柳傳志辭去聯想集團董事會主席,楊元慶接棒
柳傳志辭去聯想集團董事會主席,楊元慶接棒
2011.11.03 | 科技

聯想集團宣佈柳傳志辭去聯想集團董事會主席,擔任聯想集團名譽董事長,執行長楊元慶同時兼任集團董事長。柳傳志未來會專注在聯想集團母公司聯想控股,推動2014年至2016年的上市行動。

2008年和2009年,聯想出現史上空前虧損,金融危機讓各國大企業控制成本不再購買電腦,直接衝擊聯想,當時柳傳志再度復出,兩個財季後就扭轉虧損,並且制定清楚的策略,為業績成長打下穩固基礎,柳傳志表示:堅強且國際化管理團隊已經成形,能夠帶領聯想不斷向前,公司不但取得個人電腦市場的優勢,也進入了行動網路領域,相信接下來在楊元慶和管理團隊的領導下,聯想集團會取得更大的成就。柳傳志相當看好楊元慶對個人電腦產業的理解、部署、和決策能力,這兩年又在董事會建立了威信,完全可以擔下董事長和執行長的責任。

回顧聯想集團的創立史,1984年柳傳志帶著中科院計算所10位研究人員,用20萬元人民幣創辦聯想集團;楊元慶是在1994年成為聯想集團個人電腦業務負責人,三年後聯想集團攀升至中國個人電腦市場第一,並且一路保持到今天,也帶動中國IT企業的發展。2005年,柳傳志和楊元慶開啟聯想史上最大膽的行動,買下IBM的個人電腦業務,成為中國企業國際化的典範。

根據IDC最新調查,聯想在全球個人電腦市占率第二,其中在中國第一、在日本和NEC合資成立的公司排名第一,在全球新興市場排名第一,在全球商用筆記型電腦市場排名第一。連續八季在全球主要個人電腦廠商中成長最快。2010年創下216億美元營收新高紀錄,在昨日最新公布的財報,這一季利潤成長88%,達1.44億美元,超越分析師預期的1.18億美元水準。

楊元慶昨日晚間在媒體見面會上表示,「聯想控股從現在起將會成為柳總的工作重心,但聯想集團永遠是柳總生命的一部分,柳總永遠是聯想集團的一份子」。聯想集團表示,未來柳傳志不再於聯想集團或子公司行使管理職務,必要時會對公司事務進行顧問指導。

出自騰訊網

關鍵字: #聯想
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第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方
第6屆Meet大南方倒數!352組商機媒合、六大解方展區,帶問題進場就能找到解方

2026年8月28日(五)至29日(六),Meet大南方將於高雄展覽館展開第6屆展會,並於即日起正式啟動招商。

近兩年,南台灣企業開始出現一種很明顯的變化。

他們不再只是「想了解AI」,而是開始問:「這個東西能不能直接解決我的問題?」

在高雄,重工業與製造業面臨缺工與淨零轉型壓力;台南的高值製造聚落,開始加速導入自動化與數位管理工具;嘉義與屏東則分別圍繞無人機、智慧農業與綠能產業,形成新的區域應用場景。

這些變化背後,其實都指向同一件事:南台灣的企業需求,正在從「理解新科技」,轉向「尋找可立即落地的解方」。

#4 2026Meet大南方徵展
在破萬人流的展會現場,企業觀展者透過第一線交流快速比較不同解方與合作可能。
圖/ Meet創業小聚

而這也讓企業尋找解方的方式,開始改變。

過去,企業與新創及科技團隊的連結,多半依賴長期業務開發、人脈介紹,或零散的展會接觸;但在決策速度加快的情況下,企業更傾向在短時間內完成資訊比較、方案評估與初步媒合。

這也是為什麼,近年愈來愈多以「解方對接」為核心的場域開始出現。

以Meet大南方為例,2025年展會共促成352組商機媒合,較前一年成長2.7倍。在相近的展商規模下,媒合效率的提升,反映的並不只是活動熱度,而是企業需求正在快速集中。

AI已經不是重點,能不能落地才是

AI、自動化、ESG,幾乎已經成為所有產業論壇都會出現的關鍵字。

但對許多企業來說,問題早已不是「知不知道」,而是「能不能用」。

例如:
- AI能不能直接改善產線良率?
- 碳管理工具能不能真的降低營運壓力?
- 數位工具能不能解決人力不足?
- 自動化系統導入後,多久能看見效率提升?

比起概念,企業開始更在意落地性與導入成本。這也讓市場需求逐漸從「趨勢理解」,轉向更務實的「問題解決」。

比起曝光,現在的企業更在意能不能合作

在這樣的背景下,展會的角色也開始改變。

過去,展會更像品牌曝光與市場宣傳的平台;但現在,愈來愈多企業是帶著具體需求走進現場,希望在短時間內找到可以評估、比較,甚至直接進入合作討論的對象。

#0 2026Meet大南方徵展
企業需求加速浮現,也讓愈來愈多解方提供者選擇透過展會與企業直接對接。
圖/ Meet創業小聚

對解方提供者而言,這也意味著另一種市場接觸方式正在形成。

相較於傳統陌生開發,透過展會、媒合機制與現場交流活動,能在更短時間內接觸到大量潛在客戶,並快速理解區域市場的需求輪廓。

Meet大南方近年所強化的,也正是這類「高密度對接」。

除了展區展示外,現場也透過企業媒合會、投資人交流、新創社群活動等形式,增加需求方與解方之間的直接互動機會。

某種程度上,展會正在從「展示技術」,轉向「協助企業尋找答案」。

企業不是為了「看AI」而來,而是想解決缺工與效率問題

2026年Meet大南方將以「Meet Your BEST Solution」為核心主軸,並將展區重新調整為六大「解方區」,直接對應企業經營現場最常見的問題情境。

展區類別包括:
- 智慧製造與產線升級
- 數位管理與企業效率
- 醫療健康與高齡照護
- 淨零碳排與綠能永續
- 品牌轉型與跨境行銷
- 未來零售與餐飲科技

#3 2026Meet大南方徵展
為貼近企業需求,展會特別規劃六大解方展區,讓企業觀展者更有效率地找到對應解方。
圖/ Meet創業小聚

相較於以技術類型區分,這樣的方式更接近企業的思考邏輯。

企業不是為了「看AI」而來,而是為了解決效率、成本、缺工與轉型問題。而對新創與解方團隊而言,也更容易在具體場景中,被真正有需求的人看見。

南台灣缺的不是需求,而是有效的對接

從半導體供應鏈、製造業升級,到淨零與數位轉型需求快速增加,南台灣正在形成一個與過去不同的產業節奏。

這裡需要的,不再只是遙遠的科技想像,而是能真正進入工廠、辦公室與營運現場的實用工具。

#1 2026Meet大南方徵展
今年Meet大南方將於8/28、8/29在高雄展覽館舉辦。
圖/ Meet創業小聚

當企業開始加速尋找答案,市場也正在重新建立需求與解方的連結方式。

2026年8月28日至29日,Meet大南方將於高雄展覽館舉辦第6屆展會。在產業轉型持續推進的背景下,這類以解方對接為核心的場域,也逐漸成為南台灣企業與科技團隊建立連結的重要入口。

展會基本資料

2026 Meet Greater South 亞灣新創大南方
時間:8/28 (五)、8/29 (六)
地點:高雄展覽館北館
官網:https://meetgreatersouth.tw/

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關鍵字: #創新創業

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