Agent skill 是什麼?Agent skill教學,6步驟打造你的第一個Skill
Agent skill 是什麼?Agent skill教學,6步驟打造你的第一個Skill

生成式 AI 代理(agent)正快速走向實際落地,但如何讓一個通用型代理真正具備「專業能力」,成為企業導入時的關鍵難題。

線上教育平台 DeepLearning.AI 近日與人工智慧公司 Anthropic 合作,推出全新短期課程「Agent Skills with Anthropic」,主打以開放標準格式打造「技能(skills)」資料夾,將專業知識與工作流程封裝成可重複使用的模組,讓一般型代理在需要時切換為特定領域專家。

課程由 Anthropic 技術教育主管 Elie Schoppik 主講,全程以入門門檻設計,透過 10 支短影片(全部看完約2小時),帶領學員理解 skills 的核心概念、資料夾結構與 SKILL.md 說明格式,並示範如何在不同產品情境下運用,包括 Claude.ai、Claude Code、Claude API 與 Claude Agent SDK。

官方強調,skills 採用開放標準, 開發者只要依規格撰寫,就能跨支援 skills 的各類代理系統重複使用 ,避免重複教學與客製。

更重要的是,這個課程目前免費。

課程連結點這邊

先來說說,到底什麼是 Agent Skills ?

與傳統「每次都要跟 AI 解釋規則」的提示工程不同,skills 更像是一個獨立的工作說明資料夾:內含任務說明、使用方式及進階指引,代理在執行任務時會自行載入相關技能,依照其中流程執行。

因此簡單一句話, Skill等於結構化的 Prompt 套件

在一般用法裡,你會一直對模型丟長長的 prompt,以說明背景、貼規則文件、定義輸出格式,如果每週跑一次,團隊的每個人都要重打一次;因此,Agent Skills 做的事情,就是把這整串「工作流程」收進一個資料夾裡,用 SKILL.md 當說明書,變成一個可以一再重用的技能:

  • 對模型來說:這是一組「什麼場景要出手、拿到什麼資料要做什麼、怎麼回報」的程式化說明。

  • 對人來說:這就像公司內的 SOP+範本,被寫成機器看得懂的 Markdown 套件。

為了避免定義不清的問題,可以透過比較以下功能/指令的性質,來理解 Agent Skills 的本質:

  • Prompt:最原子、一次性的對話指令。
  • Tools:像 API 或 function,負責「可以做什麼事」(抓資料、算東西、寫檔案)。
  • MCP:讓 Agent 可以去連外部系統、資料庫、Google Drive 那類。
  • Subagents:主代理底下的小代理,各自拿一部分任務、用自己的 context 跑。
  • Skills:站在這些之上,把「怎麼用這些東西完成某種工作」寫成可重複、可移植的流程說明。

如何逐步打造出 Agent skill ?

依照課程示範,要先把流程寫成 SKILL.md,再配好參考檔案、打包成資料夾壓縮,最後上傳到 Claude 的 Skills,之後在對話裡附上資料就能觸發這個 skill。

《數位時代》以下把整個流程拆成具體步驟,讀者可以照抄流程、換成自己的需求就好。

第一步:先想清楚「這個 skill 要幫你做什麼」

在開寫檔案之前,先像影片教學一樣,要先用「人話」把流程說清楚

  • 輸入會是什麼?
    例如:一份行銷活動的 CSV,有日期、活動名稱、曝光、點擊、轉換…。
  • 這個 skill 每次要固定做哪些步驟?
    例如:

    1. 資料品質檢查(缺漏值、異常值)
    2. 漏斗分析(曝光→ 點擊 → 轉換,和歷史 benchmark 比)
    3. 效率指標計算(ROAS、CPA、淨利…)
    4. 產出固定格式的文字報告或表格
  • 有沒有「只在特定情況才需要讀」的規則?
    例如:只有當使用者問到「預算重分配」時,才去讀一份詳細規則文件。

這些描述等一下都會寫進 SKILL.md 裡。

第二步:建立 SKILL.md 的骨架(含 YAML metadata)

在你的電腦上先開一個空的 markdown 檔,用團隊平常寫文件的編輯器就好,存成純文字(.md)即可,檔名一定要是:SKILL.md

開頭要先寫一段 YAML 區塊,格式大概是這樣:
模版連結請點我

name: 技能的機器名稱(英文小寫+dash)
description: 一句話描述這個技能在做什麼
version: 1.0.0

author: 你的名字或團隊

技能說明(給模型看的說明書)

目的

說明這個技能要解決什麼問題、在什麼情境下使用。

輸入格式

清楚描述使用者會提供什麼資料:
- 檔案類型(例如:CSV、JSON、純文字…)
- 必要欄位與型態
- 單次輸入的規模限制(選填)

分析步驟(或工作流程)

用有條理的方式寫出模型在使用這個技能時應該遵循的步驟。
(這裡就是你平常 prompt 裡的「步驟指令」,但改寫成比較穩定的規格)

輸出格式

明確規定輸出要長什麼樣子:
- 段落結構
- 有沒有表格 / JSON
- 要包含哪些欄位、指標或小結

進階規則或備註

  • 什麼情況下要引用 references/xxx.md
  • 有哪些不要做的事(例如:不要幻想出不存在的欄位)
  • 風格、語氣、語言(例如「預設使用繁體中文」)

要注意的是,YAML 那段一定要放在檔案最前面,而且用 --- 包住,這是讓系統能夠 parse 出「這是一個技能,名字叫什麼、描述是什麼」。

第三步:在 SKILL.md 內寫「指令說明」與「工作流程」

YAML 結束後,下面就是一般的 markdown 內容,你可以照影片的做法,分段寫清楚:

可以用類似這個結構(可自行替換想要的功能):

(原文略長,請點擊連結看 Skill.md 範例全文

小結:寫 SKILL.md 的實務小建議

以大部分的工作場景來看,撰寫 SKILL.md 有幾個實用原則:

  1. 把「你常貼的長 prompt」拆成三塊:

    • 背景&目的
    • 步驟(流程)
    • 輸出格式
      然後照上面的結構填進 Markdown。
  2. YAML 的 name 用英文小寫+dash(例如 tw-tech-earnings-summary),因為未來在 UI 或 API 裡會用這個名字辨識技能。
  3. 在正文裡多寫「何時不要用」和「不要做什麼」,這對模型很有幫助,例如:

    • 「如果沒有給出 CSV,就不要做數據分析,只說明需要哪些欄位。」
    • 「不要編造公司名稱或活動名稱。」
  4. 如果你有一堆規則文件(比如編輯台 style guide、財報欄位解釋),可以放在 references/ 底下,SKILL.md 裡只寫「在需要時才讀」。

第四步:打包資料夾

寫好SKILL檔案後,就可以照標準命名整個 skill 資料夾,現在你應該有包含Prompt的檔案,以及你要AI參考或分析的資料。

  1. 建一個資料夾,名稱就用 skill 名稱,例如:

    • analyzing-marketing-campaign
  2. SKILL.md 放在這個資料夾「最上層」
  3. 再在裡面建立 references 資料夾,放所有參考檔案

第五步:把資料夾壓縮成 zip,並上傳到 Claude 的 Skills

接著照影片的 UI 操作流程走:

  1. analyzing-marketing-campaign 這個整個資料夾壓縮成一個 zip 檔

    • 確保壓縮後打開時,仍然是上述那種資料夾結構。
  2. 打開 Claude 的 Settings(設定)
  3. 進到 Capabilities(能力/功能) 頁籤
  4. 滑到下面的 Skills 區塊

    • 可以看到官方示範的幾個內建 skill
  5. 點選新增 / Add,然後把剛剛的 zip 檔拖拉上去
  6. 上傳成功後,你會在列表看到:

    • skill 的 名稱
    • skill 的 描述
      (就是你YAML裡寫的那一段)
      這一步完成之後,你的 skill 就「註冊」在 Claude 裡了。
Skill位址
Skill在Claude裡的路徑。
圖/ Claude

第六步:在對話裡實際觸發並使用這個 skill

影片的示範流程是這樣:

  1. 開一個全新的 chat。
  2. 像平常一樣打你的需求,例如:

    • 「請按照每週行銷活動分析的方式幫我分析這份 CSV。」
  3. 把對應的 CSV 檔 附加到對話裡。
  4. Claude 會根據:

    • 你的訊息內容
    • 各個 skill 的 name & description
      判斷是否應該使用你剛才上傳的 skill。

先用一個「最痛的流程」做出第一個 Skill

如果你是已經在用 Claude 或其他 LLM 做工作的人,但每次都在重貼長 prompt、規則文件和 SOP,那這門「Agent Skills」課程最務實的用法,不是一次做很多,而是先挑一個「最常做、出錯成本又高」的流程,用文中步驟做出團隊的第一個 Skill。

說到底,其實Skill 不是新概念,而是把你原本的長 prompt、內規文件和實戰經驗,整理成一個有結構的「工作說明資料夾」,讓代理在不同場景可以穩定重用同一套做事方法。

在生成式 AI 從 Demo 走向落地的這個階段,真正的瓶頸已經不是「模型有多聰明」,而是團隊能不能把自己的專業知識和流程,用一種機器看得懂、又人類可維護的方式封裝起來。

延伸閱讀:Claude Cowork是什麼?Cowork教學:簡報、報帳、整理雲端硬碟5個超實用場景

責任編輯:李先泰

資料來源:deeplearning.ai

往下滑看下一篇文章
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

#0 2026Meet大南方徵展
2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

#2 2026Meet大南方徵展
南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

登入數位時代會員

開啟專屬自己的主題內容,

每日推播重點文章

閱讀會員專屬文章

請先登入數位時代會員

看更多獨享內容

請先登入數位時代會員

開啟收藏文章功能,

請先登入數位時代會員

開啟訂閱文章分類功能,

請先登入數位時代會員

我還不是會員, 註冊去!
追蹤我們
AI全球100+台灣20
© 2026 Business Next Media Corp. All Rights Reserved. 本網站內容未經允許,不得轉載。
106 台北市大安區光復南路102號9樓