蘭奇下台風波,宏碁董事長王振堂~像是一場腦部手術
蘭奇下台風波,宏碁董事長王振堂~像是一場腦部手術
2011.04.28 | 行銷

宏碁今日下午舉辦法說會,主題為「擁抱ICT新時代的機會」,而這也是蘭奇離職之後,董事長王振堂與全球總裁翁建仁首度攜手出席的公開場合。

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「一個多月來,宏碁的變動,就像是一個人大腦出了問題,無法指揮全身正常運作,於是宏碁動了腦部手術,外界看來是險象環生,擔心我們會一命嗚呼、撒手人寰,」王振堂表示,宏碁把時間花在處理緊急事件上,忽略了對外溝通,針對股東在帳面上的損失,感到實在很抱歉。

談到連續兩季的財測預估失準,王振條表示,前任執行長蘭奇上任以來,很少預估錯誤,但是接連兩次季達不到目標,就讓宏碁開始去思考,蘭奇的策略是否正確,「前任CEO的『出貨量最大化』策略是錯的,不僅讓執行偏離了正軌,更傷害了宏碁長期發展的可能,」因此,宏碁便毅然決然地撤換執行長。

未來,宏碁新管理團隊有三大努力目標。首先,各部門要明確規範職責,提升端到端的競爭力。再來,落實多品牌策略,保持各個品牌的定位、差異性、Look & Feel,不可因通路要求而破壞品牌策略。最後,很多人在問為什麼職行長離職,會對公司股價造成這麼大的傷害?經過討論之後,宏碁會增加獨立董事,導入完整的公司治理系統,「未來的目標是,當我離開的時候,宏碁的股價不要有太大變動,」王振堂如此說道。

「Jim(翁建仁)在困難的時候投入,不是因為感情因素,而是他看到ICT產業新的機會,」王振堂進一步解釋,以前的筆電是屬於「資訊創造」,現在平板電腦新的應用是「資訊消費」,當兩者的比重依照使用者需調整時,就可以創造出新的產品,而這也都是宏碁能夠把握的機會。

「明年開始,筆電會有革命性的變化!」王振堂預言,像是windows8作業系統、android作業系統、ARM架構、X86架構等等,都有互相搭配組和的機會,未來筆電還有許多發展的可能。另外,儘管平板電腦市場仍被蘋果霸占,但是王振堂認為,依照現在有60到70家業者投入開放式平台的情況看來,未來Android作業系統的平板電腦,勢必還會掀起另一波風潮。

至於在宏碁昨日召開的董事會上,決議今年每股派發股利3.6元,全部為現金股利,並且通過今年第一季合併營收為1,277.99億元,比去年同期減少21.2%。營業淨利為19.29億元,較去年同期下降56%。今年第一季稅後純益為11.85億元,EPS為0.45元。 

攝影=林衍億

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OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢
OpenAI 重磅講者親臨高雄|掌握前瞻 AI 與產業轉型關鍵趨勢

隨著 AI 工具逐漸普及,真正拉開差距的,已不只是技術或算力的強弱,是企業能否整理資料、重新設計流程,並把 AI 融合既有工作方式,持續轉化為營運價值。

Amazon Web Services(AWS)將於10月23日於高雄舉辦「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」邀請 OpenAI 與製造、金融、交通、零售及運動育樂等領域的實務代表,從技術趨勢、資料治理、流程設計與組織轉型等面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題,協助企業重新檢視自身的導入條件與下一步布局。

企業下一步,不只是再導入一套 AI 工具,而是讓 AI 進入日常營運

模型可以採購,系統可以建置,但資料是否整理到位、流程能否重新設計、組織是否清楚由誰負責,才是決定技術能否持續發揮價值的關鍵。

高雄近年推動數位轉型,同樣面對這項核心課題。亞灣周邊聚集扣件、石化、鋼鐵等傳統產業,場域複雜、既有系統眾多,正因如此,更能檢驗一套 AI 導入方法是否具備複製與擴大的條件。城市發展也從建置算力基礎,進一步走向讓技術真正進入產業與治理現場。

AWS 連續六年深耕高雄,今年以「雲騰智慧大南方 齊創 AI 好未來」為主軸,將討論重心從雲端與算力基礎,推進到應用全面升級,協助城市從「有 AI」走向「AI 有感」。

政府治理是否更即時、產業流程是否真正改變、市民與使用者能否感受到服務提升,才是「AI 有感」的具體檢驗。延續「高雄試點、全臺普及、雲端出海國際」的發展路徑,10月 23 日登場的亞馬遜港都 AI 創新日要談的不只是企業「有沒有 AI」,而是導入之後企業的真實改變。

2025 亞馬遜港都 AI 創新日現場,資料照
圖/ AWS

OpenAI 重磅講者親臨高雄,從技術前沿看見企業的關鍵課題

今年活動特別邀請 OpenAI 東南亞暨台灣合作夥伴總監 Mark Jeffrey,以「前瞻 AI 如何助力產業領袖開創新局」為題,分享在 AI 技術快速演進之下,企業應如何重新思考未來布局。

面對 AI 能力邊界持續擴張,哪些應用已具備規模化條件?哪些仍需要更完整的資料、治理與組織準備?這是正在規畫下一階段 AI 投資的企業必須先回答的關鍵課題。

上午議程將從資料、組織與金融三個面向,拆解 AI 落地前必須處理的現實問題。「數據為本,AI 啟航」先回到資料基礎:外部模型跑得再快,若企業自身的欄位定義、存取權限與資料品質尚未整理到位,技術仍難以轉化為可靠判斷。

「打造 AI-Ready 組織的關鍵布局」論壇則聚焦組織當責。AI 專案通常橫跨資訊、營運與管理部門,真正困難的不只是把系統建起來,而是由誰推動流程改造、由誰認列成果,以及當 AI 產出的判斷出現問題時,責任最後應由誰承擔。公部門、製造業與雲端服務業者如何從不同角色處理這些問題,對其他組織同樣具有參考價值。

金融創新論壇將討論 AI、虛擬資產與企業轉型。金融場域對資料安全、合規、風控與可追溯性的高度要求,也提醒企業:效率不能取代治理,AI 更不能成為責任模糊的理由。能否在高監管、高風險環境中建立清楚邊界,將直接影響 AI 應用能不能被長期採用。

2025 年活動論壇現場,資料照
圖/ AWS

從六種產業場景,看 AI 如何走進真實流程

真正具備參考價值的 AI 案例,不只要說明「做了什麼」,還要回答幾個更實際的問題:解決哪一段流程、使用哪些資料、在哪個節點交給 AI、誰負責最後判斷,又如何確認投入確實產生價值。

下午議程規劃橫跨智慧支付、製造、媒體科技、智慧交通、零售製造與運動育樂六種產業場景。每個場景面對的資料條件、即時要求與風險門檻都不相同。

產業場景 議程規劃與關鍵課題
智慧支付 藍新金流運用 AWS AI 自建智能 KYC 與交易監控;處理身份辨識、交易監控與風險判斷
製造 以語意層串接資料孤島,讓 AI Agent 正確理解分散在不同系統的資料
媒體科技 會說台語的 AI Agent:從醫院櫃台到第一線的落地實戰
零售製造 零售製造轉型;把技術接進實際營運與使用者體驗

這些差異進一步說明,AI 沒有一套可以直接複製到所有產業的標準答案。企業真正需要的,不只是更多案例,而是看見不同產業如何依資料條件、即時要求與風險門檻,把 AI 融入實際營運與使用者體驗。

現場同步打造「產業賦能走廊」,邀集超過 15 組雲端生態系夥伴設置展示攤位,聚焦智慧製造、金融科技與城市治理的真實痛點與解法。無論企業目前卡在技術、資料、治理,還是組織協作,不同問題點,都能找到對應的解方。

10 月 23 日,從智慧製造的產線優化、金融科技的風控升級,到運動產業的會員體驗創新,看 AI 如何從概念走進產業現場,成為百工百業轉型升級的實際動能。

10/23高雄展覽館盛大舉行
圖/ AWS

「2026 亞馬遜港都 AI 創新日」,掌握 AI 賦能百工百業、領航產業升級的實務趨勢
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