6種facebook上的偽‧朋友
6種facebook上的偽‧朋友
2011.05.09 |

facebook不僅是現代人全新的社交工具,它簡直就是社交的代名詞,以下列舉6種不算你真正朋友,而且在某些情況下你應該考慮「移除朋友關係」類型:

關係─通常是朋友的朋友
典型行為─你貼篇笑話他喊「讚」,你貼了一張普通的生活照他喊「讚」,你貼了段朋友摔跤的滑稽影片他也喊讚,總之,什麼都「讚」
移除朋友條件─如果你分享了一段關於日本地震核災的新聞慘況,他也喊「讚」的話...
狂熱分子:
關係─之前工作或其他場合稍微聊過某特定議題的愛好者
典型行為─以政治鄉民舉例,整天想改變國家改變社會卻不想改變自己,不停轉貼各種政治新聞或發表相對偏頗的鼓吹言論
移除朋友條件─常跟其他人發生口角甚至做出人身攻擊的時候
舊日的陰魂:
關係─如果不是因為facebook永遠都不可能再連絡上的高中、國中、小學同學等
典型行為─上傳一些連你本人都不知道或不記得的舊照片,令你想起過去的「年少輕狂」
移除朋友條件─如果你需要花超過10分鐘移除關於你的照片標籤的話
無病或有病呻吟者:
關係─你得罪(他/她認為)過他/她,雖然每個人都跟你做一樣的事,而他/她原諒了你
典型行為─愛訴苦,而且逮到人就說個沒完,常分享一些勵志或性靈方面的書籍,喜歡各種精神喊話或標語,並且積極勸說你「一起加油」
移除朋友條件:你還在等什麼?這不用條件吧
你老媽
關係─你老媽
典型行為─天下的媽媽都是一樣的,會叫你不要亂說髒話,不要太晚回家,質疑你跟某個朋友的關係,告知你八百年前的科學新知等,總之,一切愛的表現

1. 神秘人物:關係不知。不然怎叫神秘人物?典型行為:個人履歷完全是造假,可能出生地選火星,就讀的學校選霍格華茲等。移除條件:如果連他的朋友名單也都是一看就覺得有問題的假名,表示他可能只交了你這個朋友,其意圖顯然值得懷疑。

2. 「讚」友:通常是朋友的朋友。典型行為:你貼篇笑話他喊「讚」,你貼了一張普通的生活照他喊「讚」,你貼了段朋友摔跤的滑稽影片他也喊讚,總之,什麼都「讚」。移除條件:如果你分享了一段關於日本地震核災的新聞慘況,他也喊「讚」的話...

3. 狂熱分子:之前工作或其他場合稍微聊過某特定議題的愛好者。典型行為:以政治鄉民舉例,整天想改變國家改變社會卻不想改變自己,不停轉貼各種政治新聞或發表相對偏頗的鼓吹言論。移除條件:常跟其他人發生口角甚至做出人身攻擊的時候。

4. 舊日的陰魂:如果不是因為facebook永遠都不可能再連絡上的高中、國中、小學同學等。典型行為:上傳一些連你本人都不知道或不記得的舊照片,令你想起過去的「年少輕狂」。移除條件:如果你需要花超過10分鐘移除關於你的照片標籤的話。

5. 無病或有病呻吟者:你得罪(他認為)過他,雖然每個人都跟你做一樣的事,而他原諒了你。典型行為:愛訴苦,而且逮到人就說個沒完,常分享一些勵志或性靈方面的書籍,喜歡各種精神喊話或標語,並且積極勸說你「一起加油」。移除條件:你還在等什麼?這不用條件吧。

6. 你老媽:你老媽。典型行為:天下的媽媽都是一樣的,會叫你不要亂說髒話,不要太晚回家,質疑你跟某個朋友的關係,告知你八百年前的科學新知等,總之,一切愛的表現。移除條件:沒用。移除你的檔案,然後開個「神秘人物」的新帳號吧。

更多詳細內容請見>> 6種facebook上的偽‧朋友

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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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