女性
女董事比例僅5%,老企業130年才出現第一位!為何日企管理職性別比例嚴重失衡?
德國企業的女性董事占比落後於其他歐美國家,德國政府因此立法、有望推升比例。反觀日本,其政府呼籲企業提高女性董事比例,實際狀況卻不如預期?原因有哪些?
滴滴順風車重新上線,經歷兩次兇殺案後想出來的方法是「女乘客宵禁」
滴滴順風車因2018年「樂清女孩」兇殺案,引發社會對網路叫車的安全質疑,而停止服務。如今重新上線,滴滴究竟做了哪些改變?乘客是否真能安心搭乘呢?
沙國監控女性App下載破百萬,蘋果、Google遭批助長打壓女權
沙烏地政府發行的App「Absher」除了提供簡易行政手續如繳停車費外,更提供監護人監控沙國女性的功能,而提供下載Absher程式的蘋果與Google遭外界批評助長壓迫女性。
職缺寫法都有玄機!微軟鼓勵女性投身科技業,從兩大面向著手
微軟今年的WinHEC Taipei首度加入「Women in Tech」主題,鼓勵更多女性投身科技產業。為鼓勵多元包容的文化,微軟從企業、教育兩大面向著手。
美國E3展揭幕!以女性為主角的遊戲大幅成長、格鬥類仍是主流
「電玩是男生的天下、自古英雄多男性」妳同意嗎?Feminist Frequency組織對今年E3展發表的遊戲進行統計:女性為主角的遊戲僅佔7%、打殺戰鬥的電玩佔8成。
台灣每兩位女性就有一位有創業夢!Facebook梁幼莓、余宛如鼓勵女性勇敢追夢
台灣女性在30歲後離開職場、照顧家庭的比例高,女性創業的例子就更少了,除了職場環境是否能讓性別平等之外,女性最大的挑戰往往是「如何平衡工作與生活」。
After Effects 創造者:要解決人才缺口,必須鼓勵女性參與科技領域
在科技領域中將女性議題特地挑出來講,往往顯得沉重又不討好,它不像那些諄諄教誨的經營心法,也不似那些血淚滿滿的創業歷程,一不小心還可能成為創業...