注意!全方位娛樂顯示器時代來臨囉!
注意!全方位娛樂顯示器時代來臨囉!
2007.03.23 |

ViewSonic亞太區總經理張仲英表示,為因應個人電腦市場的HDMI熱潮,各大螢幕品牌無不積極推出新款的HDMI電腦螢幕,優派新推出的VX2435wm與VX2835wm兩款搭載HDMI輸出介面的液晶螢幕,提供清晰銳利的高解析度影像,協助使用者享受包括IPTV網路電視、電影及數位相片等各式數位娛樂內容。

HDMI(高解析多媒體介面)是近來快速普及的一種數位顯示介面技術,HDMI是從DVI( Digital Video Interface)介面發展而來,它的最大特色是整合影音訊號一起傳輸,與傳統影音分離傳輸不同。ViewSonic新發表的24吋的VX2435wm以及28吋的VX2835wm,皆具備有多重輸入介面支援HDMI和Composite、S-Video,提供消費者在觀賞高畫質影片、影像能有更便利的使用環境;除此之外,此兩款全方位多媒體液晶顯示器符合HDCP (High-Bandwidth Digital Content Protection)規格,且皆獲得微軟Vista認證。

張仲英強調,隨著液晶顯示器往大尺寸趨勢發展,以及多媒體娛樂內容使用習慣增加,液晶顯示器絕對會成為數位娛樂中心的平台,消費者會越來越依賴液晶顯示器,並透過液晶顯示器處理所有的文件編輯、觀賞及使用數位娛樂內容;而ViewSonic在此次推出24吋以及28吋大尺寸液晶顯示器,除了尺寸增大、解析度增加之外,並內建多重的輸入端子,不管是高畫質影像、調整色差,或是一般數位訊號,皆可以直接與ViewSonic MFM機種連結,並透過MFM機種的高解析度,呈現出最高畫質的影像效果。而且ViewSonic預期,液晶顯示器將正式往MFM (Multi-Function Monitor) 的市場趨勢邁進!

ViewSonic VX2835wm採用ViewSonic獨家OptiColor操作模式,提供標準(Standard)、影片觀賞(Cinema)、遊戲(Game)、相片(Photo)、自然(Scenery)、超鮮明(Vivid)與文字(Text)等7種情境模式選擇,消費者可以依照使用多媒體環境的不同,選擇最適當的液晶螢幕呈現模式;另外,VX2835wm內建Multimedia高音質喇叭,提供消費者在使用多媒體應用時最佳的聲光效果。

VX2835wm同時具備超高解析度達1920x1200,並採用新一代ClearMotiv II動態清晰顯像技術,液晶極速反應時間2毫秒(ms),絕對可以滿足挑剔的遊戲玩家與專業使用族群。外型、功能兼具的VX2835wm擁有176X176度超廣可視角,對比為1000:1,預計四月正式開賣建議售價xxxx元。VX2435wm具備1920x1200解析度,螢幕反應時間為5毫秒、視角為178x178、對比1000:1,預計三月中旬上市,建議售價xxxxx元。

關於美商優派ViewSonic

居視訊科技之領導地位的美商優派ViewSonic,為今日的商業、網際網路、教育和影音娛樂市場提供了多元化的選擇。ViewSonic 的產品至今已於全球各獨立刊物或組織贏得了2,000個以上的獎項。總部在美國加州胡桃市的美商優派ViewSonic 自1987年由華裔總裁朱家良獨資創辦以來,今日已於全球設有超過30個分公司與辦事處,年營收超過10億美金,欲對優派公司或產品有更進一步瞭解者,請電洽優派公司媒體公關部,洽詢電話:02-2246-3456,傳真:02-8242-3666或至ViewSonic網址:www.viewsonic.com.tw查詢。

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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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