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No.106 出刊日期:2005/05
1位員工=1百萬美金年產值! 越洋5堂課──向Kingston學高效率管理!建立做生意的稀有Credit:不要一次把18年的錢賺足,這樣才能18年都賺錢!慎思「股票上市」:堅持股票不上市,經營員工與客戶關係最重要!

【封面故事】
◎1位員工=1百萬美金年產值!
越洋5堂課──向Kingston學高效率管理
◎ Lesson 1. 建立做生意的稀有Credit
不要一次把18年的錢賺足,這樣才能18年都賺錢!
◎ Lesson 2. 慎思「股票上市」
堅持股票不上市,經營員工與客戶關係最重要!
◎ Lesson 3. 用高EQ的人才
人盡其才,謙卑勝過MBA
◎ Lesson 4. 「時間差」的一級管理哲學
別開會了,趕快行動!
◎ Lesson 5. 心手相連的企業文化
Have Fun,生產力解放!
◎ 一位資深Kingston人看金士頓 ─不是一般好好先生,而是有威嚴的好好先生!

【創新企業 】
◎賽門鐵克合併資料儲存大廠Veritas──軟體產業新巨人的未來
◎專訪賽門鐵克執行長湯普森︰我們正改寫軟體產業歷史!
◎「筆記型電腦之王」大重整──兩種廣達,瞄向2006!
◎台灣社會新興業種──形象管理顧問為企業加分

【 微型趨勢 】
◎2005年四大科技明星產品
◎iPod之後,蘋果下一顆科技火藥?
◎台灣五家電信業者積極出招──向日韓3G經驗取經
◎雙核心處理器大戰開打──英特爾與超微戰火再起
◎DRAM模組廠創獲利奇蹟
◎車用電子產值年年創新高
◎悠遊卡 v.s icash──誰能抓住電子錢包商機?
◎日本企業大量採用通用設計

【未來人物 】 力晶董事長黃崇仁︰沒有賣不掉的東西,只有賣不出去的價格!
《發達之路》你是豬,還是雞?
《冷眼北京》過去,北京這兒用不著SNG
《人過四十》追憶倪敏然──alternative edition!

【 麥肯錫季刊 】全球資本市場版圖的演進
【 小店風範學 】價格公開.店員絕不黏人──不靠纏功取勝的雅士音響
【獨家授權:透視品牌 】 Ikea調出全球配方的祕密
【 獨家授權:中國二十一世紀經濟報導 】
【未來辦公室 】共享.公開.延伸的戴姆勒克萊斯勒台北總部
【 風格女孩 】邱文仁104人力銀行行銷總監──把握每分每秒學習的單身熟女
【未來旅行】時光凝結的午後──東京下町

◎運動,讓你聽到身體的聲音
◎Body Lesson 1瑜珈——體會身心平衡
◎Body Lesson 2肚皮舞——開始迷戀自己的身體
◎Body Lesson 3攀岩——離開地面挑戰自我極限
◎每月科技硬體
Media Catcher!數位相簿大躍進

【 商業午餐 】法樂琪次品牌西洋膳所──在內湖園區賣高檔法國餐
【 今夜心光燦爛 】領導資深人員的相處藝術
【 第二專業 】王文華──廣播是最好的安眠藥
【編者的話】認識一個很老的新名詞──Private Company
【設計師過生活】工業設計師的日用品嚴選法則
【 關鍵數字 】消費性半導體規模大成長
【 頭條新聞 】Apple之成功與Sony的挫敗

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