CEO
「潛在CEO」具備哪些特質?LinkedIn研究一萬名執行長後得出的3個觀察
LinkedIn統計網站上的使用者資料,篩選出來自20國、超過1萬2000名的CEO,研究他們的學經歷等背景,分析成就一位執行長有哪些因素和條件。
2019-01-22
揭密印度裔CEO的3大特質,讓他們成為歐美企業最想搶的人才
近10年來,世界頂尖企業的執行長、高階主管的國籍,不斷出現「印度裔」3個字,讓人不禁好奇:到底這些印度領導者,有哪些厲害的個人特質?以及身為「非印度人」的我們,是否能吸收、複製他們的成功模式?
2018-12-14
【獨家專訪】找回華碩魂!施崇棠師法兩本矽谷聖經,重塑集團企業文化
華碩董事長施崇棠13日率2019年將新上台的共同執行長許先越與胡書賓,與現任執行長沈振來一同召開記者會宣佈傳承,他首先對今年營運低潮向股東致歉鞠躬,這一個動作背後,施重棠心裡想的是什麼?
2018-12-13
華碩史上最大變革!CEO沈振來交棒新生代,下一步投入AIOT創業
華碩啟動史上最大轉型計畫,CEO沈振來將辭任執行長,投入AIOT創業,而執行長職務將交棒給許先越及胡書賓共同擔任,新人事自2019年1月1日生效。
2018-12-13
當代溫柔CEO納德拉,用三個字讓微軟成為最會合作的公司
微軟(Microsoft)執行長薩蒂亞.納德拉(Satya Nadella)的成長經歷,看起來就是成功者標準樣本:印度公職人員之子,取得工程學士學位,移民美國,最後在科技界嶄露頭角。
2018-12-12
空降怎麼收服人心?MasterCard執行長花8年改革,讓營收成長率超越Visa
對班加而言,確立方向、執行策略並非難事,如何讓員工認同策略、願意改變需要花時間;對員工來說,他是個空降主管、萬事達卡的局外人,只有成員信服他,才有辦法推動他想做的事。
2018-11-29
CEO
麥肯錫研究揭密:績效頂尖的CEO,上任前兩年優先做什麼?
產業環境變動日益激烈,企業CEO的角色變得更加動見觀瞻,往往做錯決策,不是自己被換掉,就是可能讓公司蒙受重大損失。不難想像,如果是新上任的CEO,肩上的壓力更是沉重,他們又該如何在短時間內讓自己進入狀況,決...
2017-11-20
成功者在早上 9 點前已經做完的事
很多成功人士都有早起的習慣,他們奮力早起要做什麼呢?Market Domination Media 執行長 Jonathan Long在《Entrepreneur》公開自己的早晨行事曆,教你把握早上5點到9點上班前的「黃金時間」!
2016-04-12
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