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No.68 出刊日期:2003/10
無國界經理人——第四波全球化風潮下最搶手的高端人才,他們沒有總部,人一到哪裡,那裡的大會議室就變成他的辦公室,他們叫做「無國界經理人」。過去的全球化經營講究「同質化」,現在則進化為「技術、知識、人才來自全球」的「超國家企業」……

焦點新聞
◎中國總理溫家寶:短期內不會讓人民幣自由浮動

左眼看世界
◎Napster大復活!變身聽話配合乖寶寶

右眼看中國
◎華為大躍進!與思科官司可望和解

火線話題
◎不只當PC第1名,還要做CE第1名,戴爾來勢洶洶,搶進家電市場

產業趨勢
◎進軍線上遊戲搶占數位商機,故宮〝神器〞活現,典藏文物變虛擬寶物!

火線話題
◎斗六新廠啟用後 研究發行TDR,康師傅回台賣麵也要回台籌資

Numerology數字看世界
◎IT市場大餅在中國迅速變大

e-Art數位美學
◎新力新款PDA體貼你的工作,CLIE Handheld PEG-UX50深具娛樂效果

CEO'S Office總裁辦公室
◎台灣賽門鐵克股份有限公司總經理史秀蓉:積極奮鬥,工作至上

Editor's Notes編者的話
◎在秋天旅行

Cover Story 封面故事
◎國界,拴不住成功
無國界經理人——第四波全球化風潮下最搶手的高端人才
他們沒有總部,人一到哪裡,那裡的大會議室就變成他的辦公室,他們叫做「無國界經理人」。
◎四海一家的新世代
他們的黑夜比一般人長,在「無國界企業」席捲全球的時代,「無國界經理人」如何「零痛苦地」成為borderless manager……。
◎〝全球化〞再進化──〝超國家企業〞誕生!
「全球化」經營進入第4階段!過去的全球化經營講究「同質化」,現在則進化為「技術、知識、人才來自全球」的「超國家企業」……
【建議篇】   
◎包容、彈性及樂觀的管理態度,學習「在地化」是贏的第一步!
企業員工建立互信關係
◎無國界人才 是台灣取勝中國的本錢!
【現況篇】   
◎工作不設限
該如何調適各地管理方式的差異、文化的衝突?這些問題的答案,都是江威娜、賴泰岳、陳俊聖、陳文龍、劉家雍這些專業的無國界經理人所急於尋找的。

E-Book數位書介
◎《我們嫁給了工作》(Married to the Job)
工作,壓抑你的渴望?侵蝕你的生活?還是占領了你的人生?
◎《創業聖經─全球頂尖創業家的經營之道》
有心創業卻不得其門而入嗎?你可以從他們的故事開始學起……

Special Report 特別企劃
◎老家電天蠶變
為了保有成功,普騰、大同及飛利浦,不約而同地要藉由數位科技,調製一杯回春聖水。
◎數位電視是致勝秘密武器─85歲大同力求翻身!
◎記取教訓  以CRT數位電視再出發─普騰重回電視競技場
◎112歲人瑞級大廠 「聯網家庭」闢新局─飛利浦改頭換面拚回春

〈啟動台灣品牌世紀〉專題 6
◎馬自達轉子引擎跑車家族─1300㏄的?風傳奇
它們的排氣量都不到2000㏄,有的甚至小到只有1300,但是最高卻可以跑出強悍的280匹馬力,跑出嚴苛度最高的利曼大賽冠軍。

E-Strategy 數位策略
◎80名員工 1年做10億元生意,普萊德科技,網通市場大放光芒
普萊德專注於研發與品牌經營,輔以「3R策略」,讓只有80名員工的公司,1年內可以作10億的生意,成為網通市場新天王……

e-Star 數位明星    
◎微軟一句no逼出羅技5億隻滑鼠新王朝
◎花20年催生第一部動畫電影,走出代工 宏廣打造東方馬可波羅
◎網路上的芭比娃娃大家搶著玩,Avatar造型精靈 改變網路互動版圖

e-finance 數位金融
◎不甘小而美 大者恆大才有生存利基,台灣將進入金控併金控的新紀元
投資銀行經手案件動輒數億美元,身價不凡的這群人,到底在秘密進行著哪些超級任務?

e-trend 數位趨勢
◎邱復生不做董事長要做小學生,年代電通要做100億的數位生意
◎e-Learning新霸主淨賺5億,鳳凰城線上大學走紅全美
◎慕名竹科 洋勢力入侵交大校園,交大國際交換學生計畫啟動

e-Act  數位行動派
◎為台灣打造下一個創業之星!
台灣時代基金會舉辦「國際青年創業領袖計劃」,安排年輕學子出國取經,希望培養未來的經濟活水……

Bnext Viewpoint數位雙週觀點/詹偉雄
◎出口PC與出口美學

CEO開講專欄/楊基寬(104人力銀行總經理)
◎專注 才有機會成功!

Fire Inside-Out冷眼金融圈專欄/Andrew Jones
◎退場的藝術        

Slice of Economist經濟快切片專欄/龔明鑫
◎台灣採購中心地位確定

Heroic Employee 工作英雄專欄/洪志鵬
◎微軟、英特爾的牙膏共生學

21世紀經濟報導
◎深圳國際化定位 產、官、學激辯    
◎北京爭取金融中心 名號充滿變數

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