BenQ LED液晶顯示專家  讓您抬頭挺胸,才能出頭
BenQ LED液晶顯示專家 讓您抬頭挺胸,才能出頭

根據調查顯示註一,高達72%上班族因為長時間使用電腦,表示有眼睛疲勞及肩頸酸痛的問題。BenQ領先業界推出首款結合科技與健康概念的LED液晶顯示器BL2400PT,適合長期盯在電腦螢幕前的上班族。採用VA LED面板的BL系列搭載2千萬比1超高動態對比,除了可重現極黑與無懈可擊的精準色彩,更結合人體工學設計理念,採用自由調整基座,輕鬆調整高低最多達13公分,面板並可隨觀看角度做上下左右調整,方便對應最佳使用視角;並透過主動偵測環境光源、防眩光面板,調整至人體觀看最適的螢幕亮度,全面改善螢幕過亮對眼睛產生的不適感,提供最輕鬆舒適的視覺感受。BenQ 24吋LED液晶顯示器 BL2400PT即日起全省同步上市,建議售價$12,980。

2011上班族健康行為大調查

BenQ台灣區總經理董于震表示:在台灣液晶顯示器是一個很競爭的市場,所以BenQ未來會專注在成長中的利基市場,開發出符合各個不同消費族群需求的產品來維持BenQ的競爭力。BenQ液晶顯示器除了持續專注於領先業界創新技術的研發外,從去年開始不斷努力的經營以消費者使用習慣出發為導向的產品設計,發展出尺寸齊全、多元的LED顯示產品選擇,包括領先推出全球首款採用VA面板的LED液晶顯示器,並與不同產業的專家合作,深入經營分種市場,如去年的電玩冠軍機種XL系列,而今年的BL2400PT即是BenQ發現了上班族群有健康需求。多元的產品線不斷推陳出新,目的為鞏固BenQ液晶顯示專家的領導地位。

BenQ在今年2月份針對上班族的「2011上班族健康行為大調查」結果顯示:現在上班族電腦不離身,70%的上班族皆需要長時間待在辦公室,平均使用電腦的時間高達5-6小時,時間占了整體上班時間的92.2%。其中,將近92%的上班族皆表示感到身體不適,特別是肩頸痠痛;有高達72%受訪者表示有眼睛疲勞的情形,眼睛乾澀、痠痛及視線模糊,數據顯示:使用電腦的時間愈長,眼睛不適的程度愈高。新竹國泰醫院眼科主任陳瑩山醫生表示:「根據臨床經驗,平均10位上班族就會有6位,因長期使用電腦造成身體、眼睛不適而求診。電腦視覺症候群(CVS),即是因應電腦時代而生的新健康問題。陳瑩山接著表示,正確的姿勢其實很簡單,「視角正確,姿勢就正確;姿勢正確,眼睛、肩頸問題就除卻」,故保健新概念就要從正確的姿勢、適度的電腦使用時間做起。

 

BL LED液晶顯示器 健康3C新公式:

BenQ深入的考慮到使用者的健康及使用的舒適度,結合集團公司友達面板資源,針對上班族量身打造BL LED液晶顯示器,並提出健康3C公式。

筆電外接大螢幕 打造舒適的辦公環境(Comfort) : BenQ針對上班族量身打造BenQ BL2400PT液晶顯示器,重拾長期使用筆記型電腦上班族的健康,幫助改善電腦視覺症候群,小筆電外接大螢幕,工作效率事半功倍同時兼顧健康,舒適的辦公環境、「抬頭挺胸」再也不會是遙不可及的夢想,全方位照顧使用者健康,即使長時間使用也不易疲憊。

多角度螢幕調整功能 輕鬆便捷(Convenient) 量身打造最佳視角: 新竹國泰醫院眼科主任陳瑩山醫生表示:「姿勢正確就要從眼睛視角開始,正確的閱讀視角應略低10至15度。」 BL2400PT可依照每個人的高度調整適合的視線範圍,螢幕後方的支撐桿可自由的以單手滑動,簡單輕鬆的操作,讓辦公空間寬廣簡潔,螢幕可隨意的調整,可直式、也可橫式的呈現,使用者可配合自己的習慣與環境,讓辦公商務輕鬆簡單更健康。

自動調整環境光源功能 不同視點影像不打折: 無論晴天、陰天、白天或晚上,無需手動調整螢幕亮度,BL2400PT自動調整環境光源功能,可依照不同環境、時間,自動因應環境亮度調整螢幕的亮度,避免亮度反差過大造成眼睛的不適。智慧調整螢幕亮度功能就好比液晶顯示器戴上全視線鏡片,處於明亮環境下自動加深鏡片顏色保護眼球,較暗空間中降低亮度,不讓螢幕光源過於刺激雙眼,適合人類眼睛不同視點、多變化的需求,可呈現更清晰的影像。此外,BL系列使用非亮面面板的極佳技術,在觀看的同時,也可減少因長期眩光造成對眼睛的高階像差。

黑銳麗屏 高對比 優化視覺 強化對比敏感度(Contrast sensitivity): 採用VA面板的LED顯示器與傳統TN面板相較,對比度增加3倍(從1000:1增加到3000:1),更擁有2千萬:1超高動態對比、3000:1的真實對比,讓畫質更立體、層次分明,卓越的立體、景深與銳利度,讓畫面不再「平」淡無奇。不同的人觀看畫面時的對比敏感度(contrast sensitivity)程度有所不同,對於年長者或視覺品質(vision quality)較差者而言,不易清楚感受到畫面中亮暗差異的部分,該族群能夠可透過顯示器面板的技術提升,有效直接改善其自我的視覺品質。

黑銳麗屏無限延伸 畫面細緻無懈可擊

BenQ VA LED黑銳麗屏液晶顯示器特點在於「黑」階表現提升67%:與傳統TN面板相較,黑色的色彩純度增加了67%(亮度由 0.25 nits減少至0.08 nits),並將漏光降到最低,提供無亮點以及純黑的色彩畫面,重現極黑與無懈可擊的精準色彩,上下左右提昇至178°/178°的超廣視角,使各角度觀賞者都能欣賞最完美不失真的畫面,減少觀賞者的空間限制,同時兼顧高品質的視覺表現,怎麼看都好看!真實8 bit色彩色階使顏色更加精準豐富,可顯示1670萬更自然順暢的24位紅藍綠三原色真色彩,不會有色階不連續的現象發生畫質更細膩,忠實展現畫面極緻自然。

節能保密 時尚外型 一機搞定 打造最佳工作環境

現代人長期依賴使用電腦,BenQ BL2400PT獨創自動提醒機制(Smart Reminder),貼心提醒休息時間;離開座位時自動偵測前方裝置(Eco Sensor)會將螢幕自動關閉螢幕進入待機狀態,不但省電環保也提供了保密功能。科技與文化的融合,可從螢幕邊框一覽無遺,象徵幸運的蜿蜒圖騰搭配良好的散熱系統,為工作帶來無限的好運氣,打造最佳的工作環境,BL2400PT一機搞定。

BenQ VA LED 黑銳麗屏系列 24吋寬液晶顯示器BL 2400PT

 人體工學設計,隨意調整觀看可視角度

 環境亮度自動偵測;面板抗眩光處理

 Smart護眼模式 自動提醒休息功能

 VA黑銳麗屏,深黑畫面無懈可擊

 真實8bit色彩色階 色彩精準畫面細緻

 真實對比3000:1深黑畫面無懈可擊

 超高動態對比2千萬:1 細節不漏接

 16:9 Full HD 1080P解析度1920 X1080

 BenQ獨家Senseye真色彩科技

 建議售價:$12,980

關於明基電通

明基電通成立於1984年,於2001推出自創品牌BenQ,並於2007年9月1日與代工製造業務正式分割。BenQ以「享受快樂科技」為品牌定位,以「數位時尚網絡產品」為核心發展概念,具產品設計、視覺科技及移動科技三大核心競爭力,產品涵蓋消費性電子、資訊產品及周邊、行動通訊及3C數位匯流整合等產品,包括數位投影機、液晶顯示器、數位相機、Joybook筆記型電腦、Joybook Lite 小筆電、nScreen All-in-One PC上網一體機、大型液晶、電子書閱讀器、行動通訊產品、電腦週邊產品等多元化產品線。

關於明基友達集團

明基友達集團旗下共有十餘家獨立公司,包括BenQ明基電通、友達光電(全球前三大液晶顯示螢幕設計產銷公司)、佳世達科技、達方電子、明基材料(原達信科技)、明基逐鹿、明基醫院、景智光電、達虹科技、達興材料、達運精密、達宙通訊系統、輔祥實業、達意科技、隆達電子、瑞鼎科技、三豐醫療、威力盟電子等。集團公司掌握關鍵技術,以水平整合、垂直分工方式互享資源、相互協調。

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《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?
《星城》告別 Online,打破的不只是名字!網銀國際的「泛娛樂」願景,下一步怎麼走?

近年遊戲公司的競爭早已不只是留住玩家,而是爭奪使用者的日常娛樂時間。遊戲、短影音、直播、社群、IP 授權、線下活動都在搶同一批注意力;當遊戲產業的競爭從單一產品體驗,轉向使用者日常娛樂時間的爭奪,品牌能否跨出遊戲場景、進入影音、社群與生活,便成為老牌遊戲平台延長生命週期的關鍵。因此,遊戲品牌從「產品經營」走向「內容經營」,成為產業發展的合理趨勢。

2026 年 7 月起,網銀國際旗下經營超過 18 年的休閒娛樂品牌《星城 Online》正式更名為《星城》,同步啟動為期一個月的品牌月系列活動,從線上遊戲福利、影音內容、社群貼圖,到線下實體互動全面鋪開。

拿掉「Online」,看似只是識別上的調整,實際上是一次明確的宣告:這個品牌不再把自己定義為「一款線上遊戲」,而是要往內容娛樂、IP 經營、跨界合作的方向延伸。用網銀國際的說法,目標是「把娛樂融入生活」。

從產業角度來看,單一遊戲產品的生命週期往往有限,玩家喜新厭舊的速度很快,一款遊戲再怎麼長青,終究會面臨用戶成長趨緩的天花板;相較之下,內容與 IP 的價值可以跨平台、跨載體被重複利用,也更容易隨著時間累積成品牌資產。對一個已經經營 18 年的老牌來說,與其持續在單一產品上加碼,不如把長期累積的用戶基礎,轉化成內容娛樂生態的起點。

泛娛樂願景,邊界劃在哪裡

把服務邊界從單一遊戲平台,擴張到內容產製與 IP 經營,幾乎是近幾年線上娛樂產業共同的功課。玩家不再只滿足於一款好玩的遊戲本身,而是期待品牌能提供更有情感連結、更貼近日常的內容體驗,這也是「泛娛樂」這個詞近年頻繁出現在遊戲業轉型論述裡的原因。

對網銀國際來說,這樣的路線並非臨時起意。這家成立於 2009 年的集團,本業雖以遊戲研發與代理起家,但版圖早已橫跨數位娛樂、影視製作、電競戰隊等多元領域,而《星城》正是集團資源品牌化的重要窗口。網銀國際本來就具備豐沛的泛娛樂資源,透過這次《星城》的更名,這些資源才更容易被消費者理解成一個具體的品牌體驗,也讓外界更容易看見「泛娛樂」布局的落地。

IP 經營,是願景的現在進行式

比起口號,更能說服人的永遠是正在發生的行動。品牌月期間,全新 YouTube 頻道《XinFun 星泛娛樂》於 7 月 1 日正式上線,讓品牌指標性的遊戲角色跳脫原本的機台設定,化身生活短劇主角,一連 7 天每晚 7 點固定釋出新內容,後續也將持續規劃角色短劇、節慶互動與玩家共鳴題材,成為長期經營的內容入口;同步上線的還有角色版 LINE 個性貼圖,把遊戲角色帶進使用者的日常對話裡。品牌吉祥物「星城好冰友」也在這波煥新中迎來視覺升級,新增「小鵝」「小鴨」兩個角色,把「小額娛樂、理性遊玩」的概念轉化成更親和的形象。

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網銀國際旗下《星城》品牌煥新,吉祥物「星城好冰友」新增「小鵝」「小鴨」兩角色,將「小額娛樂、理性遊玩」理念轉化為更親和的視覺形象。
圖/ 網銀國際
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品牌月期間同步推出角色版 LINE 個性貼圖,讓《星城》遊戲角色走入玩家日常對話,強化 IP 在社群場景的日常曝光與情感連結。
圖/ 網銀國際

IP 走出螢幕的動作,也不只發生在線上。今年 4 月,《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,並特別加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過前後橫跨 15 天的年度信仰巡禮。從角色內容化到走進廟會現場,這類操作要驗證的其實是同一件事:「娛樂融入生活」不是一句廣告詞,而是品牌願意把資源實際投入到玩家生活場景裡的具體行動。

這種「虛實整合」的操作邏輯,其實也呼應了內容產業近年的共同趨勢:IP 的價值不再只靠單一載體撐起,而是要靠角色、影音內容、線下場景多點觸及,才能真正在使用者心中留下記憶點。

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今年 4 月《星城》連續參與白沙屯媽祖進香與大甲媽祖遶境,加開「累了請上車」休息巴士,陪伴信眾走過橫跨 15 天的信仰巡禮。
圖/ 網銀國際

數位信任工程,是願景能走多遠的地基

不過,一個品牌想從遊戲延伸到內容、IP 甚至跨界合作,光有創意還不夠,背後的信任基礎才是能不能走遠的關鍵。尤其對仰賴金流與帳號安全運作的娛樂平台而言,信任從來不是加分項,而是先決條件。

網銀國際在這塊的布局,其實已經行之有年。平台導入 OTP 驗證與帳號多層防護機制,針對異常儲值行為與高風險帳號建立風險監測與處置流程,並設有 24 小時客服巡檢與主管機關聯繫窗口,持續參與防詐治理相關會議。這些機制平常不太會被玩家注意到,卻是支撐品牌敢往內容娛樂、跨界合作等更複雜業務延伸的底氣。

而從集團近期布局來看,網銀國際投資信任科技與防詐服務業者 Gogolook,也透露出其對數位信任基礎建設的重視。對《星城》這類高度仰賴帳號、金流與使用者信任的平台而言,防詐能力與風險治理,將是品牌能否走向更大泛娛樂合作場景的重要底層能力。

另一個值得留意的細節是,《星城》過去成功取得日本講談社等國際知名動漫 IP,如新世紀福音戰士等的官方授權,開發聯名機台。國際版權方在授權合作前,通常會針對合作企業進行嚴格的商譽與信用調查,順利通過審查,某種程度上也是外部對企業信譽的一次客觀驗證,而不只是單方面的自我宣稱。

對線上娛樂產業而言,信任機制往往是「看不見卻決定成敗」的一塊。玩家不會因為平台治理做得好而每天掛在嘴邊,但一旦信任出現破口,品牌過去累積的內容力與 IP 資產都可能一夕歸零。換個角度看,能夠通過國際版權方的商譽審查、持續維持與監理單位的溝通管道,也讓網銀國際在後續尋求跨界合作與 IP 授權時,握有更高的議價籌碼。

更名是起點,行動已經在路上

把《星城》放回台灣泛娛樂產業的座標來看,這不是第一家想從遊戲公司轉型成內容集團的業者,卻是少數把「信任機制」和「IP 內容」同時當成轉型兩隻腳、同步往前走的案例。

不過,從遊戲平台走向泛娛樂品牌,真正的考驗不在於一次品牌月能創造多少聲量,而在於內容是否能持續更新、角色能不能累積辨識度,以及線上下互動能否形成長期社群關係。對《星城》而言,告別 Online 是起點,能否把短期活動轉化為穩定內容資產,才是這場品牌煥新的關鍵。

觀察其未來走向,主要可以從三個面向切入:

  1. 內容頻率:《XinFun 星泛娛樂》能否從品牌月短期企劃變成穩定的內容頻道,持續維持更新動能。

  2. IP 延展:角色能否從貼圖、短劇走向更多授權、聯名與線下體驗,累積長期辨識度。

  3. 信任治理:責任遊戲、防詐與平台安全能否成為品牌差異化的底層能力,而不只是合規描述。

這條路已經開始走,接下來能否將短期聲量沉澱為長期的社群資產與防禦壁壘,將是這場轉型能否走得遠的真正考驗。

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