違法

三起意外的教訓!餐飲創業的新商業模式,外送平台的下一步該怎麼走?

勞動部認定UberEats、foodpanda和外送員屬僱傭關係,應負起僱主責任。不過一旦開啟適用勞基法大門的先例,也等同扼殺第三方平台存在空間。
2019-10-16

臥底揪iPhone生產非法僱傭臨時工,蘋果供應鏈富士康:都是自願行為

富士康又被踢爆違反中國勞動法,雇傭超過法定比例的臨時工。蘋果現已發表聲明確實有此情況發生,目前正在與富士康密切聯繫並改善現況。
2019-09-10
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