【I/O現場】Google砸兩億送開發者三大禮，Nexus 7、Nexus Q開箱搶先看|數位時代 BusinessNext

Google I/O大會第一天落幕，與會的開發者今天可是滿載而歸──新發表的Nexus 7、Nexus Q，全都送開發者一人一台帶回家，再附贈一台三星Galaxy S智慧型手機。以六千位參加者來估算，Google今年起碼送出兩億大禮，現場工作人員更透露，明天還有新產品發表，一樣要讓開發者帶回家。

I/O大會首日上午的主題演講中，Google發表了兩項新產品：平板電腦Nexus 7和數位娛樂球Nexus Q。Nexus Q是一台設計感十足的家庭連網娛樂裝置，結合軟體、硬體和雲端技術，要讓Android裝置在家中客廳使用時能更具效能(powerful)。

Nexus Q是Google自行設計研發的小型球狀裝置，用意在於串連Android手機、平板以及家中視聽娛樂裝置，透過這顆小巧的數位娛樂球連接電視和Android行動裝置，就能和家人、朋友分享裝置中的音樂和影片，將娛樂內容透過視聽效果更好的電視及音響播放。Google目前不願透露由誰製造Nexus Q，預計七月中在美國先出貨，售價299元美金，約9000元台幣。

從首日I/O大會上的發表不難看出，Google不只將Android定位為行動作業系統，更漸漸成為數位內容和娛樂的存取、連結、分享平台。日前甫改名的Google Play已成為一個數位內容中心，除了過去有的音樂、電子書，今天更宣布和多家內容業者如NBC、迪士尼合作，很快地，使用者可以在Google Play上購買電影、電視節目、影集，透過Android的手機和平板存取數位內容，再以Nexus Q串流到電視；另一條線則搭配Google TV和YouTube頻道(Channel)的整合，打造全新的客廳娛樂模式。

圖說：今年參加Google I/O的六千位開發者全都能帶回Nexus 7（左）、Nexus Q（中）、Galaxy S（右）各一台，Google對開發者送出價值超過兩億元的大禮。

圖說：打開華碩和Google合作的首款Jelly Bean平板Nexus 7，目前只有七種語言介面，還不包含中文，僅支援Wi-Fi，沒有3G版本。

圖說：有黑、白兩種顏色，背面為橡膠質感，印有ASUS標誌，7吋大小只有340公克，攜帶方便。

圖說：Nexus Q是用來串連Android裝置和客廳電視、音響的數位娛樂球，結合軟硬體和雲端技術，讓行動裝置裡的數位內容輕鬆串連到客廳電視播放。外型小巧具設計感，放在客廳中並不占空間。

在生成式 AI 驅動下，新聞產業正加速進入新一輪轉型。這股技術浪潮不僅改變了內容產製模式，也重塑了讀者獲取資訊的入口。面對這場產業變革，台灣科技媒體領導品牌TVBS 展現強勁的轉型動能，不僅積極布局 AI 應用，更憑藉創新專案獲得「nDX數位創新獎助計畫」肯定。

為加速經驗擴散並促進產業交流，日前，TVBS 攜手數位經濟暨產業發展協會（DTA）舉辦「AI in the Newsroom－TVBS轉型實戰分享」發表會，現場匯聚媒體與科技領域專業人士，從實務案例出發，深入剖析 AI 導入新聞現場的應用模式，共同見證 TVBS 如何以 AI 為核心引擎，重新定義數位時代的媒體影響力。

從「人」出發：從超級個體到超級組織，啟動 AI 原生轉型

TVBS 集團成長長簡西村表示，早在生成式 AI 浪潮成形之初，TVBS 便已啟動轉型布局。不僅於 2023 年成立AI未來科技部，專責 AI 應用開發與轉型推進，更由董事長親自主持每週一次的 AI 策略會議，確保決策與執行節奏高度一致，並進一步盤點出「人、流程、科技（PPT）」三大轉型關鍵，逐步落實將 AI 導入各項營運環節。

從「人」的角度來看，TVBS 以 AI 提升效率與創造價值為目標，提出超級個體與超級組織的轉型藍圖。其中，超級個體指的是能善用 AI 工具的記者，例如：透過 AI 分析海量資料、自動生成初稿或經營個人品牌，透過與 AI 的分工協作，不僅提升產出效率，也讓記者得以回歸深度核實與現場採訪等核心職能。

當多個超級個體串聯，便進一步形塑出超級組織，透過 AI 全面提升團隊的數位戰力，成為 AI Native（AI原生）媒體組織。TVBS 的願景是，讓每一個議題皆能發展出專屬 AI Agent，負責資料處理與初稿生成，而人扮演總編輯角色，負責內容品質與倫理把關。如此一來，不僅能實現全天候、高頻率的內容更新，更可透過多 Agent 協作，同時產出文字、影音、Podcast 等不同形式的內容，實現一次生產、全平台分發的目標。

從「流程」出發：讓AI嵌入新聞產製，縮減 30% 作業時間

從「流程」的角度來看，AI 唯有真正嵌入新聞產製流程，才能發揮最大效益。然而，哪些環節最適合導入 AI、導入後流程該如何重塑，往往只有第一線新聞人最清楚。為此，TVBS 邀請新聞部同仁組成「文科種子」團隊，並由主管從日常工作情境出發，親自示範 AI 應用，讓記者實際感受到 AI 帶來的效率提升，進而翻轉「不好用」的既有印象，吸引更多資深同仁投入 AI 應用開發。

TVBS新聞部網路新聞中心總編輯楊致中強調，「AI不是要把新聞人變成工程師，而是要讓新聞人重新回到專業現場。」因此，這群橫跨編輯、記者、編譯等不同職能的種子成員，從使用者視角出發，與工程師並肩協作，以使用情境取代傳統規格書，讓技術團隊得以深入理解採訪流程中的真實痛點，進而開發出涵蓋多語翻譯、初稿生成、重點歸納、多稿比對、標題與內容優化等 AI 應用，整體作業時間平均縮短逾三成。同時，新聞部也與 AI 部門建立每週開會機制，持續提出痛點及回饋使用經驗，推動產品快速迭代。

另一方面，TVBS 也連續三屆舉辦員工限定的「AI 黑客松」，各部門同仁由日常工作中的痛點出發，發想出更貼近第一線需求的 AI 解決方案，讓 AI 逐步成為組織共通的語言，不僅有效提升工作效率，也進一步形塑出 AI 驅動的創新文化。

從「科技」出發：打造混血系統 AI WIZE，讓AI真正貼近使用需求

從「工具」的角度來看，如何在滿足使用需求的同時兼顧技術快速迭代，成為關鍵課題。為此，TVBS 提出混血系統概念，由新聞人與 AI 部門協助，共同開發出專為媒體場景打造的 AI WIZE 平台。

TVBS AI未來科技部副總監吳楨文說明，AI 技術迭代速度極快，若仍沿用傳統「使用者提需求、工程師寫程式」的開發模式，不僅溝通成本高、也難以快速及時優化，容易導致使用體驗不如預期。若是直接使用外部 AI 工具，在產出結果不穩定的情況下，使用者常常要反覆調整提示詞與修正細節，反而會增加時間成本，使 AI 應用淪為新的負擔。

為解決這樣的困境，TVBS 在開發 AI WIZE 時，結合系統化與人才混血兩大策略，由工程師在「深水區」把關系統架構、資訊安全與成本控管，而新聞人則在「淺水區」透過 AI Studio 等自然語言工具定義應用場景，並將新聞專業封裝成可重複使用的 AI Agent技能，同時透過持續回饋機制，讓 AI Agent 不斷學習與優化，使工具更貼近日常工作需求。

簡西村最後強調，人機協作不是選擇，而是必然路徑。TVBS 期望透過這場 AI 轉型，打造兼具速度、深度與可信度的新型媒體競爭力，並以自身實踐經驗為基礎，帶動台灣媒體在 AI 浪潮下強化整體產業競爭力，重新定義媒體的「真實」價值，開創新聞產業的 AI 新時代。