五個回購舊MacBook的二手商務網站
五個回購舊MacBook的二手商務網站
2012.06.18 | 3C生活

看到蘋果WWDC大會上發表的新款視網膜顯示螢幕MacBook Pro,你是不是也直流口水,下巴都快掉下來了?然而一台2,199美元的售價卻又讓人卻步。想擁有這台夢幻新MacBook的消費者,其實可以透過出售舊款MacBook替自己賺取一些購買基金。

說到拋售二手筆電,千萬別上eBay。該網站上已至少有5萬1千筆二手MacBook Pro資訊、還有1萬5千筆二手MacBook Air資訊,因此想在eBay成功脫手實在是難上加難。建議大家到專營交易與回購二手電子產品的二手商務(re-commerce)網站。消費者只需輸入想拋售裝置的相關資訊,這些網站便會提出估價,若覺得價格合理,接受報價之後業者會寄給消費者已經預付的運送標籤。以下是Mashable網站編輯為民眾挑選的五個二手商務網站。

  1. Gazelle

    在Gazelle網站上各代MacBook筆電、不分機型不分狀況的平均二手價為635美元。不過想當然爾,機款愈新、狀況愈好的就能以更高的價錢賣出。Gazelle提供用戶以支票、亞馬遜gift card或PayPal等方式接受付款。

在WWDC大會宣布推出新款MacBook Pro後,過去一週內Gazelle網站上關於MacBook的交易數增加了1,400%;此外,由於有更多較新的機款被放上網站交易,平均交易金額也增加了90%。除MacBook外,Gazelle也提供其他蘋果產品、黑莓機、HTC、Motorola、三星(Samsung)、LG和Nokia等產品的二手交易服務。

  1. NextWorth

    NextWorth網站提供回購服務的產品有許多和Gazelle一樣,但如果你是攝影師或遊戲玩家,它可能就是更好的選擇了。除手機、平板電腦、MP3裝置與電腦外,NextWorth也回購單眼數位相機、遊戲機、GPS、電子書閱讀器、計算機等多種電子產品。此外它也與零售業者Target合夥,當消費者在店內出售二手電子產品時以Target gift card進行支付。

  2. uSell

    uSell是與訂房訂票網站Orbitz類似的二手商務網站,顯示不同二手商務網站的估價以協助用戶比價。uSell網站本身並不經營電腦回購業務,但它卻提供關於MP3播放器、相機、手機、平板電腦、遊戲機等詳盡的比價資訊。用戶可選擇支票或PayPal的方式接受付款。

  3. BuyMyTronics

    BuyMyTronics網站是欲大量出售二手產品時的好選擇。如果你是公司的IT主管、或是企業所有人,當你的公司想要升級整體辦公室所使用的科技時,BuyMyTronics會一次購下全部的二手產品。該網站會先依各企業的不同情形評估回購個案,雖然回購過程將不如個別出售的情形快速平順,但估價結果通常是令人滿意的。

  4. Radio Shack Trade & Save Program

Radio Shack讓消費者可以輕鬆地同時出售多種二手產品,並盡可能以便宜的價格購得新產品。假如你覺得手邊的蘋果產品太多,就可以同時賣掉iPod、iPad來換購一隻iPhone,不但省了同時管理多台裝置的麻煩,還能以更便宜的價錢購得iPhone。

來源:Mashable

關鍵字: #Mac
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凱基金控以數位化陪伴組織成長
凱基金控以數位化陪伴組織成長

隨著凱基金控集團業務的拓展及人力規模的增加,人力資源管理日益複雜。如何在資源有限的情況下,透過數位化的人力資源系統,有效整合多元資料來源,簡化流程、提升作業準確性,並加強資訊透明度與合規性,成為提升營運韌性的重要挑戰。

十年前的選擇,開啟人資系統化的第一步

十年前,凱基金控(當時為中華開發金控)正值快速成長與轉型。面對愈來愈多元的人力結構與日益複雜的行政作業,人資團隊意識到,要支撐長期發展,必須建立一套現代化的作業基礎。因此啟動了與叡揚資訊的合作,採用 Radar 人力資源管理系統,建構系統化的人資架構,支持組織的管理需求。

複雜的薪資作業,仰賴穩健成熟的系統

近十年來,凱基金控持續推動數位化轉型,提升組織效能與員工體驗。人資長暨資深副總經理陳慧珠表示: 「在人資作業中,薪資處理向來是最具複雜性且最需精確執行的流程。不同職務對應不同薪酬制度,獎金與津貼設計亦各具差異,加上法令不斷更新,以及金融業對法遵的高度要求,使薪資作業成為人資行政工作的重點要務。」

叡揚資訊陪伴凱基一路至今,協助穩定發放薪資逾十年,展現其長期專業投入。多年來,薪資、獎金計算及法規調整等繁複的人工作業,皆已透過系統化流程迅速完成。能夠支撐多年穩定運作的,除了成熟穩定的系統,更仰賴叡揚在資訊安全、系統維運及制度更新上持續與時俱進的能力。

法規與資安兼顧,提升人資作業信賴度

金融產業監管環境日益複雜,人資法規調整已成常態。基本薪資、勞健保級距及加班費或獎金計算等變動,皆是HR每年必須應對的挑戰。Radar人力資源管理系統具備即時更新與調整能力,有效協助凱基持續保持合規。多年來,系統穩定性及法規更新速度皆值得信賴,讓組織能安心因應各項變動。

資安同樣重要。隨著網路攻擊手法演變,叡揚團隊總能即時調整與支援,確保系統穩定。這種持續的安全守護與技術支援,讓凱基在日常營運中更加安心,能專注於人資流程的優化,而無需擔憂系統安全性。

優質合作夥伴,組織成長的重要角色

回顧數位化轉型歷程,凱基金控深刻體會到,優質的合作夥伴在推動組織成長過程中扮演重要的角色。叡揚資訊以穩定的系統、專業服務及即時支援,協助凱基金控順利應對各項挑戰,確保人資與薪資作業的合規與高效。長期合作累積的信任,為未來攜手共進奠定良好基礎。

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