人才流

解析人才流策略,為何優秀主管不留頂尖員工?

管理學教授 Sydey Finkelstein發現,許多領導人能夠表現超群,很大部分原因是他們並不遵守傳統觀念,即傾全力留住頂尖員工,他們不怕流失最好的人才,反而希望這些人去找別的機會。
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