「停止照豐田說的做」豐田前社長的告別演說:連6年銷售冠軍,為何仍說正在打一場生存之戰?
「停止照豐田說的做」豐田前社長的告別演說:連6年銷售冠軍,為何仍說正在打一場生存之戰?

在中國電動車廠強勢崛起之際,豐田(Toyota)前社長佐藤恆治在卸任前夕對供應鏈夥伴發出警告,如果不立即改變、提升競爭力,整個產業可能無法生存。

豐田3月25日於日本東京舉辦全球供應商大會(Toyota Supply Partners Convention),有來自484家企業、超過700名高階主管共襄盛舉。面對這群長年支撐豐田生產體系的合作夥伴,佐藤直言,「我們正處於一場攸關生存的戰鬥之中,必須團結一致增強實力,才能取得勝利。」

他強調,這不只是豐田單一企業的挑戰,而是整個汽車產業的共同困境。在關稅動盪、地緣政治風險與技術轉型壓力交織之下,傳統車廠長期以來的優勢正面臨快速侵蝕。若無法迅速調整體質,市場地位恐怕難以維持。

豐田發出警告!新興車廠追趕,傳統車廠必須從工作流程做改變

佐藤特別點出,新興車廠已經在關鍵競爭維度上超前,這些競爭者的優勢來自 壓倒性的開發速度強大的成本競爭力 。這兩項能力正在改寫汽車產品的競爭規則。

佐藤恆治
佐藤恆治在4月正式卸任。他在卸任之際喊話近500家供應商,希望喚起眾人的危機意識。
圖/ Toyota

過去以精密分工與高品質著稱的日本供應鏈,如今反而在速度上顯得遲緩。佐藤坦言,如果這樣的差距持續擴大,不只是流失市占,更可能動搖整個產業基礎。

這樣的警訊並非空穴來風。儘管豐田仍維持全球銷量龍頭地位,2025年銷量1,132萬輛創下新高,連續6年蟬聯全球銷售冠軍,並在混合動力車領域表現強勢,但純電動車與軟體定義汽車(SDV,software-defined vehicle)等新領域,進展相對保守。與此同時,中國車廠正以更低價格與更快產品週期,大舉進軍全球市場。

傳統車廠的瓶頸

佐藤點出,傳統車廠的真正的瓶頸在於整個工作方式與流程設計。他提到,目前生產停滯與交車延遲,許多源自設備故障與品質問題,而這些問題同時存在於豐田與供應商端。「我們仍讓許多客戶等待。」他說。

更關鍵的是,一些原本用來提升效率的制度,反而變成束縛。例如過去累積的開發標準與流程,如今已變成繁文縟節,讓工程師難以投入真正有價值的工作。

因此,佐藤認為必須全面檢視過去認為理所當然的工作方式,甚至做出「停止某些事情」的決策。他認為,唯有減少不必要的流程與複雜度,才能釋放資源投入真正關鍵的創新。

延伸閱讀:「豐田標準」光環變魔咒!中國車廠低價戰襲來,TOYOTA痛改百年策略,祭2手段續命

未來競爭在「整個生態系」,要從供應鏈到跨產業合作全面重構

佐藤強調,未來競爭將不再只是汽車公司之間的競爭,而是整個產業生態系的競爭,也是他選擇在這個場合向所有供應商提出警訊的原因。

佐藤認為,供應鏈必須進一步整合,從設計、材料到製造與物流,每個環節都需要提升效率與協同能力。另一方面,豐田也將擴大與汽車產業之外的合作,包括人工智慧、機器人、能源與資料中心等領域。

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佐藤恆治認為,傳統日本車廠最大的挑戰在於速度。
圖/ Toyota

他同時呼籲供應商,不要再只是被動執行訂單,而應發揮專業提出建議,「不要再說『照豐田說的做』。」希望走向更平等、共同創新的關係。

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促使整個供應鏈採取行動,在競爭中站穩腳步

值得注意的是,這番強硬表態出現在佐藤即將卸任之際。外界普遍認為,這場演說不僅是對供應鏈的動員,也是在為接任者鋪陳未來的改革方向。接任者近健太指出,從財務來看,外界或許會認為豐田的狀況很穩定,但實情並非如此,豐田仍需重建競爭基礎。

儘管面臨壓力,豐田並非沒有優勢。其混合動力策略讓公司避免了部分純電動車投資帶來的虧損,也維持穩定現金流。然而,管理層也清楚,僅靠混合動力等既有優勢難以應對長期技術與市場變局。

佐藤希望透過這番話,促使整個供應鏈集體採取行動,唯有所有參與者同步轉型,才能在這場快速重塑的競爭中站穩腳步。

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資料來源:IB Timestorque cafeCar Watch

本文初稿為AI編撰,整理.編輯/ 陳建鈞

關鍵字: #TOYOTA
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Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點
Meet大南方2026徵展啟動,免費早鳥席次6/8截止!6大解方區直球接傳產、ESG、醫療照護痛點

Meet大南方2026不是一場讓你「露個臉、拿名片」的展會。
Meet大南方2026是一場讓你「找到真正客戶」的展會。

2025年,我們用一組數字證明了這件事:雙日觀展近1.3萬人次、290+組團隊參展、促成352組商機媒合。這個媒合數字是2024年的2.7倍。同一批展商、同一個場地,媒合效率在一年內跳了一個量級。

這代表什麼?意味著來到Meet大南方的人, 越來越不是來「逛展」,而是來「談生意」。

過去5年的經驗,我們有了一個心得,南台灣的企業主不是來聽矽谷故事的,他們是帶著明確的問題走進展場。

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2025 Meet大南方吸引近300家新創參展,雙日觀展近1.3萬人次。
圖/ Meet創業小聚

所以今年,我們不再單純以「趨勢」和「創業」為號召,正式把展會定位為「Meet Your Best Solution」。不談空泛願景、不畫技術大餅,而是把AI應用、智慧製造、ESG碳管理這些詞彙,翻譯成每一位企業主聽得懂的語言、用得上的解方。

對解方提供商意味著什麼?代表來到你攤位前的人並不是路人,極有可能就是來找答案的老闆。

為什麼你應該來?因為這是「南台灣市場的稀缺入口」

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

對正在開發南部市場的解方商來說,Meet大南方不只是「一次曝光機會」,還代表以下4件事:

第一,精準接觸南部企業決策者
傳產老闆、二代接班人、廠長、中小企業主……這些人平常不會出現在台北的科技活動,也很難透過線上管道觸及。為了把這群人真正拉到展會現場,過去幾個月《創業小聚》每月固定南下舉辦實體小聚,攜手高雄市經濟發展協會、高雄市建築經營協會、高雄市青年企業家協會與中山EMBA等組織,一場一場把在地企業主凝聚成一個社群。這群人不是展會當天才第一次聽到Meet大南方,他們早已是Meet大南方的一份子。

第二,從cold mail到warm lead的捷徑
兩天展期裡,除了攤位對話,我們會透過企業媒合會、投資人媒合會、新創交流之夜等機制,主動把你和潛在客戶、投資人湊到同一張桌子上。2025年這套機制為展商促成352組商機媒合,是前一年的2.7倍。現場示範、現場對話、現場加LINE,一次抵過3個月的線上開發。

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南台灣的企業主帶著明確的問題走進展場,找他們最迫切需要的解方。
圖/ Meet創業小聚

第三,解方區分類帶來精準人流
6大解方區依照企業痛點分類,觀展者按需求找到對應展區。來到你攤位的人,不會只有過路客,也有正在找你這類解方的決策者。

第四,南部市場的最低成本試水溫
對想評估是否投入南部市場的團隊,到高雄準備一個攤位的成本,遠低於派業務長駐南下3個月。2天內,你會得到足以判斷市場值不值得投入的第一手資訊。

值得一提的是,2025年Meet大南方的媒體曝光總效益超過新台幣3,000萬元,涵蓋《工商時報》、《經濟日報》、《數位時代》等91家媒體、共323則網路新聞露出。展商的品牌能量會自然搭上這波媒體浪潮。雖然這不該是你來的主要理由,但它確實是附贈的。

六大解方區:每一區都是一組企業痛點

今年我們把展區濃縮為6大「解方區」,每一區都直球對應一組具體的企業痛點:

智慧製造與產線升級 解方區——給自動化設備、AOI/AI視覺檢測、MES、工業物聯網、系統整合的團隊。對應痛點:缺工、良率不穩、設備老舊、排程沒效率。

數位管理與企業效率 解方區——給ERP/CRM/HRM、AI Agent、AI辦公工具、RPA、SaaS、FinTech支付、資安的團隊。這是最跨產業的一區,涵蓋所有企業的效率需求。

醫療健康與高齡照護 解方區——給遠距醫療、AI診斷、長照科技、健康數據、醫療管理系統的團隊。對應高齡化社會下的照護人力缺口與醫療數位化缺口。

#1 2026Meet大南方徵展
今年策劃6大「解方展區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。
圖/ Meet創業小聚

淨零碳排與綠能永續 解方區——給碳盤查SaaS、ESG顧問工具、綠能設備、能源管理系統、循環經濟的團隊。供應鏈碳足跡要求已經壓到南部製造業頭上,這一區的需求只會愈來愈急。

品牌轉型與跨境行銷 解方區——給電商平台、跨境物流、MarTech、AI行銷工具、品牌顧問的團隊。南部有太多做代工做到品牌老化、想做電商卻不知從何開始的業者。

未來零售與餐飲科技 解方區——給POS、餐飲SaaS、無人商店、會員CRM、供應鏈方案的團隊。搭配「大南方餐飲創業沙龍」同步導流。

方案與招商資訊

2026 Meet Greater South亞灣新創大南方
時間:8/28(五)、8/29(六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

徵展正式起跑,新創享專屬免費方案!
早鳥優惠至6/8,報名收件至7/3  >> 瞭解詳情

報名採審核制。請至Meet Online更新公司資料及填寫參展報名表單,主辦單位將以Email通知審核結果。若您的解方尚在評估是否合適,歡迎先聯繫我們,一起確認哪一個解方區最貼近你的目標客戶。

企業帶著問題來,我們希望你帶著解方來。
8月28-29日,高雄展覽館見。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館盛大舉辦,現已開放參展報名。
圖/ Meet創業小聚
關鍵字: #創新創業

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