績效考核

遊戲橘子給員工無限天數的有薪假!「這是落實績效管理的第一步。」為什麼?

遊戲橘子宣布,即日起(2016年)擴大推行「無限制帶薪假」(又稱自主假),當員工只要能妥善運用時間管理完成工作目標,便可在年假之外,再請...
2016-01-22

【數位書選】Google人資長:拉墊底員工一把,是企業最好的投資

在任何組織中,我們幾乎都可以看到兩種人,一是人生一片光明的頂尖員工,不僅升遷在望、獎金在手,還能享受同儕與主管的掌聲;另一種是做事一直不及格...
2015-07-31
追蹤我們