職涯

不是單兵作戰!打破成長迷思,不同規模的組織如何完美詮釋「一人公司」?

指數型成長是傳統商業奉為圭臬的經濟模式,甚至自矽谷出現「成長駭客」一詞,被視為「未來十年最需要的人才」,或許職場普遍追求的這般目標不是人性根本,我們應該找回更加自主的職涯與生活。
2019-08-08

商業思維:我到底該學些什麼?讓第二曲線引領我們思考人生重要決策

當「斜槓」成為趨勢,你是否也開始重新思考人生?企業為求長久經營,在產品生命週期進入衰退之前開闢新產品,就是所謂的「第二曲線」。在職涯中,這個方法也有助於決定何時投入培訓新技能,尋找新出路。
2019-07-29
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