登頂的不只是 Alex,還有 101 的勇氣!給傳統零售業轉型三個關鍵啟示
登頂的不只是 Alex,還有 101 的勇氣!給傳統零售業轉型三個關鍵啟示

在 Netflix 上看著艾力克斯霍諾德(Alex Honnold)在台北 101 牆面緩步向上的 91 分鐘,不僅是人類體能極限的展示,更像是一場針對傳統零售業轉型困局的隱喻。

長久以來,傳統百貨公司被視為「收租的房東」或「靜態的陳列架」,但在這個實體空間被電商與 AI 購物代理人雙重夾擊的年代,台北 101 用這次壯舉再次宣告了實體商場的最終出路:我們不再只是賣東西的地方,而是「創造集體記憶的舞台」。

這場活動背後,台北 101 董事長賈永婕展現了傳統企業最缺乏的「冒險膽識」。在許多老牌零售集團內部,決策往往受困於官僚體制與規避風險的慣性,導致品牌在優雅中逐漸老化。然而,賈董看見了 101 作為「國家地標」的責任與潛力,她同意讓 Alex 挑戰這座竹節建築,本質上就是打破傳統百貨「安全第一」的框架。

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圖/ Jack Hong via shutterstock

更令人讚嘆的是那一整排懸掛國旗的細節,這不僅是地標的視覺調整,更是一種精準的「情感定位」——讓台灣的驕傲與極限勇氣在國際視野中合而為一。這讓原本冰冷的商務大樓,瞬間擁有了無法被演算法取代的「品牌溫度」。

而對於其他百貨經營者而言,這次活動更留下了三個至關重要的經營啟示:

首先,經營者必須從「空間管理者」進化為「內容策展人」。

未來的商場競爭,比的不是櫃位多寡,而是你提供的場景是否具備「不可複製性」。 當消費者可以在家透過 AI 代理人買到任何東西時,你必須給他們一個「非得親臨現場」的理由。台北 101 證明了,唯有創造出那種讓人心跳加速、屏息以待的情感高潮,實體通路才能真正奪回流量的主動權。

其次,「計算過的冒險」是對抗品牌老化的唯一防腐劑。

許多百貨業者在面對創新時,往往因為害怕 1% 的負面風險而放棄了 99% 的品牌溢價機會。101 的案例告訴我們,成熟企業的領航者不該只是守門員,更應該是前鋒。如果你不敢在品牌高峰期進行「破格」的挑戰,那麼等著你的將是漫長且平庸的下滑曲線。

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在許多老牌零售集團內部,決策往往受困於官僚體制與規避風險的慣性,然而台北 101 董事長賈永婕看見了 101 作為「國家地標」的責任與潛力,打破傳統百貨安全第一的框架。
圖/ 尤韻蓉拍攝

最後,「情緒價值」將成為未來資產估值的核心指標。

過去,我們衡量百貨績效看的是坪效與提袋率,但未來我們要看的是「品牌共鳴度」。

賈董透過國旗與極限運動的結合,將台北 101 從一個昂貴的商場轉化為一個「讓人熱血沸騰的圖騰」。這種情感連結所帶來的長期價值與國際聲量,遠比短期內多招募幾個櫃位來得深遠。

停滯不前,對於成熟企業來說,往往是比失敗更致命的慢性毒藥。台北 101 這次用生命力點亮了台北的天際線,也點亮了傳統百貨轉型的明燈。真正的風險從來不是讓英雄攀爬外牆,而是讓一個品牌在安全的溫室裡默默枯萎。當 Alex 在 508 公尺高空揮手的那一刻,他不僅登頂了台灣之巔,也為所有正在尋求突破的台灣零售業,寫下了關於「勇氣與革新」的最佳註解。

本文授權轉載自購物中心情報站

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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
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Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

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今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

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今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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