掃地機器人始祖iRobot怎麼走向破產命運的?一次盤點那些被中資接手的世界品牌
掃地機器人始祖iRobot怎麼走向破產命運的?一次盤點那些被中資接手的世界品牌

曾定義家庭機器人市場、讓「掃地機器人」走進千萬家庭的iRobot正式申請破產保護,並將公司100%股權交由長期代工夥伴中國深圳的杉川機器人接手。曾經橫掃全球,如今破產求生,iRobot如何一步步失去護城河?盤點那些曾經被中國資本接手的世界品牌。

從家家戶戶都有到被邊緣化,iRobot為何殞落?

iRobot成立於1990年,由麻省理工學院人工智慧實驗室的3位研究人員Colin Angle、Helen Greiner和Rodney Brooks創辦,最初鎖定國防領域,雖有創新但公司發展一直不順利,直到2002年,首款Roomba掃地機器人誕生,才真正打開消費市場,也讓「家用機器人」從概念走向量產。

奠基於Roomba系列的成功,iRobot持續加強對消費型機器人的投入,陸續開發並推出Dirt Dog、Looj和Verro等分別針對廠房、排水溝及游泳池清潔的機款。2005年,iRobot於那斯達克上市,估值超過1億美元;2016年,該公司出售其安防機器人部門,正式退出軍工市場;2021年,iRobot收購Aeris,試圖搶進由Dyson主導的空氣清淨機市場。

而就在iRobot忙於這些「副業」的同時,Neato、Dyson、SharkNINJA,及來自中國的科沃斯、石頭科技等品牌紛紛進軍掃地機器人領域。即使iRobot回頭直追、不斷嘗試創新(包括開發手機App、地圖繪製、自動集塵等功能),市占仍在競爭對手的圍堵下逐漸下滑。這家曾拿下全球市占超過八成的掃地機器人龍頭,如今市占率僅剩不到8%。

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圖/ Onur Binay on Unsplash

iRobot的衰退,並非源於單一決策失誤,而是多重壓力長期疊加的結果。過去10年來,全球掃地機器人市場競爭愈發激烈,以中國品牌為主的競爭者,靠著垂直整合的供應鏈與快速迭代能力,不斷推出高規格、低價格的產品,重塑市場對「性價比」的期待。面對來勢洶洶的競爭,iRobot被迫多次調降售價以守住市占,毛利率卻因此持續下滑,長期形成「價格下壓、成本上行」的失衡狀態,使得iRobot即使出貨量仍具規模,整體財務表現卻逐年惡化。

疫情期間的居家需求高峰,一度掩蓋了這些結構性問題。2021年前後,掃地機器人需求大增,iRobot市值一度攀升至35億美元以上,市場普遍預期其可藉此重新站穩腳步。然而,隨著疫情紅利退潮,潛藏的風險迅速浮現,原本被延後的成本壓力反而在短時間內集中爆發,其中,貿易政策成為壓垮財務結構的重要變數。iRobot為美國市場生產的產品多數在越南製造,因此面臨高達46%的進口關稅;公司坦言,關稅在單一年份內就增加超過2,300萬美元成本,對一家已長期處於虧損狀態的硬體公司而言,無疑是沉重打擊。

原本市場一度寄望亞馬遜能成為iRobot的轉機。2022年8月,亞馬遜宣布將以17億美元收購iRobot,若這起併購案能完成,將為iRobot帶來資本、通路與智慧家庭平台的整合優勢。然而,交易最終因歐美反壟斷審查而告吹,雙方於2024年1月發表聯合聲明,宣告收購案破局,使iRobot失去最後一條戰略退路。

在缺乏平台靠山、又無法承受價格與成本雙重擠壓的情況下,公司只能在競爭日益激烈的市場中獨自承擔所有風險。最終,當掃地機器人產業從「創新驅動」走向「效率驅動」,iRobot作為先行者所累積的品牌與技術優勢,未能轉化為足以支撐長期競爭的護城河,也為其如今的破產重整埋下伏筆。

接手者「杉川機器人」是誰?

iRobot預計將於2026年2月前完成破產程序,並由中國深圳製造夥伴杉川機器人(PICEA Robotics)收購,走向私有化。

作為長期深度參與全球掃地機器人產業的核心供應商,杉川機器人過去多年即是iRobot的重要代工夥伴,根據其官網列出的合作夥伴,包含伊萊克斯、飛利浦、小米、惠而浦等國際智慧家電品牌維持合作關係,角色橫跨研發、製造與量產等關鍵環節。目前該公司擁有超過600名研發人員,以及約5,000名製造人力,並在中國與越南設有生產基地,長期服務歐美市場。

值得注意的是,杉川機器人亦擁有自己的掃地機器人品牌「3i」,顯示其已具備產品定義、功能整合與市場化的能力。據The Verge記者Jennifer Pattison Tuohy的實測心得,3i掃地機器人在導航、清潔模組與智慧功能上,已能與主流品牌正面競爭。某種程度上,這也反映出掃地機器人產業中,品牌方與製造端之間的技術與能力落差正在快速縮小。

此次iRobot的破產重整,讓杉川機器人從代工夥伴一舉成為實際擁有者,背後並非偶然。在重整協議中,杉川承接了iRobot約1.9億美元的貸款,並同意免除其逾1.6億美元的製造應付款,換取iRobot百分之百的股權。換言之,杉川不僅是主要供應商,也是最大的債權人,在重整程序下,這樣的安排有助於確保供應不中斷、產品與服務持續運作,亦是風險最低、速度最快的解法。

iRobot在聲明中強調,這次重整將有助於「長期成長與創新」,公司也將在杉川機器人旗下回歸私人企業體制。至於Roomba品牌未來將如何定位、是否能在高度競爭的市場中重新找到差異化,仍有待觀察。

那些被中資入主的世界品牌

Volvo、Lotus

2010年,在歐債危機的背景下,美國福特汽車(Ford)將旗下號稱「瑞典國寶」的富豪汽車(Volvo)打包出售,並最終以18億美元賣給中國的吉利控股集團,讓其持股80%,雙方也結合各自的技術與產能優勢,在2016年創立全新品牌領克汽車(LYNK & CO)。

不過,自從吉利全面入主以來,Volvo市值曾一度腰斬,吉利也於2023年宣布減持Volvo約1億股,去年也曾傳出要再減持的消息。

除了Volvo之外,英國奢華跑車品牌蓮花汽車(Lotus)也是被吉利收購的國際知名大廠之一,Lotus在1948 年於英國正式成立,其以輕量化小跑車型一舉成名,可惜的是,其經營狀況卻始終不甚理想,並於1986~2017年之間多次被輾轉出售,從通用汽車到寶騰,在幾經轉手後,Lotus最終歸吉利集團所有。

即使擁有龐大中資進駐,Lotus的經營狀況仍不見起色,根據英媒BBC報導,Lotus英國總部在今年8月共計裁員500人,而該總部人數僅約1,300人,此外,近年Lotus在轉型純電動車的路上屢屢受挫,上周甫發表旗下首款插電式混合動力休旅車Eletre Plug-in Hybrid,並宣布延後原訂2028年達成的「EV-Only(只生產純電動車)」目標。

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圖/ Lotus官網

奇異家電

除了上述兩家國際車廠,中國海爾集團也在2016年宣布以54億美元收購奇異公司(GE)旗下全部家電業務(奇異家電), GE曾於2014年宣布欲以33億美元將其出售給瑞典的伊萊克斯,但因美國司法部反對而作罷。

據海爾集團當時公告指出,整合奇異家電是海爾擴大在美業務的一項重要投資,有助海爾西方市場業務快速增長,並且海爾被授權使用奇異家電的品牌至少40年。

在今年年中,美中貿易戰升溫之際,奇異家電於6月宣布斥資4.9億美元,將大部分洗衣機產線遷回美國,並集中設於該公司位於肯塔基州路易維爾的Appliance Park總部;據美聯社報導,這項回美擴廠的決定引起外界對中資企業在美策略的關注,同時也被視為美國製造回流浪潮中的重要指標之一。

摩托羅拉

2014年1月,中國手機大廠聯想以29億美元,向谷歌(Google)收購摩托羅拉(Motorola)手機業務,該收購案促使聯想手機市占率從6.7%攀升至7.4%,在當時僅次於蘋果及三星,排名全球第三。

然而,隨著智慧手機行業競爭不斷加劇,小米、OPPO、vivo等品牌影響力、號召力不斷擴大,聯想在手機行業的地位開始每況愈下,據國際數據公司(IDC)的數據顯示,早在2016年第1季,聯想手機便被 OPPO、vivo等中國國產手機品牌超越,跌出全球手機市場前五強,此後聯想便一蹶不振,來到2017年,聯想智慧手機在中國市場銷量已降至179萬支,市占率僅0.4%。

不過,在一系列失利後,聯想重新調整戰略,其改為主攻摺疊手機市場,並在去年第四季成功以arrows We2和arrows We2 Plus兩款機型,擠進日本智慧手機市場第三,市占率達到8.5%。聯想2024年智慧型手機出貨量達5750萬支,較2023年的4670萬支成長23%。

藍瓶咖啡是下一個?

另外,據外媒報導,中國連鎖咖啡品牌龍頭瑞幸咖啡(Luckin Coffee)也正評估競購雀巢控股的高端咖啡品牌藍瓶咖啡(Blue Bottle Coffee)以及% Arabica coffee在中國區的運營商,意圖拓展精品咖啡形象,然而,市場卻一面倒看衰收購消息。

本文授權轉載自工商時報

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文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長
文策院第七期文化創業加速器啟動!院長王敏惠:從作品思維到企業化經營,助團隊邁向成長

「過去創作者只專注在作品,現在要思考的是,如何成為投資人眼中具備公司治理、財務健全、商模永續的好標的。」文策院院長王敏惠如此形容她對台灣文化內容產業現況的觀察。

在 OTT 串流平台的帶動下,內容市場已進入全球「大者恆大」的競爭時代。台灣面對的課題早已不是作品能否被看見,而是團隊能否持續經營,甚至成為市場願意長期投資的企業。為此,
文策院依產業中個階段事業體,從新手到穩定經營尋求成長的團隊,提供不同的輔導資源,特別是協助事業體募資放大的加速器,為產業打造下一階段的成長路徑。

投資人為何不敢投?內容團隊具備三個關鍵條件了嗎

王敏惠分析道,台灣內容產業長期存在結構性問題。過去不少團隊以單一作品作為募資單位,這種「單片集資」雖具操作彈性,卻難以累積長期企業資本。一旦作品未如預期,團隊往往得重新尋找資源,甚至從頭再來。王敏惠形容,內容產業更像一場考驗「安打率」的競賽,每次作品推出都在重新接受市場檢驗。

#0 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

若想站穩腳步,就必須學會用投資人的語言溝通。她指出,好的投資標的必須同時具備三個要素:獲利、穩定與成長,「且這三者是必要條件、缺一不可」。為了讓團隊更理解資本市場的邏輯,王敏惠精準剖析這三個指標的商業意義。首先是「獲利」,作品不僅要有人買,賣價還要能覆蓋製作成本;其次是「穩定」,如果拍五部片只有一部賺錢,這對投資人來說就不夠穩定;最後是「成長」,公司今年賣出一個版權,明年能否賣出兩個、五個?這考驗著商業模式能否被持續複製與擴大。

她直言,在高度競爭的市場裡,錢是規格放大的工具,唯有獲取長期資金,團隊才有底氣從單點創意走向規模化競爭。「你可以花錢請人寫合約、處理會計帳,但沒有人能幫你把賺錢這件事委外。」 團隊必須清楚說明商業模式的可執行性。未來的競爭不只比創意,更比誰能把創意轉化為一門長久的生意。

第七期文化創業加速器升級:強化營運體質,全面加速募資實戰力

面對不同成熟度的團隊,第七期文化創業加速器將培力架構優化為「兩階段能力強化」,逐步銜接從經營基礎到募資實戰的關鍵能力。整體設計導入高度結構化內容,規劃 70 小時以上的經營主題課程與 7 次專屬顧問諮詢。第一階段著重於穩健團隊的商業模式與財務基礎,協助釐清營運邏輯、收益結構與成長路徑,強化可被市場驗證的經營體質;第二階段則聚焦於募資能力提升,透過實戰導向培訓與策略輔導,強化團隊在投資溝通、提案策略與資本對接上的成熟度。

此計畫並透過期中評選機制,遴選具備高度成長潛力之團隊,進入第二階段的深度陪跑,課程將完全轉向「募資對接」導向。入選團隊須具備成熟的財務預測,並在專業業師引導下,制定精準的資本策略。這不只是知識傳遞,更是高強度的提案演練;透過針對投資人評估標準的深度打磨,強化 Pitch Deck(募資提案)的說服力。王敏惠表示,文策院整合院內外與產業社群的多方資源,協助團隊完成符合資本市場期待的募資準備。最終,團隊將站上 DEMO DAY 舞台,在實戰中展現優化後的商業模型,精準對接投資需求,爭取擴大事業規格的關鍵資金。

讓創意變成生意,三大降風險策略

若想達到投資人看重的「穩定」與「成長」,前提往往不是先追求規模,而是先建立可管理的風險機制。王敏惠在第七期文化創業加速器中,也特別提醒團隊必須跳脫單一作品思維,從經營角度建立長期成長所需的底盤。

首先,是建立「投資組合」觀念。她認為,內容公司不應將資源全數押注在單一作品,而應透過多元業務與作品配置分散風險。當營收來源更分散,公司便不會因單一專案失利而大幅波動,也更有機會維持穩定現金流。

第二,是導入「工作流 SOP」。王敏惠強調這並非限制創意,而是讓創意在有效率的流程中被實現。從前期規畫、製作管理到資源配置,若能建立清楚流程,便可降低無謂耗損與成本失控,讓有限資金投入更有價值的環節。對企業而言,效率提升代表獲利空間增加,也代表面對市場變化時更具韌性。

第三,推動「買方(Buyer)先行」思維 。王敏惠主張募資前應先讓市場說話,若有客戶買單、試用或表達明確預購需求,就是商模最具公信力的背書。她指出,若能說服市場的作品,也將是生意保證,帶著市場證據尋求注資,不僅能驗證獲利能力,更能提升投資人信心。

#2 文策院院長 王敏惠
文策院院長 王敏惠
圖/ 數位時代

在王敏惠看來,台灣文化內容產業下一步,不能再停留在單打獨鬥。透過文化創業加速器串連企業資金、產業通路與外部資源,讓成熟業者帶動新創團隊,才能形成更完整的產業協作模式。她也總結,內容團隊若想在全球競爭中站穩腳步,終究得從「作品導向」走向「經營導向」。唯有當創意能被制度承接、被市場驗證、被資本放大,台灣的文化內容產業才有機會從在地市場走向更大的國際舞台。

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