【編輯推薦】Android與Chrome究竟是互補還是相爭?
【編輯推薦】Android與Chrome究竟是互補還是相爭?
2009.07.14 | Google

(bnext.com.tw編輯部撰文=何宛芳)Google於日前公開Chrome OS進軍小筆電市場的計畫,隨即便攻佔了全球科技業版面,市場認為這又是Google直接挑戰軟體帝國微軟的另項新攻勢。然而,如此爆炸性的動作,除了為市場競爭再掀波瀾外,還有更多開始懷疑,到底Google在打什麼主意?而Android與Chrome之間,又將是競爭還是互補關係?

針對這眾人共同的疑問,有不少市場分析師直指Google很可能將因為Chrome OS的釋出,減少對Android對小筆電市場的支援,而且Chrome也勢必將瓜分搭載Android的硬體空間。研究單位Strategy Analytics就已經直接了當的預測,2011年時Chrome將搶下13%的小筆電作業系統市場,而Android僅能拿下7%。

針對外界的疑問Google行動平台資深總監Andy Rubin在日前的MyTouch(即宏達電魔術機)上市記者會上,也終於做出了公開回應,他指出相較於以網路架構(web-based)且專為網路重度使用者所開發的Chrome,Android更能處理複雜而細緻的運算工作。

舉例來說,當使用者駕車在公路上疾駛時,Android能夠平穩的基地台之間處理網路訊號。此外,Andy Rubin更表示未來Android還將加強社群功能,將社群技術整合至Android平台裡。

「未來將會有很多元的硬體與軟體平台出現,直到人們開始瞭解什麼成,而什麼又不成,」對於各種軟硬體頻頻向市場探路的情況,晶片大廠Qualcomm副總裁Rob Chandhok則是如此評論。

事實上,光是手機會往功能強大那一方挪移,還是走低價路線成為單純的上網工具,也都仍困擾的整個業界。當然,而故事的發展,也當然會影響Android與Chrome兩者的未來性,前種可能將是Android擅長的領域,而後者則將加持Chrome的空間。

到底Android與Chrome是競爭還互補,除了答案仍待市場的整體軟硬體大環境引領,但或許也有一種可能,這單純只是Google放出的兩枚巡曳飛彈,看哪一個先打中微軟?而到底誰才打得中,這答案也當然不是現在能解答的囉。

關鍵字: #瀏覽器 #Android
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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