陳士駿~最好的時代,尋找台灣的PayPal創業幫!
陳士駿~最好的時代,尋找台灣的PayPal創業幫!

工研院支持年輕世代勇於創業 走出不一樣的路

圖說:由左至右,分別為王文華、陳士駿、蔡清彥和劉宇環。

網路創業,最近在台灣蔚為風潮。為發掘下世代的科技冒險家,創造亞洲的矽谷經驗,工研院董事長蔡清彥、美商中經合集團劉宇環董事長、YouTube創辦人陳士駿以及夢想學校執行長王文華昨日齊聚一堂,為台灣創新企業培育成長機會提出建言。

工研院蔡清彥董事長指出,台灣正處在一個非常關鍵的轉折點,隨著全球產業板塊劇烈位移,台灣過去以製程創新所形成的競爭優勢不僅逐漸減弱,在未來十年裡,國家發展必須走向「創新型經濟體制」,以持續不斷地創新,替創業者創造更多機會。工研院非常支持年輕世代勇於創業,走出不一樣的路。

美商中經合集團劉宇環董事長也表示:「二十多年前,前經濟部長李國鼎引進創投業、修改法規,把矽谷的人才、技術找回台灣,成功協助台灣產業升級,創造了台灣經濟榮景。但是現在的創投已因為沒有獎勵投資條例,投資環境相對不佳;另外政府也沒有具誘因的海外人才政策,阻礙了吸引海外優秀人才,這樣對新創事業是非常不利。」有鑑於近年來創業的年齡層逐年下降,劉宇環認為台灣年輕人的希望應該從政府做起,包括制定獎勵政策鼓勵創業,並透過政府的力量和企業的資源,協助年輕人勇敢創業。

而YouTube的共同創辦人陳士駿,目前積極投入AVOS這家新創公司的發展。他也觀察到台灣有許多優秀的留美碩、博士,千里迢迢到美國取經,不但了解國際經濟科技發展的最新動態,更掌握先進技術。然而學成歸國後,卻找不到適合的工作,無法大展身手。

在演講中,陳士駿特別提到在創立YouTube之前,曾服務於網路金流服務公司PayPal,不但在那裡結識許多技術同好,也認識了一些創投與網路前輩,更為後來的創業奠定基礎。因此,他大聲疾呼要尋找台灣的PayPal創業幫!

同時,他也考慮回台設辦事處或公司,提供一個讓年輕世代夢想實現的舞台。「也許,未來我們可以在台北101大樓或某個適合的地點,成立AVOS的分公司,」陳士駿用他那不太流利的國語,笑著鼓勵大家勇於投入創業理想的追逐。

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從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?
從網銀體驗到數位品牌革新,國泰世華銀行「CUBE」如何造就質感金融平台?

近年來,銀行業陸續掀起 App 改版潮,介面設計推陳出新。然而,若追溯這股數位美學革命的起點,國泰世華銀行無疑是先行者。

2022 年,國泰世華推出「CUBE」數位品牌,名稱結合「Cathay United Bank」與「Empower」,象徵透過數位力量賦能客戶,讓金融服務自然融入生活。秉持「為可能,竭盡所能」的品牌理念,CUBE 不只是網銀 App,更是國泰世華打造一站式數位金融平台的核心起點。

當多數金融機構仍停留在功能導向思維,強調「快速、簡潔、好用」時,國泰世華已率先從品牌高度切入,以使用者為核心,導入兼具實用性與美學價值的設計哲學。國泰世華做對了什麼?為何能從產品進化為平台?

從功能到美學的品牌蛻變

在數位轉型方興未艾之際,多數金融 App 強調的是效率,但國泰世華選擇再往前一步。國泰世華銀行數位長陳冠學說:「我們的做法是不只要方便,還要具備質感與美感,在簡單的使用前提下,做到『不簡單的簡單』。」

打開 CUBE App,便能看見這種「質感金融」的落實。介面以金融業少見的灰階主色與留白設計,營造極簡氛圍;插畫則以簡潔筆觸呼應,增添現代科技感。從帳務收支、外幣買賣、信用卡到投資、貸款、保險,每個功能都保有一貫的視覺語彙,擺脫傳統金融厚重繁複的框架,傳遞「輕盈」與「透明」的設計觀。

然而,要打造一致的設計體驗,絕非僅靠技術可達成,更仰賴組織文化的支持。當多數金融機構習慣將設計與研發外包,國泰世華則選擇培養內部團隊。陳冠學直言:「外包常受限於專案週期,容易流於短期思維;唯有內部團隊,才能在細節中持續耕耘。」

「品牌就是細節的累積。」他強調,CUBE不只是一款網銀 App,目標更是一個承載金融科技力與美學價值的數位品牌。

國泰世華銀行數位長陳冠學
國泰世華銀行數位長陳冠學強調,CUBE以質感設計與細節堅持,將科技轉化為有溫度的金融體驗。
圖/ 數位時代

跨場景串聯的全方位體驗

「在數位服務設計上,最大的阻力往往來自業績壓力,因此才會充斥與需求無關的廣告。我們選擇回到初衷——從體驗出發,減少干擾。」陳冠學坦言。但他也強調,這並非否定廣告價值,而是調整優先順序:先確保流程簡單、介面友善,建立使用黏著度與忠誠度後,廣告才能在對的時間、對的渠道、推送對的內容,從干擾轉為加值。

而這種「以體驗優先」的理念,除了體現在CUBE App,也被落實到 ATM:全台 5,400 台國泰世華 ATM 介面大膽採用零廣告設計,提款流程更精簡至兩步驟,時間縮短近五成,展現「少即是多」的體驗哲學。

對於細節的堅持,也從數位介面延伸到實體卡片。如:國泰世華推出全台首張視障友善的「CUBE簽帳金融卡Touch Card (簡稱:CUBE Touch Card)」,透過圓弧切角與特殊壓模設計,讓視障者能以觸覺辨識卡片方向,更榮獲 2025 年德國 iF 設計獎,展現品牌在普惠金融上的細緻關懷。

而當體驗被放大到「整合生活」層次,國泰世華更進一步推動小樹點生態圈。信用卡回饋不再侷限於帳單折抵,使用者還能將點數轉換為米其林餐廳訂位、熱門演唱會門票等限量體驗。從數位介面到線下接觸點,再到生活金融場景,國泰世華正將 CUBE 打造為「金融+生活+娛樂」的全方位平台。

新世代價值驅動的金融競爭力

當 CUBE 體驗日益成熟,國泰世華開始追問:在快速變遷的時代,什麼樣的品牌才能真正獲得新世代的認同?

陳冠學提出兩大方向:一是持續應用前瞻科技,如虛擬資產等創新場景,讓金融服務始終走在市場之前;二是堅持品牌驅動,透過長期累積塑造認同感。「台灣金融市場相較國外,品牌驅動的氛圍不算強,但我們希望品牌本身成為力量!」他強調。

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陳冠學指出,CUBE不只是產品,而是從品牌出發的平台戰略,為國泰世華塑造長期競爭力。
圖/ 國泰世華

這樣的思維,正好呼應新世代的價值轉向。對 Gen Z 而言,金融回饋只是基本,真正影響忠誠度的,是企業文化與社會責任。「做一件事是利己還是利他,新世代看得很清楚。」陳冠學說。這也是為什麼 CUBE 堅持回歸使用者為中心,透過細節傳遞的「利他」的品牌態度。

這是否也意味著,金融競爭的勝負關鍵不在於誰堆疊更多功能,而在於誰能將科技轉化為有溫度的體驗、把品牌理念融入每個接觸點?如 CUBE 正在驗證的新模式,以科技創新帶來效率與便利,以品牌文化建立信任與共鳴。當金融服務邁向平台化與生態化,國泰世華已率先勾勒未來格局——讓品牌成為金融服務的真正入口。

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