成長駭客
Growth Hack
「成長駭客」是行銷人與科技人的綜合體,廣泛流行於矽谷科技公司,Airbnb、Facebook、Uber等公司都把成長駭客奉為圭臬。Growth Hacking的精神在於:成長的秘密不在行銷預算多寡,也不是決策者的全能與智慧,而是公司組織「真的願意」用數據發現問題、解決問題、傾聽使用者的聲音。常用技巧包括A/B測試、分析病毒擴散成因、電子郵件遞送和開放社交關係圖(Open Graph)等等。 (來源: 數位時代《成長駭客行銷:引爆集客瘋潮的新實戰力》 )

成長駭客

假數據刷不停,破壞網路生態!行銷得藉由「品效合一」來躍過流量陷阱

為了爭奪廣大消費族群的目光,五光十色的廣告鋪天蓋地。但近年來,網路的流量紅利迅速下滑,以往憑藉投放廣告可以獲取龐大流量的好日子已經過去了!
2019-08-14

來談談量化行銷與成長駭客!

近年來,「量化行銷」與「成長駭客」成為行銷界的顯學,新創團隊又該如何利用這些行銷方式,建立值得信賴的企業品牌?
2019-05-09

爆品都是靠運氣,可遇不可造?2大觀念打造產品熱銷戰略

每隔一陣子,便會出現幾款風靡市場的爆款產品,四處瘋傳熱議、銷量破表,不僅蔚為一時話題,銷售數字也持續長紅。這些「爆品」專注研究消費者需求,以用戶為導向進行產品研發、生產。不過,爆品的誕生往往看似靠運氣...
2019-01-28

三項數據分析的要訣,助你化身為電子商務的成長駭客

筆者分綜合數據分析與AB Testing 優化網站等內容,助你成為電子商務的Growth Hacker。
2018-02-14

傳統行銷out!認識讓網路公司崛起的成長駭客行銷

American Apparel行銷總監:我們都想要用更少資源做更多事。對行銷人來說,這種矛盾要求就是我們實際上在做的事。
2017-01-24

日本成長駭客平台Kaizen Platform正式來台,媒合設計師解決廣告痛點

日本成長駭客平台Kaizen Platform跨海來台,要解決廣告主在投放廣告時,文案不夠創意的痛點。12月1日起正式在台灣提供橫幅廣告設計優化服務Kazien Ad。
2016-11-30

數位行銷沒有SOP,「用戶導向」是最佳解

作為企業發展的助推者,行銷人員必須真正懂得產品的核心價值,能用最簡單的語言描述這個產品是什麼、解決什麼問題,並在此基礎上清晰定位有關「成長」的問題,再尋求解答,達成最終的商業目的。
2016-09-28

追求成長的前提——確保用戶價值高於用戶獲取成本

譯者導讀: 本文主要探討關於顧客的重要性,文中提到的LTV(lifetime value)及CPA(cost per acquis...

Product Market Fit,探尋產品與市場的完美契合

一九八三年,雅達利(Atari)公司確信消費者會購買帶有外星人(ET)題材的任何遊戲,於是就匆忙生產了數百萬張外星人遊戲《城市傳說》(Urb...
2016-05-24

[2016未來商務] 一年成長至60萬粉絲,Popdaily波波黛莉爆紅的七大秘密

數果網路公司(Popdaily)執行長兼策略總監黃晨皓29日在未來商務展上,以「爆紅12星座影片的祕密:用內容產生駭客成長」為題,分享Pop...
2016-04-29

一週大事(2/29-3/6):網購酒類將開放試辦/鬆綁外籍人才,創業圈提5大建議/台大成立「金融科技暨區塊鏈中心」/傳LINE將在美、日上市

本週大事,政策方面,第一、網路買賣酒類即將解禁,目前規劃透過「購買、支付、取貨」三道關卡把關購買人年齡核查;第二、2015年年底行政院推出鬆...
2016-03-06

共享經濟霸主——Airbnb的成長駭客之路

Airbnb的成長之路,是想要學習Growth Hacking的駭客們不容錯過的經典案例。
2016-03-03

[圖解]10分鐘、6大主軸,快速理解成長駭客!

如果我已經是一位出色的技術或行銷人員,我應該還要具備什麼能力,才能成為成長駭客團隊一員?
2016-03-02

營銷最大化的救星:客戶、流量的成長駭客來了!

網路用戶的成長曲線,20年來從陡升趨於平緩,近年,又在行動上網的助長下,再次擴大並且瀕臨飽和。當使用者行為在「桌機」與「手機」之間不斷切換,所有的網路服務也開始產生質變。
2016-03-01

YC掌門人致新創公司:在思考成長之前,你還有更重要的事情要做

成長駭客(Growth Hack)議題最近在台灣吵得沸沸揚揚,創業者最關心的議題莫過於「我要如何讓我的產品高速成長」?但是,在「成長」之前,...
2016-01-22

[專訪]Growth Hack台灣成功案例!拼貼趣如何達成1億次下載量的?

「我不是在Growth Hack補習班,就是在路上。」2010年矽谷就開始討論的流量成長議題,突然變成台灣網路圈顯學,XDite成立Grow...
2015-10-24

美國矽谷的三大搶手人才

每家公司都想找好人才,事實上卻不容易,美國矽谷現在更缺的三種人才:SEO優化總監、成長性產品經理、UI設計師;展望2013年,絕對是每家公司...
2012-12-03
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