人才培育
你的公司開始Brainstorming了嗎？
Brainstorming已不僅僅是行銷部門拿來創意發想的利器，現在甚至被企業視為培養領導人才的「長期投資」。這樣的過程究竟有何特點，能造就一位位領導者？
by 
Winner
2019-07-11
從「沒人要去」的傳統車廠翻身，光陽如何吸引頂尖人才？
隨著政府在2017年底宣布燃油機車2035年禁售令，也正式宣告燃油機車只剩17年銷售期，新創公司以能源的角度切入市場，然而擁有55年歷史的光陽，除了明確朝電動化發展，人才培育、吸引創新人才更是不容逃避的關鍵。
by 高敬原
2018-11-10
數位行銷人才缺很大？台灣CMO洞察報告：企業2大難題待解
by 顏理謙
2017-12-21
希望政府解決人才問題，開放國際人才來台就夠了嗎？
台灣鬆綁外籍人才來台動作已經慢很多，TiEA年會上，網路業者希望政府可以解決人才的問題。作者認為，其實，全球公司都有人才荒，政府不只是要法規鬆綁而已，更應該站在「應付加速時代」的思維來擘劃資源的分配，才有...
by 程世嘉
2017-03-28
執行長要如何管理公司？不懂帶人，你就自己做到死吧！
對領導者來說，把對的人放在對的位置，激發團隊成員的能力很重要。零工經濟崛起的現在，雇主和員工的關係比較像是合作和夥伴關係。作者認為，執行長的角色其實越來越像服務業，要想著怎麼幫員工解決問題。
by 程世嘉
2017-03-21
[朱宜振] 蘋果研發中心落腳深圳對台灣的影響
朱宜振談APPLE 研發中心落腳深圳對台灣的影響，呼籲大眾需跳脫總是反求諸己之迷思，洞察先機並持續努力已取得下一個制高點的領先。
by 朱宜振
2016-10-14
[洪大倫] 團隊想跟的是你的人，不是你的錢
「得人心者才能得天下！」團隊想跟的是人，不是你的錢。畢竟，你給的待遇未必是其他公司給不起的待遇，對團隊而言，他們只在乎你對他們領導的方式是否夠細膩，是否重視他們的感受，是否懂得感恩他們的付出，而不是給...
by 洪大倫
2016-09-17
Google研究發現：傑出經理人都有的8個行為特質！
by 齊立文
2015-12-24
ALPHA Camp跨國收購新加坡Pragmatic Lab，前進東南亞
by 郭芝榕
2015-04-15
張善政：不容許中國駭客把台灣當攻擊試驗場，3大捍衛政策啟動
by 郭芝榕
2015-04-01
趨勢科技亞太區程式競賽，菲律賓新創公司拿下第一名
by 郭芝榕
2014-08-19