【Meet創業之星】滿足人在都會生活的渴望BIOS Monthly
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2011.10.26 | 創業

BIOS 這個不小心跟主機板上開機程式縮寫同名的文字,其實在希臘文裡面所指的是人類物質感官的通稱,希望每個追求都會品味的靈魂,能在網站裡得到滿足。網站主要以飲食、旅遊、設計、藝文為主,希望有別於大眾媒體的商業訊息,提供精緻的生活資訊。想要知道跟你一起在都市裡的居民如何品味生活,就去 BIOS 看看吧。

創始人 **** 白尊宇,3位創辦人之一,念了四年法律系與三年法律研究所,考取律師資格,同時在學期間也順利成為補習班名師。但就在完成學業且收入穩定的情況下,毅然決定創業,希望能將自己的人生留在美好的事物上。

團隊 **** 團隊目前有6人,4位編輯、1位美編、1位公關。

公司服務 **** 網路媒體,經營飲食、旅遊、設計、藝文四個主題,曾締造 單篇新聞 意外超過兩萬人瀏覽的記錄。稿件共有三種來源,除了每日新聞精選與網站本身的編輯團隊規畫主題親身採訪外, BIOS 精選多位素人專欄作家,提供不同於大眾媒體的觀點,更加貼近生活。

成立時間 Founded Time 2010年11月粉絲頁面上線、2011年1月網站上線

商業模式 **** 目前網頁上沒有太多廣告,希望能維護頁面的觀賞品質。主要的獲利模式就是跟廠商合作報導,提供商品專業的觀點。但由於堅持不販賣內容,故跟廠商合作時, BIOS 會依照不同商品設計主題,廠商確認主題後,內容則讓 BIOS 發揮專業撰寫,才進行合作,以此維持文章品質。

Q.1 **** 經營網路媒體的大部分都是中小企業,由於牌子小,所以在品質與商業的堅持上,常常很難拿捏標準。如果是要堅持自己的品質,往往就不能接受太多客戶的建議,寫太多討好的文章。在保持自己的觀點與客戶的建議之間,難拿捏標準。

Q.2BIOS **** **** 除了持續維持網站的品質,未來希望能在網路上有更多元的呈現方式。讓更多的專欄作家可以持續創作外,希望藉由文章的編輯成冊出版或是作者演講等更多元的活動合作,創造新的收益以及網路內容的新價值。

網址: http://www.biosmonthly.com/

2012 Meet* **** **** 有興趣與《數位時代》編輯團隊一起吃午餐,分享創業的歷程嗎? 歡迎數位創業團隊跟我們聯繫,來信請洽 meet@bnext.com.tw

關鍵字: #創業小聚
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強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公
強震激發營運升級思維:富邦泰國保經攜手自由系統以 M365 與 DaaS 打造韌性辦公

因應台商南向布局,富邦產險早在1989年即進入東南亞市場,並於2006年設立富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司(以下簡稱富邦泰國保經),長期協助企業客戶掌握在地風險與營運機會。

一場突如其來的災害,讓富邦泰國保經意識到:現代化辦公環境才是支撐持續成長的關鍵。

「2025年3月28日下午,緬甸發生規模7.7強震,對曼谷帶來巨大衝擊,如高樓倒塌,以及員工基於安全考量無法正常進辦公室。」富邦泰國保經總經理吳明凱回憶:「這件事讓我們意識到,企業不能再把『辦公室』當成唯一的工作場域,必須將『營運不中斷』從口號轉為落地的能力。」

而這,也是富邦泰國保經會啟動現代化辦公模式升級的關鍵。

從IT支援到營運韌性,自由系統扮演關鍵角色

對多數南向布局的中小型據點而言,IT往往不是優先投資項目,富邦泰國保經同樣面臨人力精簡、資源有限、缺乏專職IT人員等挑戰,在跨國溝通與合規要求的牽引下,增加新系統的導入複雜度。

「我們需要的不只是技術,而是能幫我們『說清楚』的人,而這正是我們會選擇與自由系統合作的關鍵因素之一。」吳明凱回憶雙方第一次接觸是富邦泰國保經突然面臨網路連線問題,但因語言隔閡以及在地服務廠商的品質參差不齊,既有廠商花費許多時間仍找不出根本問題,但這個狀況在自由系統進場後便迎刃而解,透過排查網路電話跟系統設定等方式,自由系統短短幾個小時就找到問題、隔天成功修復,展現專業的技術能量,逐步建立雙方的信任與合作關係。

富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司_吳明凱總經理
富邦保險經紀人(泰國)股份有限公司 吳明凱 總經理
圖/ 數位時代

從早期協助排除網路斷線問題,到後續整體架構優化,自由系統不僅展現即時技術能力,更重要的是,能在(富邦產險)總部規範、在地環境與使用者需求之間進行有效轉譯,以長期且彈性的方式提供協助,讓富邦泰國保經得以專注核心業務發展、不用再為IT問題分心。

自由系統泰國區域經理潘子維表示:「我們與富邦泰國保經的關係不是單純的一次性系統工具導入,而是在合規前提下,協助富邦泰國保經重構工作模式與IT架構,讓技術真正服務營運,兼具營運韌性與業務彈性。」

M365+DaaS,不只是工具,而是「可持續運作的辦公基礎」

自由系統因應富邦泰國保經的商業模式與需求提出短、中、長程規劃與建議後,立即從三個面向協助優化資訊系統架構:導入 Microsoft 365、引進裝置即服務(Device as a Service;DaaS),以及在網路架構不變的狀況下升級交換機、建置防火牆與導入虛擬私人網路(Virtual Private Network;VPN)設備,藉此建立一個不受地點限制、具備安全與彈性的工作環境。

例如,富邦泰國保經在自由系統的協助下將傳統桌機全面轉向筆電,並透過DaaS整合設備生命週期管理、資安設定與IT支援,成功將原本零散的維運工作轉為可預測、可控的服務模式。

吳明凱表示:「M365與DaaS上線時間短短不到半年,便取得亮眼成果:不僅大幅降低IT維運負擔、建立遠距辦公能力,更進一步降低營運相關文件儲存成本,以及全面強化資安防護機制。」更重要的是,透過自由系統提供的教育訓練與流程轉換,非IT背景的同仁也能順利上手,確保資訊投資發揮實際效益。

從IT現代化到AI驅動營運升級

隨著遠距辦公環境與IT基礎架構現代化工程完畢,富邦泰國保經與自由系統將目光轉向下一階段:AI應用。雙方計畫在2026年底或明年初評估、導入智慧文件分析、自動化流程與AI協作工具,藉此將財務等人員從高重複性的作業中釋放出來、將心力聚焦在更高價值的決策與分析工作。

而這意味著:IT的角色將從支援系統進一步升級為驅動營運效率與創新的引擎。

從自由系統與富邦泰國保經的實務,可以清楚看到:在「不確定」已成常態的時代,企業競爭力不再只來自規模或資源,更在於是否具備能在任何情境下持續運作、快速調整的能力。過去,這樣的能力或許多屬於大型企業;如今,透過適切的合作夥伴與IT架構設計,中小型企業與海外據點同樣可以快速建立具韌性的營運基礎。

對富邦泰國保經來說,M365、DaaS與機房重整只是起點,真正關鍵的,是打造一套能隨環境變動持續進化的營運基礎,而這正是自由系統長期深耕的核心價值,不僅協助企業完成IT現代化,更憑藉長期積累的服務經驗,陪伴企業建立具彈性且能持續演進的營運體系,為下一階段的營運升級與成長奠定更穩固的基礎。

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