人才招募
金飯碗不再風光？銀行發展FinTech隱憂：年輕員工低報到率、高離職率
金融業人才流動率上升，除了已入行的因為環境改變，而提升了離職機率，新求職應徵者也不足。隨著FinTech盛行，銀行在人才徵招上是否該改變策略？
LINE大舉招募新血，工程師、實習生都有開缺
LINE近年擴大投資新興領域，為吸納更多本土人才，台灣LINE將在5月18日舉辦第一屆LINE Developers Recruitment Day，預計將招募超過50位開發工程師。
【2018 Meet Taipei】「經營職涯，就是經營你的人生」——新創人才沙龍帶來的啟示
2018 Meet Taipei 創新創業嘉年華中，新創職涯平台Yourator在台大創創舞台舉辦人才沙龍講座，邀請到多位講者給予新創HR及求職者一些實用的建議。
Yahoo TV計畫增員10%，讓實習生薪水比照正職、還能提早拿入場券
Yahoo TV開台兩年後，流量、內容類別雙雙成長，今年大舉招募新血，擴編人數為去年部門員工總數的10%，而台大、政大等6所院校「預備」畢業生，透過產學合作計畫，有機會提早拿到職場入場券。
工業自動化趨勢熱，台達電海英俊：企業要趁賺錢時大膽投資、搶人
面對持續轉型帶來的人才需求，台達電董事長海英俊表示，企業應大膽投資人才，才不會被時代淘汰，日前台達電在台灣地區釋出1,600個職缺，尋找各領域專業人才。
婦女節快樂！台灣女性創業指數全球排名26，企業開300個職缺徵才
迎接38婦女節，萬事達卡(Mastercard)公布最新女性創業指數，台灣全球排名26名、亞太區則名列第8，其中「性別偏見」仍是女性企業所面臨最大難題。
總部大將來台領軍，微軟AI研發中心首波人才招募3月開跑
微軟今年初在台成立AI研發中心，喊出建置百人規模的研發團隊，終於在27日釋出首波校園招募計畫，將由台灣出身的微軟人工智慧及研究事業部智慧輸入領域總經理郭昱廷領隊，預計三月開跑，除了招收150名實習生外，也包AI、MBA等背景的正式員工。
Google推出「Hire」服務，協助中小企業有效進行人才招募
曾負責招聘新人的人都知道，招聘過程耗時費事。現在Google推出「Hire」應用程式，與G Suite整合，幫企業更有效率進行人員招募。
正式進軍手遊？任天堂在美招募iOS、Andoird開發者
自從前社長岩田聰今年7月過世後，任天堂的發展路線就備受關注。尤其在智慧手機普及的狀況下，任天堂是否會放棄過去堅守的遊戲機領域、搶進手機遊戲開...
[數位書選] 《創新是一種態度：翟本喬透視問題、勇於突破的思考模式和勝出策略》
對一般企業來說，通常都是有需要才會開缺，設立職缺後，再找人補該職缺。但是，Google卻不是這麼做。別等到有職缺才徵人！發掘優秀...