HTC推出輕巧HD mini手機,主攻年輕消費市場
HTC推出輕巧HD mini手機,主攻年輕消費市場

新聞照片:HTC HD mini

HTC(宏達電)於3月15日舉辦HTC HD mini產品發表會。這款Windows® Phone2009年所推出備受好評的HTC HD2同樣結合HTC SenseTM消費者使用經驗,延續HD2強大功能,HD mini機身體積精巧造型設計更具時尚感,預計將再度引起消費者的高度關注! 

HTC HD mini運用HTC Sense「以人為中心」的溝通模式,讓消費者能與親朋好友保持密切聯繫。完整的Outlook功能和一目瞭然的個人溝通資訊,能在同一個視窗顯示使用者與連絡人之間的通話、簡訊、狀態更新及電子郵件等溝通記錄,甚至隨時因應使用者所在位置提供在地資訊,與HTC HD2的全螢幕動態天氣一樣,讓使用者體驗行動生活的變化與趣味。 

HTC亞太區副總經理董俊良表示:「HTC HD2去年在台灣推出後大受消費者歡迎,今年HTC特別針對喜愛HD2強大功能與使用界面、但又希望手機體積更精巧的消費者推出HTC HD mini。這是一款方便攜帶與操作,外型也充滿優雅設計感的Windows Phone,充分展現HTC與微軟緊密合作的成果,藉由HD mini的推出,我們希望提供消費者更多符合不同需求的產品。」 

HTC HD mini堪稱內外皆美,不僅具備高度實用性,更擁有獨特的設計。精緻背蓋上,鑲有四個宛如頂級跑車輪胎的特色旋鈕,展現了在手機上罕見的高度工藝。此外,它強烈的設計理念甚至延伸至內部構造,當手機電池蓋打開時,內部亮黃色的結構,為使用者帶來意外驚喜及低調的時尚品味。 

HTC HD mini除了優雅精緻的外型,更具備智慧內在。延續HTC HD2的優異操作功能性,HD mini在許多方面均展現更細膩設計。它擁有多種感應器,例如每當拿起手機準備通話時,距離感應器即有助於防止誤觸螢幕所導致的錯誤操作,而光感應器則隨環境光源強弱自動調整螢幕的明亮度;只要指尖輕觸HD mini螢幕,無論是觀看網頁、微軟Office檔案、PDF文件或欣賞相片,皆能輕鬆放大、縮小和調整尺寸,使手機操作經驗更為貼近消費者直覺習慣。此外,延續HD2叫座的實用功能,3G寬頻的連結功能使HD mini也能隨時隨地提供WiFi供電腦或其他裝置使用。此外,使用者也能在Windows Marketplace下載符合個人需求的多樣化應用軟體,展現個人風格。 

台灣微軟總經理蔡恩全強調:「微軟與HTC的合作總能激盪出許多創新的火花!今年我們很開心能延續HTC HD2成功的合作經驗,再次與HTC攜手推出HTC HD mini。這款Windows Phone不僅具備強大功能、精巧尺寸及細膩設計,都讓它更貼近一般的手機使用族群,成為消費者工作與生活上的最佳助手。我們對這款手機的推出深具信心,相信一定能獲得更多消費者青睞!」 

Windows phone

HTC HD mini採用Windows Mobile 6.5平台,擁有強大的訊息及網路瀏覽功能,同時也是消費者工作上的最佳助手。不僅能與Microsoft Exchange同步化,亦提供完整的電子郵件功能,更能讓使用者同時管理多個郵件帳號。微軟新推出的My Phone服務能夠自動將HD mini手機裡的相片、音樂、連絡人、文字訊息等在網路上同步與備份,而且皆為免費服務。 

上市時間

HTC HD mini將於四月初在台灣上市,單機價新台幣15,900元,HD mini開賣後至2010516日止,買手機上網登錄即送原廠車充同時也有機會抽中價值高達新台幣177萬元的敞篷MINI COOPER 

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思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技
思科:打造智慧轉型韌性基礎的關鍵 人才培育與科技

人工智慧(AI)正以前所未有的姿態重塑全球政府與企業的數位轉型藍圖,帶來一場深刻的變革。這股浪潮不僅預示著效率與生產力的巨大躍升,同時也為組織帶來嚴峻挑戰。如何駕馭 AI、確保資訊安全、並同時兼顧永續發展,成為當今各國政府與企業亟需面對的核心課題。在這樣一個充滿挑戰與無限機會的時代,全球網路與資安科技大廠思科(Cisco),憑藉其完整的產業生態系和豐富的跨國合作經驗,正積極扮演關鍵的賦能者角色,所推動的台灣數位加速計畫(Taiwan Digital Acceleration, TDA)也已邁入3.0階段。思科認為,值此時刻組織需要為數位轉型建立具韌性的基礎,而關鍵不只是科技,更重要的是人才培育。

AI雖解決人力短缺問題 但人員更需學習駕馭AI

負責思科國家數位加速計畫(CDA),與多國政府密切合作的思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich,談到當今各國政府與企業正在面臨融合著AI、資安與永續發展的數位轉型趨勢,而在此過程中關鍵的是,組織必須透過科技與培育人才來為此波轉型打造具韌性的基礎。

思科
思科全球資深副總裁暨全球創新長Guy Diedrich
圖/ 思科

Diedrich進一步表示,未來的職位已不再是用職務說明書來衡量,而是以工作流程為核心,人力會在不同階段介接不同科技,可能是AI、機器人、人形機器人甚至量子電腦,因此人力與科技的整合也特別重要。思科台灣總經理林岳田也舉例,過去在地端、雲端網路設備有各自的管理平台,未來除了將化繁為簡整合為單一平台外,許多資料搜集比對的例行工作由AI取代,但關鍵的決策判斷仍會交由人力負責,因此培育員工學習AI也更加不可或缺。

過去從TDA 1.0計畫推動至今,透過思科網路學院(Cisco Networking Academy),思科與合作夥伴已經在台灣培育超過17萬名技術人才。提供從網路工程師認證(CCNA)、網路高級工程師(CCNP)到網路專家(CCIE)等,針對不同職務與層級完整的專業培訓,而去年剛推出針對AI架構的網路設計專家(CCDE-AI Infrastructure)認證,在市場上更是炙手可熱。Diedrich強調,未來學習將成為工作中的一部份,持續在職訓練才能確保人員跟上技術的快速發展。

林岳田也指出,思科致力於人才培育不遺餘力,並從多方面投注資源。包括目前已在台灣的北、南、東部區域成立思科網路學院教師培訓中心,作為推動各區域人才培訓的種子基地。同時,思科與合作夥伴晉泰科技在2025年於高雄成立「亞灣AIOT生態系發展基地暨研發中心」,目標是培育5,000名AIOT人才並協助 1,500 人取得國際認證,以解決目前產業智慧轉型卻求才若渴的窘境。而在政府公部門方面,思科近期與國家資通安全研究院 (簡稱「資安院」) 合作「NPO資安共學計畫」,由思科網路學院 (Cisco Networking Academy) 提供課程與平台資源,資安院負責在地招募與社群經營,共同構築永續的公益資安生態系。

思科
思科台灣總經理林岳田
圖/ 思科

完整生態系整合多元科技 一同推動AI創新

數位轉型另一項重要關鍵就是科技,尤其當今企業都在思考如何利用AI推動創新。思科與18家合作夥伴,從TDA 1.0到3.0計畫,共同實踐30個創新專案。其中TDA 1.0著重智慧城市、企業 5G專網、資訊安全和數位醫療照護等核心領域,奠定數位轉型基礎;TDA 2.0計畫除了延續並深化前述智慧城市與智慧交通,也因應新冠疫情下的醫療照護需求,為長者提供遠距學習、遠距醫療等樂齡生活應用,同時拓展金融韌性等創新場景。而在離岸風電計畫中,更利用5G結合VR眼鏡解決方案,協助當時因為疫情封控而無法來台支援的國外風機維護工程師,進行遠距教育訓練。

而TDA 3.0計畫中聚焦永續發展、資安韌性和AI驅動的智慧轉型,其中指標性專案之一,便是以高雄港為場域的智慧港口解決方案。提供從貨輪進港到貨櫃卸貨、起重機遠端操作監控等全自動化營運,可提升人員工作效率並確保安全。同時此方案中也兼顧永續發展需求,透過感測器可將各種機具設備的碳排資料回傳,完整監控能源使用情形。

人員短缺不只是運輸業也是許多產業共同面臨的難題,思科與合作夥伴針對醫院推出行動醫療推車,就是利用AIOT、無線/有線網路整合結合Webex視訊系統等,能協助遠端醫師迅速掌握病情,在第一時間提供專業判斷,或協助護理師迅速正確完成數據輸入工作。思科全球副總裁黃志明也強調,科技的運用更重要的是化繁為簡,透過整合算力、網路、資安與儲存功能的AI PODs一體機伺服器,讓許多TDA 3.0專案能專注於應用開發,加速落地部署。

黃志明進一步表示,思科能協助企業導入部署各項AI創新方案,得力於生態系中有擅長應用開發、技術架構、顧問諮詢等不同領域的合作夥伴,彼此在開放、包容的平台上運作,因此能協助企業加速智慧轉型並提升企業價值。

思科
思科全球副總裁黃志明
圖/ 思科

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