作管理,以及真正需要創造力、同理心與判斷力的工作。

#3 AI Agent 時代來了!SUPER 8 Studio ORRA 如何讓企業快速打造、治理
陳子龍表示,AI 時代最值得追求的方向,就是人擁有更多時間與心力投入對企業、社會與未來做有價值的事情,這正是 ORRA 誕生的初衷。左起 SUPER 8 Studio 商務長陳之逵、SUPER 8 Studio 雲發互動科技創辦人暨執行長陳子龍、SUPER 8 Studio 資深產品總監王婕
圖/ 數位時代

這不僅是他希望 ORRA 能為企業帶來的價值,也是 SUPER 8 Studio 提出的品牌使命—Infinite Power for Infinite Good。陳子龍表示,當 AI 能無限放大每個人的能力,人就有更多時間與心力投入對企業、社會與未來更有價值的事情,這正是 ORRA 誕生的初衷,也是 AI 時代最值得追求的方向。 了解更多 https://no8.io/zh-tw/

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