人才培育
你的公司開始Brainstorming了嗎?
Brainstorming已不僅僅是行銷部門拿來創意發想的利器,現在甚至被企業視為培養領導人才的「長期投資」。這樣的過程究竟有何特點,能造就一位位領導者?
2019-07-11
從「沒人要去」的傳統車廠翻身,光陽如何吸引頂尖人才?
隨著政府在2017年底宣布燃油機車2035年禁售令,也正式宣告燃油機車只剩17年銷售期,新創公司以能源的角度切入市場,然而擁有55年歷史的光陽,除了明確朝電動化發展,人才培育、吸引創新人才更是不容逃避的關鍵。
2018-11-10
希望政府解決人才問題,開放國際人才來台就夠了嗎?
台灣鬆綁外籍人才來台動作已經慢很多,TiEA年會上,網路業者希望政府可以解決人才的問題。作者認為,其實,全球公司都有人才荒,政府不只是要法規鬆綁而已,更應該站在「應付加速時代」的思維來擘劃資源的分配,才有...
2017-03-28
執行長要如何管理公司?不懂帶人,你就自己做到死吧!
對領導者來說,把對的人放在對的位置,激發團隊成員的能力很重要。零工經濟崛起的現在,雇主和員工的關係比較像是合作和夥伴關係。作者認為,執行長的角色其實越來越像服務業,要想著怎麼幫員工解決問題。
2017-03-21
[朱宜振] 蘋果研發中心落腳深圳對台灣的影響
朱宜振談APPLE 研發中心落腳深圳對台灣的影響,呼籲大眾需跳脫總是反求諸己之迷思,洞察先機並持續努力已取得下一個制高點的領先。
2016-10-14
[洪大倫] 團隊想跟的是你的人,不是你的錢
「得人心者才能得天下!」團隊想跟的是人,不是你的錢。畢竟,你給的待遇未必是其他公司給不起的待遇,對團隊而言,他們只在乎你對他們領導的方式是否夠細膩,是否重視他們的感受,是否懂得感恩他們的付出,而不是給...
2016-09-17
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