台灣思科網路學會與行政院勞委會合作|數位時代 BusinessNext

今年台灣思科網路學會再度與行政院勞委會中部辦公室合作，協助培訓中華民國第38屆全國技能競賽暨第40屆國際技能競賽選手選拔資訊與網路技術職類競賽的國內選手。

對此，淡江資管系副教授，同時也是歷屆技能競賽台灣區裁判長梁德昭博士提到，面臨2009即將來臨的第40屆競賽，台灣選手莫不摩拳擦掌準備。兩年一次的世界技能競賽Cisco不僅是全球活動贊助商，在台灣歷年來也以實際行動支持台灣國手的培訓選拔培訓計畫，不論是在設備支援、師資安排或是課程規劃上，皆以國際級的資源投入，以期讓台灣選手在最專業的培訓計畫下，在國際的舞台上大放異彩、為國爭光。

隨著網路使用日漸普及，各國選手的實力與程度也大幅提升，國際技能競賽各試程之技能水準要求也越來越高。面對來自世界各國好手的激烈競爭，除了挑選高水準的選手參賽之外，選手日常的培訓素質也十分重要。台灣思科網路學會長期耕耘台灣教育界，十年來已在台灣各大專院校培育出累積超過五萬人次的學生，近年學習思科網路學會課程的學生也每年超過萬人持續成長。目前國內超過80%的國立大專院校，80所以上的學校皆採用思科網路學會的免費課程來持續授課。

身為思科網路學會台灣區培訓中心 - 國立交通大學，對於國內課程推廣輔導，以及偏遠地區學校的支援不於餘力。交大計算機主任與網路中心暨資工系教授林盈達博士指出，「思科網路學會所推動的訓練課程，已超越商業考量達到社會公益的效果，它建立了網路技能訓練的高標準，使廣大學生與業界工程師受益斐淺。基於教育職責，交大也樂於協助這項公益的推動，進一步提升台灣學生與工程師網路技能的國際競爭力。」
今年度思科網路學會更積極推動將計畫推廣至高中職學校以及各區偏遠學校。輔以繁體中文化的專業教材，完整的師資培訓計畫加上全省大專院校資深教師的共同支持與推薦，相信將為國內高中職的學校教學品質、校際間競爭力、以及學生未來職場規劃帶來極大助益。欲加入思科網路學會詳細說明請至思科網頁查詢 (http://www.cisco.com/web/learning/netacad/index.html ) 或洽台灣區相關負責人員。

【關於Packet Tracer】

本屆的台灣選手培訓計畫包括提供選手練習使用Pocket Tracer 軟體，該軟體由思科國際專業團隊所研發而成，為一功能強大的網路模擬教學軟體。使用者可以透過簡易的設定來建立虛擬的實驗場景，除了進行設備基本設定外，逼真的虛擬功能可讓使用者如同親自架設LAB般, 並可進行Trouble shooting除錯等多項功能。Packet Tracer九月份正式推出5.0最新版本，加入網路學會的師生皆可免費以此軟體進行教學，友善易使用的介面以及更強大的模擬功能，可讓多至數百位使用者同時透過網路連線使用。有關軟體詳細功能可至http://www.cisco.com/web/learning/netacad/course_catalog/PacketTracer.html 以下網頁查詢。

對已經成熟發展的企業來說，最大的挑戰不是如何創新，而是經驗無法有效傳承，而生成式 AI 的價值正在於此，它讓分散的知識從「共同保存」走向「即時運用」，使組織得以在既有經驗之上，持續累積能力並向上成長。

由旭瑞文化傳媒成立、全台最大直播平台浪LIVE，正是這種轉變的最佳寫照。「我們其實一直都有在整理內部的知識、技術文件和作業流程規範，但做法比較像是集中在倉庫裡，雖然找得到，卻不一定用得快。」旭瑞文化傳媒技術研發中心技術總監黎欣捷（James）形容。

為此，浪LIVE 攜手網創資訊導入 AI 知識管理系統 NAVI，打造出一顆可以分析與調用歷史資料並產製新內容的「企業智慧大腦」，讓經驗不再只是被保存，而能實際參與日常營運流程。網創資訊總經理吳炳鈞進一步說明，這是因為 NAVI 將浪LIVE既有資料整理成可被運用的知識基礎，並在此基礎上生成內容，故能真正融入浪LIVE使用場景，提升文章產製與活動規劃的效率。

用 AI 提速，回應高頻、快節奏的營運需求

作為直播產業的領導平台，浪LIVE 不僅市占率超過 50%，每月活躍用戶數更高達 40-50 萬人。能夠寫下高黏著度、高互動率的成績，除了堅持以才藝直播為主軸、在市場上做出差異化特色，快速更新的內容與密集的行銷活動，同樣是浪LIVE 維繫用戶黏著度的關鍵。

黎欣捷表示，浪LIVE 每日都會更新社群貼文與文章內容、每個月平均規劃約 20 至 25 檔活動，不僅內容產出量龐大，對速度的要求也極高。編輯團隊在完成採訪後，必須在最短時間內產出文章，且要符合品牌的風格和版型，而營運團隊不僅要不斷發想新的玩法，還得預先估算不同設計下的投資報酬率、參與人數等機率，以確保活動能兼顧創意與成效。

這種高頻的營運節奏不僅極具挑戰性，還容易使團隊感到疲憊。因此，浪LIVE 開始思考如何利用 AI 來提升文章產出與活動企劃的效率，而 NAVI 正是思考後的最佳解答。

應用場景1：文章產製，不再從零開始

吳炳鈞進一步說明，網創資訊如何協助浪LIVE 將 NAVI 應用於文章產製與活動企劃。

先就文章產製來看，網創資訊將浪LIVE 過往累積的大量文章匯入 NAVI，由系統學習品牌文章的語氣與編排方式，及不同編輯的寫作風格並加以分類。之後，編輯只要提供採訪逐字稿或相關素材，並指定想要的文章風格，NAVI 便可依此生成初稿，再由編輯進行調整與潤飾，大幅加快整體產出速度，也讓編輯可以將更多心力投入內容品質的把關與主題發掘，用快速更新而主題有趣的文章，吸引會員持續留在平台。

吳炳鈞強調，NAVI 不是憑空寫文章，而是根據企業過去累積的內容與規範來生成，這樣的產出結果，才會更貼近原本的品牌風格與實際需求。更重要的是，網創資訊還能根據客戶使用情境進行客製化調整。例如，NAVI 可以整合圖片和文字，生成一篇圖文並茂的文章，並同步輸出對應的 HTML 程式碼，浪LIVE 編輯只需貼至後台系統，就能完成上稿作業，不必再花費大量時間去調整版面配置。

應用場景2：活動規劃，從歷史經驗找出新玩法

再就活動規劃來看，網創資訊同樣先將浪LIVE 的歷史活動範本、禮物清單與獎勵機制導入 NAVI，由系統學習營運團隊在發想活動時的思維脈絡，之後，團隊成員只要輸入關鍵字，NAVI 就能建議相應的活動方式與獎勵組合，作為活動規劃時的參考。

黎欣捷認為，NAVI 就像一位資深顧問，不僅提供更多元的視角與玩法建議，縮短活動規劃所需的時間和心力，也能即時調閱過往經驗，協助團隊跳脫個人思考盲點，避免重複規劃過去已經做過的活動內容。

吳炳鈞進一步以禮物清單為例，說明 NAVI 帶來的效益。浪LIVE每一檔活動都需要重新設計禮物或做不同的組合搭配，因此資料庫已累積上百種不同類型的禮物，這使得團隊成員在規劃活動時，常常要花很多時間去發想新禮物或搜尋資料。而在導入NAVI後，系統可以根據歷史資料提供合適的禮物搭配建議，協助團隊在規劃新活動時，更有效率地運用既有資源。

不只生成內容：NAVI 三大特色，讓 AI 真正嵌入企業流程

在資料管理與內容生成外，網創資訊也從企業管理需求出發，規劃出以下 3 大系統特色，使 NAVI 得以真正融入企業的營運流程中。

第一，NAVI 支援至少 20種大型語言模型，能因應不同使用需求，處理文字、圖片、音訊和影片等多種形式的內容。第二，系統可部署於私有雲或地端環境，讓資料能留在企業內部，降低被外部 AI 模型使用的疑慮。第三，整合 AD 身份驗證與授權機制，可依部門和角色別去設定資料存取權限，確保 AI 在回應問題或產生內容時，只會引用該使用者可存取的資料範圍，避免誤用或資料外洩的風險。吳炳鈞補充，由於系統可進行部門切割，也能進一步統計各單位的使用量，方便企業進行內部成本分攤與管理。

「企業需要的是能嵌入流程的 AI，而不是只會回答問題的工具。」吳炳鈞指出，因此 NAVI 一開始就定位在企業知識管理系統，從而發展上述系統設計。近年來，因應 AI Agent 趨勢，網創資訊亦將相關概念融入 NAVI，使系統具備更高的主動性，能依任務需求串接不同資料庫與內部系統，協助使用者完成特定工作流程。

未來，網創資訊將持續與浪LIVE 深化合作，逐步導入更多內容至系統中、拓展更多應用場景。也期待在與客戶合作的過程中，共同發掘更多具體的應用靈感，並視需求開發對應功能，持續放大知識與經驗的價值，讓技術不只停留在工具層次，而能真正轉化為企業成長的動能。